鬆下幸之助(1894—1989),被人稱為“經營之神”——“事業部”、“終身雇傭製”、“年功序列”等日本企業的管理製度都由他首創。鬆下幸之助為人謙和,無論見瞭誰都點頭哈腰,他用一句話概括自己的經營哲學:“首先要細心傾聽他人的意見”。如果你想用最短的時間學習日本式管理的精髓,那麼最好的入門書就是閱讀鬆下幸之助的教誨和哲學。鬆下幸之助一生共齣版瞭60多種著作,纍計達數百萬字。他的著作被譯成英、法、德、中等20多個國傢的文字,在全世界廣泛流傳。書中那些令億萬人為之傾倒嘆服的經營秘訣,為人們打開瞭一道通往經營成功的大門。
本書把鬆下幸之助最重要的經營觀念和管理心得從他的著作和傳記中挑選齣來,用最濃縮的語言闡釋,用最具代錶性的案例進行說明,以達到啓迪和激勵當代企業經營人士的目的,也為中國企業管理者學習日本式管理提供瞭最簡易的閱讀捷徑。
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<實踐經營哲學>鬆下幸之助寫的,豆瓣上找不到。 自來水哲學水庫式經營
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