图书标签: 管理 管理学 东方管理 鹭江 五星 中国
发表于2024-11-25
东方管理智慧 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
如果说19世纪是以英国为代表的欧洲的世纪,20世纪足以美国为代表的美洲的世纪,那么,21世纪则已被公认为是以中国为代表的亚洲的世纪。
面对这一千载难逢的发展机遇,中国的企业家们准备好了吗?
如果我们的企业总是被员工的忠诚度所困扰,总是因执行力差而误事;如果我们在解决忠诚度和执行力的问题上只知道用泰勒式的“胡萝卜加大棒”,从来不知道在古代中国还有一种可以培养出“士为知己者死”之境界的管理智慧,我们又怎能够抓住这一发展机遇呢?
因此,让我们来认真倾听一下以儒、道、禅为代表的东方管理智慧吧。
张应杭,1963年生于浙江云和,现为浙江大学法学院MBA&EMBA中心教授。目前除了主要承担哲学和伦理学的教学外,还应聘兼任复旦大学、清华大学管理学院培训中心特聘教授,浙江工商大学管理学院MBA教育中心主讲教授,美国南哥伦比亚大学MBA(中国)讲座教授,主讲“管理哲学——基于中国哲学的视阈”、“传统文化视阈下的企业管理”、“东方管理学”等课程。
近年来,已经在上海大众、格兰仕、美的、红蜻蜓、德力西、葛兰素史克、中策橡胶、西子
奥的斯、大庆石油管理局等三十多家企业作过培训,颇受好评。
主要代表著作有《中国传统文化概论》、《国学中的管理智慧》(三卷)、《企业伦理学导
论》等,并在《哲学研究》、《学术月刊》、《中国教育报》等发表学术论文多篇。迄今为止,已在海内外公开发表著述二百多万字。
听完了17期的讲座 觉得应该收藏一本书
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评分东西比较散和哲学。应当属于比较有启发性的那一类。
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看了《东方管理智慧》这本书,对道家的一个观点很认同:道家的思想认为,当你发现你所有的不快乐都源于某个包袱的时候,要善于抛弃这个包袱,这样才能感受生命的乐趣,心事重重的人肯定是不快乐的。
评分今天看了一本张应杭写的《东方管理智慧》一书,颇有一些感悟,书中讲述了以儒家、道家、佛家为代表的东方企业管理模式,以此来反思西方企业管理思想的不足,简而言之,儒家的管理主要是针对管人而体现的“德治”,道家的管理主要是针对管事而体现的“无为”,佛家的管理主要体...
评分今天看了一本张应杭写的《东方管理智慧》一书,颇有一些感悟,书中讲述了以儒家、道家、佛家为代表的东方企业管理模式,以此来反思西方企业管理思想的不足,简而言之,儒家的管理主要是针对管人而体现的“德治”,道家的管理主要是针对管事而体现的“无为”,佛家的管理主要体...
评分看了《东方管理智慧》这本书,对道家的一个观点很认同:道家的思想认为,当你发现你所有的不快乐都源于某个包袱的时候,要善于抛弃这个包袱,这样才能感受生命的乐趣,心事重重的人肯定是不快乐的。
评分看了《东方管理智慧》这本书,对道家的一个观点很认同:道家的思想认为,当你发现你所有的不快乐都源于某个包袱的时候,要善于抛弃这个包袱,这样才能感受生命的乐趣,心事重重的人肯定是不快乐的。
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