管理会计

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出版者:经济科学出版社
作者:张国亭
出品人:
页数:439
译者:
出版时间:2007-6
价格:18.00元
装帧:
isbn号码:9787505863521
丛书系列:
图书标签:
  • 管理会计
  • 成本管理
  • 财务分析
  • 决策分析
  • 预算控制
  • 绩效评估
  • 会计学
  • 企业管理
  • 财务管理
  • 内部控制
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具体描述

管理会计,ISBN:9787505863521,作者:张国亭

《财务会计学:理论与实务》 内容简介 本书旨在全面、系统地阐述财务会计学的基本原理、概念、方法及其在现代商业环境中的实际应用。作为一本兼具深度与广度的教材,它不仅致力于构建坚实的理论基础,更强调与当前国际财务报告准则(IFRS)及企业会计准则(CAS)的紧密结合,帮助读者透彻理解企业财务状况和经营成果的确认、计量、记录和报告的全过程。 全书结构清晰,逻辑严谨,内容涵盖了财务会计从基础到高级的各个核心领域。我们深知,财务会计是连接企业经济活动与外部信息使用者的关键桥梁,因此,本书特别注重对会计信息质量属性、会计主体、持续经营假设等基本前提的深入剖析,为后续章节的学习奠定坚实的认知基础。 第一部分:财务会计基础与会计环境 本部分首先介绍了财务会计的产生背景、目标与作用,明确了财务会计信息在资本市场、信贷决策和监管合规中的核心地位。随后,详细阐述了会计信息质量属性,区分了可比性、可靠性、相关性、可理解性和时效性等要素,并探讨了它们在实际报告中的权衡取舍。 概念框架是理解会计规范的灵魂。本书对国际会计准则理事会(IASB)和中国会计准则制定机构发布的最新概念框架进行了详尽解读,特别是对资产、负债、所有者权益、收入和费用的定义、确认标准和计量属性进行了细致的对比分析。我们着重探讨了历史成本、重置成本、可变现价值和现值等主要计量基础,以及公允价值计量在现代会计报告中的日益重要的作用。 会计循环的完整描述是财务会计教学的基石。本书细致地梳理了从经济业务的发生、原始凭证的填制、记账、结账到编制试算平衡表的全过程。特别是在会计记录方面,我们不仅讲解了复式记账法的原理,还通过大量实例演示了借贷记账法的具体应用,确保读者能够熟练掌握日常交易的会计分录。 第二部分:核心财务报表要素的计量与报告 这一部分是全书的重点和难点所在,详细探讨了资产负债表中各个主要组成部分的具体会计处理。 货币资产与金融工具: 现金及等价物的管理与报告规则被详细阐述,包括银行存款的对账程序。对于金融资产,本书严格遵循最新的金融工具准则(如IFRS 9/CAS 22),系统讲解了金融资产的分类(以摊余成本计量、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益、以公允价值计量且其变动计入当期损益)及其相应的减值模型(特别是预期信用损失模型),并对金融负债的确认与计量进行了深入探讨。 应收账款与存货: 在应收账款的处理上,本书强调了坏账准备的估计方法,包括百分比法、备抵法和账龄分析法,并清晰区分了销售收入确认时点与坏账损失确认时点的逻辑关系。存货的计量是决定当期利润的关键环节。我们详细比较了先进先出法(FIFO)、后进先出法(LIFO,并指出其在某些准则下被禁止使用或受到限制)和加权平均法,同时深入分析了存货可变现净值(NRV)的确定,以及存货跌价准备的计提与转回。 