The Oxford Handbook of Innovation pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026
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具体描述
This handbook looks to provide academics and students with a comprehensive and holistic understanding of the phenomenon of innovation. Innovation spans a number of fields within the social sciences and humanities: Management, Economics, Geography, Sociology, Politics, Psychology, and History. Consequently, the rapidly increasing body of literature on innovation is characterized by a multitude of perspectives based on, or cutting across, existing disciplines and specializations. Scholars of innovation can come from such diverse starting points that much of this literature can be missed, and so constructive dialogues missed. The editors of The Oxford Handbook of Innovation have carefully selected and designed twenty-one contributions from leading academic experts within their particular field, each focusing on a specific aspect of innovation. These have been organized into four main sections, the first of which looks at the creation of innovations, with particular focus on firms and networks. Section Two provides an account of the wider systematic setting influencing innovation and the role of institutions and organizations in this context. Section Three explores some of the diversity in the working of innovation over time and across different sectors of the economy, and Section Four focuses on the consequences of innovation with respect to economic growth, international competitiveness, and employment. An introductory overview, concluding remarks, and guide to further reading for each chapter, make this handbook a key introduction and vital reference work for researchers, academics, and advanced students of innovation.
作者简介
Jan Fagerberg is Professor at the University of Oslo, where he is affiliated with the Centre for Technology, Innovation and Culture (TIK). David C. Mowery is Milton W. Terrill Professor of Business at the Walter A. Haas School of Business at the University of California, Berkeley. His academic awards include the Raymond Vernon Prize from the Association for Public Policy Analysis and Management, the Economic History Association's Fritz Redlich Prize, the Business History Review's Newcomen Prize, and the Cheit Outstanding Teaching Award. Richard R. Nelson is a Professor at the School of International and Public Affairs, Columbia University, New York
目录信息
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用户评价
我一直对创新这个概念充满好奇，尤其是它如何在不同领域、不同尺度上运作。当我看到《牛津创新手册》这本书时，直觉告诉我，这可能是我一直在寻找的那本全面 yet 深入的指南。我并非一位专门从事创新研究的学者，而是一位对商业发展、技术变革以及社会进步都抱有浓厚兴趣的普通读者。因此，我购买这本书的初衷，是希望能够系统地了解“创新”这个看似抽象却又无处不在的现象。我期待它能解答我心中许多关于创新来源、创新过程、创新影响等方面的疑问。例如，我一直对那些颠覆性创新是如何产生的感到好奇，它们是如何打破现有市场格局，创造全新需求的？同时，我也想知道，对于一个成熟的企业而言，如何才能保持持续的创新能力，避免陷入“大公司病”的僵局？这本书是否能提供一些实用的框架和案例，帮助我理解这些复杂的问题？我对书中可能涵盖的学术深度和实践指导性都有着很高的期望。我希望它不仅能提供理论上的支持，更能给我带来一些可以借鉴的思考方式和行动指南。
