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出版者:

作者:刘峰

出品人:

页数:262

译者:

出版时间:2012-11

价格:45.00元

装帧:

isbn号码:9787515004259

丛书系列:中国领导科学前沿丛书

图书标签:

领导科学
刘峰
行政学
考博
政治学
领导力
管理
简约
高效
团队
自我提升
职场
思维模式
个人成长
方法论

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具体描述

《简约领导》运用中国话语，最具中国特色，把领导特质简约为“智、仁、勇”领导三德，领导行为简约为“决策”和“用人”领导两为；把领导情境简约为“制度”和“服务”，领导变革则简约为“新民”和“止于至善”，于是有了一个简约的领导科学的理论框架。用心去读，就能感受到“来去自如”与“方圆兼顾”的领导艺术之妙。

作者简介

刘峰，国家行政学院政治学部主任兼中国领导科学研究中心主任、教授，我国领导科学专业首任博士生导师，中国领导科学研究会副会长，中国行政体制改革研究会副会长，中国政治学会常务理事，北京政治学行政学研究会副会长。

刘峰教授是中国本土化领导力研究的主要开创者，中国领导科学研究领域公认的学科带头人和领军人物，全国先进工作者，中央国家机关优秀党务工作者，国家行政学院优秀教学一等奖获得者，国家社科基金评审专家，享受国务院特殊津贴的专家。

主持完成《竞争性选拔干部拓展研究》、《适度加快省管县体制改革一》和《21世纪领导新趋势》等十几项国家级重点科研咨询课题。刘峰教授主要著作有《新领导观》、《领导能力提升》、《领导理论与领导方法》、《领导科学新论》、《管理创新与领导艺术》、《跟毛泽东学领导》等20余部。

目录信息

第一章树立简约领导观
第一节领导替代的应对
一、民智大开与领导替代
二、领导替代与简约领导
第二节简约领导的进展
一、毛泽东的简约领导
二、邓小平的简约领导
三、科学发展与简约领导
第三节自我领导的实现
一、自我领导的特点
二、自我领导的实现
三、自我领导重在激励
第二章修炼简约领导力
第一节新领导力的简约化
一、简约领导力要少领多导
二、简约领导力要少激多励
三、简约领导力要少理多管
四、简约领导力要多策少决
第二节新领导力的柔隐化
一、领导力由刚到柔
二、领导力由显到隐
三、领导力由英雄到平民
第三节新领导力的平民化
一、新领导力的构成
二、新领导力的特点
三、新领导力的定律
第三章领导成才之道
第一节领导特质的简约
一、知识分子缺少什么知识
二、领导特质并非天生
三、领导特质理论的提炼
第二节领导者的“三德”修炼
一、领导者的“智能”修炼
二、领导者的“仁德”修炼
三、领导者的“勇德”修炼
第三节领导者的“来去自如”
一、领导者的成才之道
二、尽快走出“彼得高地”
三、领导成才的“来去自如”
第四章领导行为之要
第一节领导行为的简约
一、领导行为理论的缘起
二、领导行为理论的发展侣
三、领导行为理论的超越
第二节领导决策行为
一、决策行为要多策少决
二、决策行为的基本准则
三、决策行为的基本逻辑
第三节领导用人行为
一、领导重在用人
二、用人重在激励
第四节领导重在用人才
一、领导者要敏于识才
二、领导者要善于选才
三、领导者要容才用才
第五章领导艺术之妙
第一节领导情境的简约
一、用人重在用情境
二、领导情境理论的超越
三、领导情境重在制度
第二节领导就是服务
一、领导者要当好公仆
二、领导服务的形式
三、新公共服务与领导服务
第三节领导权变艺术
一、善用软权的艺术
二、沟通认同的艺术
三、领导授权的艺术
第六章领导变革之的
第一节领导变革的简约
一、邓小平领导改革开放
二、领导变革理论的缘起
三、领导变革理论的要点
四、领导变革理论的超越
第二节领导变革的目的
一、领导变革的简约
二、领导重在新民
三、领导止于至善
第三节毛泽东的领导力
一、“两个气质”和“两个情结”
二、“两件大事”和“两个集中”
三、“两个结合”和“两个务必”
四、“两个变化”和“两个艺术”
参考文献
后记
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