管理学原理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:东北财大

作者:李品媛

出品人:

页数:254

译者:

出版时间:2007-8

价格:26.00元

装帧:

isbn号码:9787810849852

丛书系列:

图书标签:

• 管理学
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• 教科书
• 基础
• 入门
• 大学教材
• 组织管理
• 领导力
• 商业管理
• 经济学
• 管理理论

远古星辰的低语：文明的起源与失落之歌 （一部关于人类早期文明探索、神话重构与宇宙哲思的恢弘史诗） 引言：当历史的帷幕被掀开，我们看到的不仅仅是泥土和残骸，而是星光下逝去的文明脉搏。 本书并非对已定论历史的梳理，而是一次深入人类集体潜意识的考古挖掘。它聚焦于那些在历史记录中被模糊处理、在神话传说中被扭曲传唱的远古时期——从智人走出非洲的蹒跚学步，到第一次真正意义上的复杂社会结构形成前的“黑暗纪元”。我们试图捕捉的，是那些在冰川消融、大陆漂移的剧变中，人类心智如何开始构建秩序、如何仰望星空并赋予其意义的最初瞬间。 第一部：巨石时代的精神密码 第一章：石器与灵魂的交汇点 探讨旧石器时代晚期，人类认知飞跃的临界点。重点分析洞穴壁画（如拉斯科、肖维）的社会功能——它们是艺术表达，还是记录知识、祭祀自然力量的“初始代码”？我们将详细剖析早期人属的丧葬习俗，如何从单纯的遗体处理演变为对“彼岸”概念的初步构建，这标志着抽象思维的诞生。 第二章：迁徙的地理学与神话的地理学 追踪早期人类走出非洲的迁徙路线，并将其与全球各地（如澳大利亚原住民、美洲早期定居者）神话中关于“创世之初，我们来自何方”的叙事进行比对。分析地理环境如何塑造了早期部落的宇宙观——例如，生活在河流泛滥平原的民族如何构建“洪水与重生”的主题，而生活在沙漠边缘的民族则如何崇拜“水之源头”的神秘力量。 第三章：符号的诞生：从标记到语言的鸿沟 深入研究已知最早的刻痕、骨头上的标记以及装饰品背后的意义。这些看似简单的几何图形，是否蕴含着一种前文字的、视觉化的信息交流系统？本书提出一种假说：早期的“数学”概念可能先于复杂的语言结构出现，以对数量、周期（月相、季节更替）的直观把握为基础。 第二部：新石器的黎明与秩序的初探 第四章：定居的革命与时间的奴役 农业的出现不仅是生产方式的改变，更是对时间观念的根本性重塑。从游牧的“当下即永恒”到农耕的“期待收获”，探讨这种时间观的转变如何催生了早期的等级制度和对未来不确定性的集体焦虑。分析哥贝克力石阵（Göbekli Tepe）等早期巨石遗址的建造目的，它们是否是人类首次尝试“人工控制”宇宙秩序的宏大实验？ 第五章：图腾的解构与超自然力量的聚合 考察新石器时代早期社群中，动物图腾如何从单纯的模仿对象演变为部落身份的象征和沟通媒介。本书将尝试重建早期的“万物有灵论”的逻辑链条，指出这种信仰如何为后来的多神教体系奠定了基础，即：自然界中的一切现象背后，都存在着具有意图的力量。 第六章：城邦的胚胎：从氏族到契约 聚焦于早期村落的社会结构。探讨“私有”概念的萌芽是如何挑战原有的集体共享模式的。通过对早期墓葬中陪葬品差异的分析，推测社会分化（可能是基于技能或血缘的）是如何发生的，以及这些早期的权力集中是如何通过非强制性的宗教仪式或习俗被合理化的。 第三部：失落的文明：神话与技术的前夜 第七章：大洪水与记忆的过滤 集中分析全球范围内相似的“大洪水”叙事，并将其视为对公元前数千年间发生的剧烈气候事件（如黑海注水、冰川融水爆发）的集体创伤记忆。这些记忆是如何被神话化，从而服务于社会道德重塑的？本章将特别关注关于“技术失传”的传说，探讨先进的知识（如天文历法、冶金术）是如何在社会动荡中被简化、固化，最终退化为巫术的。 第八章：星辰的轨迹与远方的呼唤 深入分析古代文明早期对天文学的痴迷。这不是为了导航，而是为了寻找稳定性和确定性。分析早期历法与祭祀周期的紧密结合，揭示古人如何试图通过预测天象来“对冲”世俗的混乱。探讨“天人合一”思想在此时的雏形——即人类社会的小秩序必须精准地映射宇宙的大秩序。 第九章：文明的交响与遗忘的代价 本书的收尾部分，将目光投向第一个真正意义上的城市文明（如美索不达米亚、印度河流域）的兴起之前，那片“技术尚未完全成熟，但精神世界已然丰沛”的时代。文明的兴起往往伴随着对“纯真时代”的缅怀。我们总结，那些未被文字记录的时代，正是人类构建了所有关于意义、秩序与超越的底层框架的黄金时代，它们的失落，是后世所有文化冲突的根源所在。 结语：回响于现代的古老律动 本书并非提供一个完整的历史答案，而是提供一套提问的工具。它邀请读者放下对“确定性”的执着，去感受那些在泥板、岩石、和无声传说中回荡的、人类对自身存在意义的最初探索。那些古老的低语，至今仍在塑造着我们的梦境与决策。

