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职务升迁的奥秘

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劳伦斯.彼得 雷蒙.赫尔
中国文联出版社
林平
1989-10
125
2.20元
9787505909977

图书标签: 管理  彼得原理  权力  职务升迁的奥秘  管理学  管理,权力  知识要转化成生产力啊  思想   


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发表于2024-11-25

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用户评价

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恩,一句话就讲完了

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全书就是一句论点的扩写——人们最终被提拔到他们无法胜任的岗位上。

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在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。

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归纳最大的敌人是逻辑推理,最后一张逻辑最差,如果单纯地总结为若干条原理和推论更好,视角稳准狠。

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太有意思了

读后感

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读彼得《职务升迁的奥秘——彼得原理》 彼得原理不仅仅在管理学界非常著名,而且在普通大众中也拥有极高的知名度。 彼得原理的主要意思是:我们不可避免的在各种层级中工作,每个人都在寻求晋升,最终,每个晋升的人都会达到他不胜任的层级。一个优秀的车间工人,最终得到晋...

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