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查爾斯·漢迪,1932年齣生於愛爾蘭,是歐洲最偉大的管理思想大師。1967年查爾斯。漢迪創辦瞭英國首傢管理研究生院——倫敦商學院,並成為該學院的全職教授。他是繼彼得·德魯剋之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威,獲得好評無數,其中包括“天纔的思想者”、“管理界的預言傢”、“新秩序的預言傢”、“社會哲學傢”和“藝術傢類型的管理大師”等諸多美譽。
查爾斯·漢迪管理思想的一大特色,就是注重以人為本、文化共融,這在當今具有發人深省的意義。
Management是软的还是硬的?植根于经验还是思辨的?是大多数自认为反书呆气的中国人认为的那样是一种态度,一种早就成熟的“智慧”?还是大多数迁就惰性,致力于构造框架,向思想市场推销的西方学术派那样只是从实证中提纯的药丸? 大而化之的“态度说”就像阳光下的泡泡,光...
評分管理的众神 随着工业革命的开展,社会大生产如火如荼,组织化的企业或团体越来越需要相应的管理理论和制度来支撑日常的工作和生活,管理学也随之普遍被接受并发展,现代管理学普遍认为是用来合理的组织和配置人、财、物的理论和工具。企业管理是什么?管理学...
評分管理的众神 随着工业革命的开展,社会大生产如火如荼,组织化的企业或团体越来越需要相应的管理理论和制度来支撑日常的工作和生活,管理学也随之普遍被接受并发展,现代管理学普遍认为是用来合理的组织和配置人、财、物的理论和工具。企业管理是什么?管理学...
評分本书重点讲的是组织中如何变革,而英国的查尔斯·汉迪是我差点儿错过的一位优秀管理学者。 01.2012年初遇汉迪 当时,我在中国最大的咨询公司,带领三位顾问做一个项目——为中国企业家建立基础阅读书目,汉迪的书也在其中。《大师论大师》是他的作品,我看了目录就感觉真的是太...
評分不管是三人小组,还是万人集团,只要结成一个组织,就少不了对组织的管理,哪怕管理于无形之中。不同的组织,其规模、结构、工作机制都大不相同,运营方式也千差万别。面对现实中复杂的组织情况,没有什么一招鲜吃遍天的良方,组织怎么管,成了头疼的问题。 既然是一直存在的难...
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