教师专业能力培养与训练

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出版者:7-81119
作者:周广强
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2007-04-01
价格:17.799999
装帧:
isbn号码:9787811190625
丛书系列:
图书标签:
  • 教师发展
  • 专业能力
  • 教师培训
  • 教学技能
  • 教育研究
  • 职业发展
  • 教学法
  • 教育心理学
  • 课程设计
  • 教师素养
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具体描述

好的,以下是一份关于一本名为《教师专业能力培养与训练》的书籍的详细简介,内容完全围绕该主题展开,不包含任何与此书无关的内容,力求自然流畅: --- 《教师专业能力培养与训练》内容概述 导言:新时代教育对教师专业能力提出的更高要求 在知识经济和信息技术深度融合的今天,教育的面貌正经历着深刻的变革。学生的需求日益多元化,对学习体验、个性化发展以及核心素养的培养提出了前所未有的挑战。传统的“教书匠”式教师已无法适应时代发展的步伐。当代教师不仅是知识的传授者,更应是学习的设计师、学习过程的引导者、学生成长的陪伴者以及终身学习的典范。 本书《教师专业能力培养与训练》正是在这样的时代背景下应运而生。它并非一本空泛的理论说教之作,而是一本旨在为一线和未来教师提供系统性、实践性、可操作性强的专业能力提升指南。全书以提升教师的“核心专业素养”与“适应未来挑战的实践能力”为主线,深入剖析了新时期教师所需具备的多元能力结构,并为这些能力的培养提供了详实的操作路径和训练方法。 第一部分:专业理念与核心素养重塑 本部分着重于奠定教师专业发展的思想基石。我们首先探讨了教育哲学与教师职业伦理在当代教育情境下的新内涵。教师的专业性不仅仅体现在教学技能上,更深层次地根植于其教育信念、价值观和职业操守。 1. 教育观的现代化转型: 深入剖析了以学生为中心、以素养为导向的现代教育理念,探讨了教师如何从知识的权威转变为学习的促进者(Facilitator)。内容涵盖了对建构主义、情境学习理论的理解与实践应用,引导教师建立起符合时代精神的教育观。 2. 教师职业伦理与专业精神: 详细阐述了新时代教师在处理复杂教育情境,如师生关系、家校合作、教育公平等方面应遵循的伦理规范。重点突出了教师的责任感、同理心以及对教育事业的奉献精神的培养路径。 3. 终身学习能力与自我反思: 强调教师应具备的“反思性实践者”的特质。通过引入著名的“反思日志”撰写方法、案例分析法等工具,指导教师如何系统地记录、分析和改进自己的教学实践,将日常工作转化为专业成长的契机。 第二部分:核心教学设计与实施能力精进 本部分聚焦于教师最核心的“教”的能力,侧重于如何将先进的教育理念转化为课堂上的有效行为。 1. 课程标准的深度解读与在地化转化: 指导教师如何超越对课程标准的字面理解,真正把握其背后的育人目标。内容涵盖了将国家课程目标有效转化为符合本地学生实际和学校文化特征的“校本课程”或“活动设计”的策略。 2. 教学设计的多模态整合: 突破传统的“教案”模式,重点训练教师运用“项目式学习(PBL)”、“问题导向学习(PBL)”等高阶教学模式进行系统设计的能力。内容详细介绍了项目周期的规划、任务链的设置、资源整合与跨学科主题的构建方法。 3. 课堂管理与积极学习环境创设: 课堂管理不再是单纯的纪律维持,而是环境的艺术。本章提供了构建积极、包容、高参与度的课堂氛围的具体技巧,包括如何运用非言语线索、如何预设情境以减少冲突,以及如何运用积极强化策略激励学生的内在驱动力。 4. 差异化教学的策略与实施: 针对班级内部学习速度、兴趣和基础的差异,本书提供了详尽的差异化教学技术清单。从内容、过程到成果评价的全面调整策略,帮助教师实现真正的因材施教,确保每一位学生都能获得适切的支持。 第三部分:现代教育技术与资源整合能力 在数字化浪潮下,教师必须是技术的有效驾驭者,而非技术的被动接受者。本部分旨在提升教师的技术整合素养(TPACK)。 1. 技术赋能的教学创新: 摒弃对单一软件工具的介绍,聚焦于如何将信息技术有机融入教学的各个环节。内容涵盖了虚拟现实(VR/AR)在激发学习兴趣中的应用潜力、数据分析工具在学情诊断中的使用,以及如何利用在线协作平台促进小组学习的深度。 2. 数字内容资源的筛选与开发: 指导教师如何批判性地评估海量网络教育资源,辨别其科学性与适切性。同时,教授教师利用基础工具快速、高效地开发符合教学目标的微课、动画或交互式练习资源的方法。 3. 混合式学习(Blended Learning)的设计艺术: 详细解析了线上学习与线下课堂的有效衔接策略,包括如何设计翻转课堂(Flipped Classroom)的导入环节,以及如何利用学习管理系统(LMS)追踪学生的学习轨迹,实现精准干预。 第四部分:学生评价与专业成长反馈机制 评价是教学过程的闭环。本部分致力于提升教师的评价素养,使其评价更科学、更人性化。 1. 多元化的评价方法论: 系统介绍了形成性评价(Formative Assessment)与总结性评价(Summative Assessment)的平衡。重点训练教师运用表现性任务(Performance Tasks)、作品集(Portfolio)以及同伴互评等非纸笔测验方式,真实、全面地反映学生的学习进展。 2. 基于数据的学情分析与反馈优化: 指导教师如何收集、整理和解读课堂数据(包括测试成绩、课堂参与度、在线学习时长等),并将这些数据转化为具有指导意义的教学改进方案,实现“以评促教”。 3. 家校社协同育人的能力构建: 强调教师作为家校合作主导者的角色。内容包括如何进行高效的家长访谈、如何设计有效的亲子共学项目,以及如何整合社区资源,形成全方位支持学生成长的教育网络。 结语:构建面向未来的专业发展路径 《教师专业能力培养与训练》最终旨在帮助每一位教育工作者构建起一套稳固、灵活且持续迭代的专业能力框架。通过理论学习、实践模拟、案例研讨以及自我反思的闭环训练,教师将能够从容应对教育改革的挑战,真正成为促进学生全面发展的关键力量。本书提供的不仅仅是知识点,更是一套清晰的、指向卓越教学实践的行动路线图。

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