本書是高職高專教育的一本理論教材，本著“理論基本夠用”的職業教育原則，編者精選瞭人力資源管理的七個基本內容，即概述、工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、薪酬設計與管理、績效管理、培訓與開發，大大減輕瞭教師教學與學生學習的負擔。本書在內容體係編排上也進行瞭精心的設計，運用案例導入的方法，每章首先設置主題案例，並提供知識鏈接，中間兩節 是理論詳解，最後一節 提供瞭多種題型的練習題。在理論詳解中，每章均采用同一結構，便於教學並能增強學生對人力資源管理的整體理解。
本書適閤高職高專人力資源管理及相關專業的教學，也可作為本科非人力資源管理專業的教材，還適閤廣大企事業單位對人力資源管理從業人員進行培訓。
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