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说实话，市面上关于管理的书籍汗牛充栋，很多都大同小异，读起来让人昏昏欲睡。但这本《管理学原理》却有一种令人耳目一新的感觉。它的语言风格非常鲜活，完全没有学术著作那种冷冰冰的距离感。作者仿佛是一位经验丰富、又兼具幽默感的导师，他总能在关键时刻抛出一个引人深思的问题，或者用一个略带调侃的比喻来解释一个复杂的概念。这种叙事方式极大地激发了我的阅读兴趣。更重要的是，它对“人性”的洞察非常深刻。管理归根结底是管“人”，这本书没有回避组织内部的冲突、激励的复杂性以及不同文化背景带来的挑战。它用一种近乎人文关怀的视角去探讨组织行为学，让我理解到，一个优秀管理者，不仅要懂得流程和数字，更要懂得倾听和共情。这种深度的人文关怀，让这本书的价值远远超出了单纯的技能手册范畴。

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这本书简直是为我量身定做的！我一直对“管理”这个概念抱有好奇心，总觉得它离我很遥远，是那些西装革履的人才需要掌握的技能。然而，自从翻开这本书，我的世界观彻底被颠覆了。它不是那种枯燥乏味的理论堆砌，而是充满了生动的案例和实用的工具。作者的笔触非常细腻，他并没有急于灌输高深的理论，而是从最基础的“人”和“组织”的关系入手，用清晰的逻辑将复杂的管理学概念层层剥开，展现出它们在实际工作中的应用。特别是关于决策制定的那几个章节，我感觉自己仿佛置身于一个真实的企业环境中，与书中的案例人物一起权衡利弊，体会那种在信息不完全的情况下做出最优选择的压力与乐趣。这本书的结构设计也非常巧妙，循序渐进，让我这个初学者也能轻松跟上节奏，完全没有阅读障碍。它让我意识到，管理并非高不可攀的艺术，而是每个人在日常生活中都能运用的科学方法。

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我必须承认，我是一个追求效率和结果的实用主义者，所以看书时最看重的是能否快速将知识转化为行动。这本书在这方面做得非常出色。它不仅仅是介绍“是什么”，更着重于“怎么做”。书中提供的那些框架和模型，比如SWOT分析、波特五力模型等，都被解释得极为透彻，并配有大量的实践指导。我特别欣赏作者在论述这些工具时所展现出的那种务实精神，他会告诉你这个工具在什么情境下最有效，以及使用时的潜在陷阱。阅读过程中，我不断地将书中的理论与我过去的工作经历进行对照，很多曾经让我困惑不解的管理难题，在书中的分析框架下顿时茅塞顿开。这本书的价值在于它提供了一套“思维的武器库”，让我在面对新的管理挑战时，不再是手足无措，而是能够迅速找到切入点，构建起解决问题的逻辑路径。读完后，我感觉自己像换了一副眼镜看待工作，清晰度和准确度都提升了好几个档次。

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这本书最让我感到震撼的地方，在于它对“未来管理”的预见性和批判性思维的培养。在信息技术飞速迭代的今天，传统的科层制管理模式正面临前所未有的冲击。这本书没有沉溺于对经典理论的重复赞美，而是勇敢地提出了对现有管理范式的反思与挑战。它用相当的篇幅探讨了敏捷管理、去中心化组织等前沿概念，并且不仅仅是描述现象，而是深入分析了这些新模式背后的驱动力——技术变革和社会价值观的演进。每次读到相关章节，我都会感到一股紧迫感，仿佛被催促着必须跳出舒适区，重新思考自己的管理定位。这本书的价值在于，它不仅教授了我们如何应对当下的问题，更重要的是，它训练了我们预判和适应未来不确定性的能力。它不是一本“教条”，而是一张通往未来管理思维的路线图，极具启发性和前瞻性。

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从一个跨学科学习者的角度来看，这本书的广度和深度都令人赞叹。它成功地搭建了一座坚实的桥梁，连接了经济学、社会学、心理学等多个领域的理论精髓。我原以为学习管理学就意味着要钻研晦涩的公式，但这本书巧妙地将这些来自不同学科的视角融会贯通，形成了一个宏大而又自洽的管理体系。比如，在讨论组织结构设计时，作者会引入社会网络理论的观点来解释信息流动的效率；而在讨论激励机制时，又会深入探讨行为心理学的最新发现。这种跨界的融合，极大地拓宽了我的知识边界。它教会我的不仅仅是“如何管理一个团队”，更是“如何理解一个复杂的社会系统是如何运作的”。对于那些像我一样，希望从更广阔的视野来审视管理活动的人来说，这本书无疑提供了一个绝佳的、多维度的分析框架。

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