长期资产的确认与折旧: 固定资产、无形资产和长期股权投资的处理是企业财务报告的重中之重。对于固定资产,本书详细介绍了成本的构成(包括后续支出资本化与费用化的判断标准)、折旧方法的选择与应用(直线法、加速折旧法),以及资产减值的测试和会计处理(如资产组的认定和减值损失的分摊)。对于无形资产,重点阐述了自行开发和外购无形资产的区分、研发支出的资本化时点,以及摊销的确定。在长期股权投资中,本书区分了权益法和成本法(或公允价值法)的适用条件,并重点讲解了企业合并中商誉的确认与后续的减值测试。 负债与所有者权益: 对流动负债(如应付票据、应付职工薪酬)的处理相对直接,但本书将重点放在了或有负债和承诺的披露要求上。在长期负债部分,债券的发行、折价/溢价的摊销,以及与金融工具相关的金融负债的计量得到了充分的论述。所有者权益部分,详细解释了股本的增加与减少、资本公积的来源与构成,以及利润分配政策。对于股份支付,本书严格遵循最新准则,区分了以权益结算和以现金结算的股份支付,并强调了公允价值计量和确认服务期内费用的处理。 第三部分:收入与利润的确认与报告 收入确认是财务会计的核心挑战之一。本书基于最新的收入确认准则(如IFRS 15/CAS 5),提出了“五步法”模型:识别与合同有关的义务、确定交易价格、在义务之间分摊交易价格、在履行各项义务时确认收入。通过大量的跨期履约、附有购买选择权的合同等复杂场景,确保读者能够准确把握收入确认的时点和金额。 利润表项目(收入、费用、利得与损失)的综合处理,是衡量企业经营成果的窗口。本书不仅分析了主营业务成本的核算,还详细讨论了所得税会计,包括当期所得税和递延所得税资产与负债的计算、确认和披露,这是连接会计利润与应纳税所得额的关键步骤。 第四部分:财务报表分析与披露 财务报告的最终目的是服务于信息使用者。因此,本书的最后一部分转向了财务报表的综合应用——财务分析。 我们首先系统介绍了四大会计报表之间的内在联系,特别是利润表与现金流量表、资产负债表之间的勾稽关系。随后,详细讲解了各种财务比率分析方法,包括盈利能力分析(毛利率、净利率、ROE、ROA)、偿债能力分析(流动比率、速动比率、资产负债率)、营运能力分析(存货周转率、应收账款周转天数)和发展能力分析。本书强调,比率分析必须结合行业特性、企业生命周期和宏观经济背景进行综合判断,避免孤立使用指标。 最后,本书对财务报表附注的披露要求进行了强调,指出附注是理解报表数字背后会计政策选择、估计基础和重要承诺的必要补充。我们探讨了会计政策变更、会计估计变更和差错更正的处理流程及其对报表的影响。 本书特色: 1. 准则导向: 内容紧密跟踪最新的IFRS和CAS,特别是对金融工具、收入确认和租赁(通过案例穿插讲解)等前沿领域的处理更加贴合实务前沿。 2. 案例驱动: 每一核心概念都配有来自不同行业的、结构化的例题和综合案例,帮助读者将理论知识转化为实际操作能力。 3. 职业视角: 强调财务会计信息在管理决策、税务筹划和资本运作中的实际应用价值,培养读者的职业敏感度。 4. 深度与广度兼顾: 理论推导严谨,同时对实务中的特殊和疑难问题(如关联方交易、资产证券化等)提供了清晰的指引。 本书适合于会计、财务管理、金融学等相关专业的高校本科生、研究生,以及有志于从事财务会计工作、需要系统学习和回顾财务会计知识的专业人士。通过学习本书,读者将能够熟练掌握现代企业财务报告的编制与解读,成为合格的财务信息分析者和使用者。

