领导者只有具备出众的能力、非凡的成就、公正的态度，才能获得下属的崇敬和钦佩；只有具备丰富的情感、卓越的德行、个性的魅力，才能博得团队的拥戴与支持；只有具备超凡的智慧、优秀的品格、榜样的力量，才能拥有崇高的威望，才能实施有效的领导，才能打开领导者的成功之门。
做人做事的学问实在太复杂，任何人都无法达到炉火纯青的地步。但是，当你用心分析那些成功领导者的履历时，就会发现他们都有一种独特的做人做事之道，由此可以摸索出一些适合自己发展的成就事业的方法。本书将告诉你用人管人之心法，谋事成事之道，是引导你成为一流领导者的必由之路。
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写的有点散。 一，传递你的价值观，笼络人心，劲往一处使。 二，多赞扬少批评。多关心下手。 三，自己有明确的目标，有信心
评分很值得一读，说的句句在理。在下难得给一本中文书5星哦
评分写的有点散。 一，传递你的价值观，笼络人心，劲往一处使。 二，多赞扬少批评。多关心下手。 三，自己有明确的目标，有信心
评分管理也需要智慧的。
评分很值得一读，说的句句在理。在下难得给一本中文书5星哦
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