评分当我翻到《牛津创新手册》中关于“颠覆性创新”的章节时，我立刻被其理论的洞察力所折服。我一直对那些看似微不足道，却最终颠覆整个行业的创新感到好奇。书中是否详细解释了颠覆性创新的发生机制？它是否阐述了颠覆性创新者如何从低端市场切入，通过渐进式的改进，最终取代现有市场领导者？我特别希望了解书中是如何分析颠覆性创新对现有企业带来的威胁，以及那些被颠覆的企业，在面对新兴竞争者时，应该如何应对和转型。我期待书中能够提供一些经典的颠覆性创新案例，例如个人电脑对大型机的冲击，智能手机对传统手机行业的颠覆等，并从中提炼出一些普遍适用的成功或失败经验。
评分初翻《牛津创新手册》，我最直观的感受是其结构的严谨性和内容的广度。我尤其对其中关于“创新生态系统”的章节感到着迷。我理解创新并非孤立的个体行为，而是发生在由企业、政府、大学、风险投资等多个主体相互作用形成的复杂网络中。这本书是否能够清晰地梳理出这些关键参与者之间的动态关系？它们是如何互相影响，共同孕育创新的？我特别好奇书中是如何剖析政府在鼓励创新中所扮演的角色，例如通过政策引导、资金支持，甚至是建立创新孵化器等方式。另外，大学作为知识创新的重要源泉，其在推动商业化进程中的作用又是如何被本书阐释的？我期待书中能够提供一些具体的案例，展示成功的创新生态系统是如何构建和运作的，以及在这种生态系统中，不同主体如何协同合作，最大化创新产出。对我来说，理解创新的“场域”和“土壤”同样重要，甚至比理解具体的创新工具更为基础。
评分我在阅读《牛津创新手册》时，被书中关于“开放式创新”的讨论深深吸引。这个概念的提出，无疑为传统的企业创新模式带来了巨大的冲击。我一直认为，很多时候，企业内部的研发能力是有限的，而对外合作、吸纳外部智慧，能够极大地拓展创新的边界。书中是否详细阐述了开放式创新是如何具体实施的？它是否涉及了企业与外部研究机构、初创企业、甚至竞争对手之间的合作模式？我尤其想了解，在进行开放式创新时，企业需要注意哪些风险和挑战，比如知识产权保护、合作伙伴的选择、以及如何有效地整合外部资源。书中是否有案例分析，能够生动地展现企业如何通过开放式创新，成功地开发出突破性的产品或服务？我非常好奇，书中是如何区分不同的开放式创新模式，例如“流入式”和“流出式”创新，以及它们各自的适用场景和优劣势。
评分我对《牛津创新手册》中关于“创新战略”的讨论给予了极大的关注。我认为，创新并非盲目地追求新事物，而是需要与企业的整体战略紧密结合。我希望这本书能够清晰地阐述，企业应该如何制定有效的创新战略？它是否会涉及如何进行市场分析、竞争对手评估，以及如何识别自身的核心优势，从而找到最适合自己的创新方向？我特别好奇，书中是如何区分“进攻型”创新战略和“防御型”创新战略，以及它们各自的特点和适用情况。我期待书中能够提供一些关于长期创新规划的框架和工具，帮助企业在不确定性中找到方向，并持续地为企业增长注入动力。
评分《牛津创新手册》中对于“组织创新”的探讨，是我一直关注的焦点。我深知，即使拥有优秀的产品和技术，如果组织结构、管理模式、以及企业文化跟不上时代的步伐，创新就很难持续。我希望书中能够深入分析，什么样的组织设计和管理机制，最有利于激发员工的创造力和创新活力？书中是否会探讨如何构建一个鼓励试错、容忍失败的创新文化？我尤其好奇，书中是如何看待传统的层级式组织结构与敏捷、扁扁平化的组织结构之间的区别，以及它们各自在创新中的优劣势。我期待书中能够提供一些关于组织变革和文化重塑的实操性建议，帮助企业打造能够适应快速变化的市场环境的创新型组织。
评分《牛津创新手册》中关于“技术创新”的深入分析，让我对科技进步与商业发展之间的关系有了更深刻的理解。我一直对那些改变我们生活方式、工作模式的科技创新感到着迷。书中是否详细探讨了不同类型的技术创新，例如渐进式技术创新和颠覆性技术创新？它是否会解释技术创新的生命周期，以及企业如何在这种周期中进行布局和调整？我尤其希望了解书中是如何分析新兴技术的潜在影响，例如人工智能、生物技术、新材料等，并探讨企业如何利用这些技术进行创新，创造新的商业机会。我期待书中能够提供一些关于技术路线图制定和技术评估的实用方法，帮助企业在技术变革的浪潮中抓住机遇。
评分我在阅读《牛津创新手册》时，对于书中关于“创新管理”的系统性阐述印象深刻。我认识到，创新并非仅仅是灵光一闪，更需要一套严谨的管理体系来支撑。我希望这本书能够提供一些关于如何有效管理创新项目、评估创新绩效、以及激励创新人才的方法论。书中是否会探讨如何建立一个能够支持创新流程的IT系统，或者如何利用数据分析来优化创新决策？我特别想了解，书中是如何看待创新与风险管理之间的平衡，以及企业如何在一个充满不确定性的环境中，有效地控制风险，同时又不扼杀创新精神。我期待书中能够提供一些关于创新组合管理和项目组合优化的实践经验。
评分《牛津创新手册》中对“全球化与创新”的探讨，为我提供了一个更广阔的视角来理解创新在全球范围内的传播和影响。我一直对跨文化交流如何促进创新，以及不同国家和地区在创新方面的差异和特点感到好奇。书中是否会分析全球化对企业创新战略的影响，例如如何利用全球资源和市场来驱动创新？它是否会探讨不同国家在创新政策、研发投入、人才培养等方面的差异，以及这些差异如何影响其创新能力？我特别想了解，书中是如何解释“创新溢出效应”，以及跨国公司如何在全球范围内有效地进行技术和知识的转移和扩散。我期待书中能够提供一些关于跨国创新合作和全球创新网络的案例分析。
评分《牛津创新手册》中关于“服务创新”的章节，对我个人而言，具有非常现实的意义。在当今服务业日益占据主导地位的经济环境中，如何通过服务实现差异化竞争，是许多企业面临的挑战。我希望这本书能够提供一些深入的见解，解释服务创新是如何发生的，它是否与产品创新有着本质的区别？书中是否会探讨服务流程的设计、客户体验的优化、以及员工在服务创新中的作用？我特别想知道，书中是否有关于如何识别和满足客户未被满足的服务需求的方法论，以及如何将这些洞察转化为具体的服务创新实践。我期待书中能提供一些来自不同行业，如金融、医疗、零售等领域的服务创新案例，展示成功的企业是如何通过服务创新，提升客户满意度，建立竞争优势的。
评分it is used as course literature in many schools.
评分大半夜的想读这本书 突然想起来前几天在图书馆看到过。。。诶。。 还好牛津的图书馆系统也支持我们学校的 ~(≧▽≦)/~ 终于被我找着啦
评分Chapter 28 p.586
评分Chapter 28 p.586
评分大半夜的想读这本书 突然想起来前几天在图书馆看到过。。。诶。。 还好牛津的图书馆系统也支持我们学校的 ~(≧▽≦)/~ 终于被我找着啦
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