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读后感

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老实说,我一开始对《项目管理实用指南》这类书有点不耐烦,总觉得充满了项目生命周期、WBS、挣值管理这些冷冰冰的术语。但这本书的独特之处在于,它从一开始就用一个生动的故事线串联起了所有的知识点,让我立刻找到了代入感。它没有把项目管理当成一套僵硬的流程,而是强调了“人”在项目中的关键作用——沟通、冲突解决和利益相关者管理。关于风险管理的部分写得尤为精彩,作者非常务实地指出,大多数项目的失败不是因为技术难题,而是因为前期对需求的理解偏差和沟通不畅。书中还提供了大量可复制的模板和工具,比如如何有效召开站会,如何撰写简洁明了的状态报告,这些都是我工作中最需要立刻应用的部分。它不仅仅是理论的堆砌,更像是一本实战手册,教你如何在“瀑布”和“敏捷”之间找到最适合你当前项目的平衡点。对于那些被项目延期和预算超支困扰的现场人员来说,这本书提供了清晰的、可操作的解药。

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我最近涉猎了《市场营销原理与实践》,这本书的视角之新颖,让我耳目一新。它没有过多地纠缠于传统的4P理论,而是把重点放在了“客户价值共创”和“数字生态系统”上。作者对当前社交媒体和内容营销的分析达到了近乎于百科全书的深度,他详尽地解释了如何通过故事叙事(Storytelling)来建立品牌的情感连接,而不是单纯地推送产品信息。尤其是在阐述消费者决策路径如何被数字化重塑这一点上,提供了非常多令人信服的数据和案例,比如病毒式传播的内在机制,以及如何利用意见领袖(KOLs)的影响力。这本书的语言非常具有感染力,充满了对未来商业形态的想象,让人读起来感觉自己也站在了创新的前沿。它教会我的不仅仅是“如何卖东西”,而是“如何在日益碎片化的注意力市场中,让你的品牌声音被清晰地听见”。它将艺术感与商业逻辑完美结合,对于任何渴望在信息洪流中脱颖而出的产品或服务而言,这本书提供了不可或缺的战略指引。

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《战略管理》这本书的深度和广度,完全超出了我的预期。我原本以为它会聚焦于传统的竞争优势理论,比如波特的五力模型,但它给我的感觉更像是一部关于企业“未来生存哲学”的教科书。作者的笔触极其锐利,尤其是在论述动态能力理论和基于资源的视角时,展现出了一种前瞻性的洞察力。书中大量引用了跨行业的成功与失败案例,无论是科技巨头的颠覆式创新,还是传统制造业的艰难转型,都被分析得入木三分。我特别喜欢它对“战略一致性”的强调,即战略制定、战略实施和组织文化之间必须形成闭环,这远比单纯的制定宏伟蓝图要困难得多,也更有价值。阅读过程中,我时常停下来思考自己所在行业的困境与机遇,它强迫你去跳出日常琐碎的事务,从更高、更宏观的维度去审视企业的长期价值创造过程。这本书的叙事节奏张弛有度,在阐述复杂模型时不会让人感到枯燥,反而充满了思想的火花。它不只是教你怎么做战略,更重要的是,它塑造了一种战略性的思维模式,让人在面对不确定性时,能保持清醒和果断。

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这本《财务报表分析》简直是我的救命稻草!我之前对那些密密麻麻的数字和复杂的比率望而生畏,感觉像是面对一堵看不透的墙。但这本书,真的把复杂的概念掰开了揉碎了讲,特别贴合实际操作。它没有那种空泛的理论说教,而是直接带你进入真实的企业案例,告诉你如何通过流动比率、速动比率这些指标,快速判断一家公司的短期偿债能力。最让我惊喜的是,它深入讲解了利润表和资产负债表的勾稽关系,以前总觉得它们是独立的两张表,看了这本书才明白,它们其实是一个企业运营的完整叙事。而且,作者在讲解如何识别“粉饰”报表时,那种老道的经验分享,让我感觉就像是在跟一位身经百战的CFO偷师。读完后,我现在看任何公司的年报,都能迅速抓住重点,不再迷失在那些冗余的信息里。这本书的结构安排也非常合理,从基础的会计恒等式入手,逐步深入到杜邦分析体系,逻辑链条清晰得令人赞叹。对于想要真正掌握“读懂”数字背后故事的非专业人士来说,这本绝对是案头必备的宝典,翻开它,就像拿到了一把打开企业健康状况的万能钥匙。

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《人力资源管理:整合与前瞻》这本书,彻底颠覆了我对HR工作的刻板印象。过去总觉得HR就是招聘、发工资、办团建,但这本书描绘了一个充满活力和影响力的部门形象。它极其强调人力资源管理的“战略伙伴”角色,把人才的获取、发展、激励和保留,都紧密地与企业的整体战略目标捆绑起来。作者在讲解绩效管理体系时,引入了很多基于行为科学的研究成果,而不是仅仅停留在目标设定上,这使得整个评估过程变得更加科学和公平。我尤其欣赏它对“员工体验”的重视,提出了一个非常现代的观点:在人才竞争白热化的今天,如何设计一套让员工感到被尊重、有成长空间的工作环境,才是企业真正的护城河。书中的许多章节都在探讨如何利用技术手段(比如大数据分析)来优化招聘流程和预测人才流失风险,这些内容紧跟时代脉搏,实用性极强。读完后,我对如何建立一套既能激发个体潜能、又能服务于组织目标的激励机制,有了一个全新的、系统的认知。

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