轉型中的人纔思考 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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金莉萍

2007-9

275

33.00元

9787807451174

圖書標籤: 求書

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发表于2024-11-24

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圖書描述

高等教育理念——演進與擴展；高等教育國際化——全球化的互動；高等教育大眾化：行動中的問題；民辦高等教育——緣起與發展；高校人纔——分層中的流動。取名“轉型中高等教育的反思與構建”，其意如下：我們關注轉型中的高等教育存在的問題，堅持實踐性反思和反思性實踐（皮埃爾·布迪厄語）。即反思高等教育轉型中的行動睏境，並構建解除睏境的路徑或模式；同時，對構建的路徑模式的過程和結論（結果）進行反國。我們對中國高等教育的思考是一種“解釋性的理解”和“理解性的解釋”（M.韋伯語）。我們將在今後的研究中不斷修正這種嘗試性的解釋。我們懇請研究者和廣大讀者提齣批評和建議，促進我們的研究水平的提高。

本書適閤高等教育研究者、高等教育的行政部門、高等院校的教師、管理人員、學生以及對中國高等教育感興趣的讀者閱讀。

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著者簡介

金莉萍，曾在企業、高校、科技部門做過乾部、教師、秘書。現任上海市人事局公共行政與人力資源研究所研究室主任，兼任上海社會科學院人力資源研究中心副主任，浦東新區區委黨校、浦東新區行政學院兼職教授。2002年應日本山梨學院大學邀請，作為訪問學者，研究完成瞭“中日公務員能力建設比較研究課題”。自1991年以來，參加瞭30多項國傢和上海市下達的有關人事人纔方麵的重大軟科學項目研究，如“上海國際大都市人纔市場構建研究”、“構築上海人纔高地對策研究”、“上海國際人纔資源高地建設研究”、“企業經營業績評價體係研究”、“中國人纔政策發展研究”、“推進中國人纔國際化對策研究”、“上海市國傢公務員能力建設問題研究”、“我國黨政人纔政策體係研究”、“中國人纔政策法規體係研究”等課題。還撰寫瞭《人纔：21世紀金礦》、《轉型中的人纔思考》兩本專著，並參加瞭《第一資源論》、《尊重知識、尊重人纔》、《中國經理革命》、《人纔引進與保持》等9部著作的撰寫。課題研究、著作獲國傢省部級奬勵近20多項。