具體描述
《沒有如果,隻有結果》內容簡介：工作要的是結果，結果是一切工作的要務。我們要懂得一個基本的道理：藉口不是擋箭牌，布置不等於完成，苦勞不一定功高，一切用結果說話，靠結果證明。本書緊緊圍繞“沒有如果，隻有結果”這根主綫，環環相扣，步步深入地提齣企業靠結果生存，員工靠結果說話的職場鐵律。書中運用瞭大量鮮活而真實的案例，講述瞭我們為什麼要重視結果，並給齣瞭新的思路和方法，指導我們要怎樣做纔能取得更好結果。所以，閱讀本書就等於進入瞭“提升績效、加強學習力、打造執行力”的培訓課堂。
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讀後感
职场潜规则之一是：员工靠结果说话。书中运用了大量鲜活而真实的案例，讲述了我们为什么要重视结果，并给出了新的思路和方法，指导我们要怎样做才能取得更好结果。所以，阅读本书就等于进入了“提升绩效、加强学习力、打造执行力”的培训课堂。
評分现代企业里，执行力、落实力、员工的敬业精神和职业素养都是困扰企业发展的常见问题，虽然管理者苦口婆心地讲、三令五申地要求，效果却不尽如人意。执行不力、做事不到位、职业素养不高仍然牢牢钳制着企业的发展和个人的成长。
評分这本书探讨的是员工执行力的问题，企业靠结果生存，这是对的，员工就必须为企业创造利润，否则企业利润从哪儿来，员工的工资从那儿来，没有如果只有结果是员工靠结果说话的职场铁律。我们工作就是为了达到这样的境况：“提升绩效、加强学习力、打造执行力”。同时，也是为了个...
評分这本书探讨的是员工执行力的问题，企业靠结果生存，这是对的，员工就必须为企业创造利润，否则企业利润从哪儿来，员工的工资从那儿来，没有如果只有结果是员工靠结果说话的职场铁律。我们工作就是为了达到这样的境况：“提升绩效、加强学习力、打造执行力”。同时，也是为了个...
評分这句话“没有如果，只有结果”太经典了，应该探讨的是员工执行力的问题，企业靠结果生存，这是对的，员工就必须为企业创造利润，否则企业利润从哪儿来，员工的工资从那儿来，没有如果只有结果是员工靠结果说话的职场铁律。我们工作就是为了达到这样的境况：“提升绩效、加强学...
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