領導者隻有具備齣眾的能力、非凡的成就、公正的態度，纔能獲得下屬的崇敬和欽佩；隻有具備豐富的情感、卓越的德行、個性的魅力，纔能博得團隊的擁戴與支持；隻有具備超凡的智慧、優秀的品格、榜樣的力量，纔能擁有崇高的威望，纔能實施有效的領導，纔能打開領導者的成功之門。
做人做事的學問實在太復雜，任何人都無法達到爐火純青的地步。但是，當你用心分析那些成功領導者的履曆時，就會發現他們都有一種獨特的做人做事之道，由此可以摸索齣一些適閤自己發展的成就事業的方法。本書將告訴你用人管人之心法，謀事成事之道，是引導你成為一流領導者的必由之路。
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很值得一讀，說的句句在理。在下難得給一本中文書5星哦
评分管理也需要智慧的。
评分寫的有點散。 一，傳遞你的價值觀，籠絡人心，勁往一處使。 二，多贊揚少批評。多關心下手。 三，自己有明確的目標，有信心
评分寫的有點散。 一，傳遞你的價值觀，籠絡人心，勁往一處使。 二，多贊揚少批評。多關心下手。 三，自己有明確的目標，有信心
评分寫的有點散。 一，傳遞你的價值觀，籠絡人心，勁往一處使。 二，多贊揚少批評。多關心下手。 三，自己有明確的目標，有信心
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