本书针对安利企业特有的激励文化,汇集整理了44种激励细节,从中你可以了解到安利如何最大程度地运用激励的办法,激发员工的斗志,从而使安利获得了事业的卓越成功!当然,安利的激励办法不一定适合每个人,适合每个组织,就像《圣经》不是绝对真理,《论语》也不是绝对真理一样,但是读这些书可以开阔我们的视野,丰富我们的知识,纠正我们的偏见,而事实上安利确实用其特有的激励办法激励了员工,激励了企业,创造了一出神话! 如果你正在寻找如何更好地激励自己、激励组织的办法,你可以读这本书!本书精心为你凝练了安利激励的精华点,相信每一位面临激励问题的团队领导,都可以在本书中受到更多启迪,找到更多指引,读完此书你将获益匪浅!
呵呵,所谓安利是靠激励来搞,只是某些人对安利的误解罢了。 事实并非如此,当然有的人了解的安利就是一群人疯狂的喊口号那种,但事实是安利的做法并非只有一种,安利的做法有千千万万。不同的团队有不同的做法与核心思想,团队精神也不一样,所以说这本书所谓的整理出了安利的...
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读完这本书,我感觉自己仿佛被注入了一剂强心针,整个人都变得精神抖擞起来。它并没有直接告诉我“你应该怎么做”,而是通过引导我思考,让我自己找到答案。书中关于“如何克服惰性”的讨论,对我来说尤其具有启发性。我一直认为自己是一个容易懈怠的人,但这本书让我明白,惰性并非是不可战 অত্যা。它只是我们在面对挑战时,身体和心理的一种自然反应。而这本书提供的,正是一系列应对这种反应的有效策略。比如,它建议我们从小处着手,将宏大的任务分解成一个个可以轻松完成的小步骤,并且在完成每一个小步骤后,给自己一点小小的奖励。这种循序渐进的方法,让我不再感到畏惧,而是开始享受克服困难的过程。我发现,当我开始采取行动,哪怕只是微不足道的行动,那种被停滞的感觉就会逐渐消退,取而代之的是一种充实感和成就感。
评分这本书的标题,"安利超级激励手册",光是听着就让我充满了好奇。我一直觉得,生活总会有起起伏伏,我们每个人都需要一些力量来推自己一把,尤其是在感到迷茫或者疲惫的时候。安利,这个名字本身就带着一种积极向上、不断突破的联想,所以当我看到这本书时,我立刻就被吸引了。我猜想,这本书一定不会是那种空洞的说教,而是会提供一些切实可行的方法,帮助我们找到内心的驱动力,然后把这些力量转化为实际的行动。我期待着它能像一本“工具箱”,里面装满了各种各样的“小工具”,当我们遇到不同的“难题”时,就能从中找到最适合我们的那个。比如,我有时会觉得自己的目标太远大,不知道从何开始,这本书会不会提供一些关于如何分解目标、制定短期计划的策略?又或者,当我面对拒绝和挫折时,我很容易陷入自我怀疑,这本书会不会有一些关于如何建立强大内心、保持积极心态的秘诀?我对它能提供的情感支持和精神食粮充满了期待,希望它能成为我生活中一个可靠的“加油站”。
评分这本书给我带来的,是一种全新的视角去看待“激励”这个词。我之前总觉得,激励是一种外来的、瞬间的能量注入,而这本书则告诉我,真正的激励,源自于内心深处,是一种持续不断的自我驱动。我特别欣赏作者对于“信念”的强调,以及如何通过培养积极的信念来支撑我们的行动。它让我明白,很多时候,阻碍我们前进的,并非是客观条件的限制,而是我们自己内心的负面想法和不确定感。书中有一些关于如何识别和重塑负面思维模式的技巧,对我帮助很大。我开始有意识地去捕捉那些不自觉冒出的消极念头,然后尝试用更积极、更具建设性的想法去取代它们。这个过程并不容易,需要持续的练习和耐心,但每次成功地重塑一个负面想法,我都感到一种深深的喜悦和力量。
评分这本书的独特之处在于,它并没有给你一套现成的“成功秘诀”,而是提供了一套“自我探索的工具箱”。它鼓励你去发现自己的独特优势,去理解自己的内心需求,然后根据自己的情况,量身定制属于自己的激励方案。我喜欢它那种开放性和包容性,它允许我们犯错,允许我们走弯路,但始终鼓励我们朝着更好的方向前进。我从中学习到了如何去设定那些真正能够激励我的目标,而不是被外界的期望所裹挟。它让我明白,真正的激励,是发自内心的喜悦和满足,而不是为了迎合他人而进行的表演。我开始更加关注自己的内心感受,并且更加勇敢地去追求那些让我感到兴奋和充满活力的事物。这本书,让我感觉自己不再是一个被动的接受者,而是一个积极的创造者,去塑造我想要的生活。
评分这本书给我的感觉,就像一位循循善诱的导师,它没有直接告诉我“你应该做什么”,而是通过提出问题,引导我进行深度思考,从而帮助我找到自己前进的方向。我喜欢它那种温和而坚定的语气,既不显得高高在上,又能给人以力量。书中关于“克服恐惧,拥抱挑战”的章节,对我尤其触动。我一直是一个比较容易害怕未知的人,对于那些超出我能力范围的事情,我总是倾向于逃避。这本书让我明白,恐惧是成长过程中不可避免的一部分,而真正的成长,恰恰发生在我们勇敢面对恐惧,并超越恐惧的时刻。它提供了一些实用的方法,帮助我逐步走出舒适区,尝试新的事物。我开始尝试参加一些我曾经认为自己做不到的活动,虽然过程中会感到紧张和不安,但每次成功完成后,那种成就感都是无与伦比的。
评分“安利超级激励手册”,这个书名充满了力量感,而书的内容也确实不负所望。它不是那种一味灌输“成功学”的读物,而是更像一本“生活哲学指南”,教导我们如何在平凡的生活中,找到属于自己的那份闪光点。我尤其喜欢书中关于“如何保持激情”的探讨,这对于我这个常常感到工作疲惫的人来说,简直是及时雨。它让我明白,激情并非是与生俱来的,而是一种需要我们去呵护、去培养的情感。书中的一些方法,比如定期进行“充电”活动,与志同道合的人交流,或者重新审视自己工作的意义,都给我带来了很多启发。我开始尝试在工作之余,安排一些真正让自己感到快乐的活动,并且积极地寻找工作中的乐趣和价值。这种主动的调整,让我重新找回了对生活的掌控感,也让我的工作变得更有意义。
评分说实话,一开始我对“安利”这个词汇,总有些刻板的印象,认为它可能是一种推销理念的集合。然而,这本书彻底打破了我的这种偏见。它所传递的“激励”理念,早已超越了任何具体的商业行为,而触及了个人成长和自我实现的根本。我从中读到的,是如何去发现和培养自己的“内在引擎”,而不是依赖外部的任何“催化剂”。书中一些关于“目标设定”和“习惯养成”的章节,提供了许多清晰的指导,让我明白,那些看似遥不可及的梦想,都可以通过科学的方法,一步步地落地。我特别喜欢作者强调的“持之以恒”的力量,以及如何在这种坚持中找到乐趣。它让我明白,激励不是短暂的爆发,而是长期的韧性。我开始尝试将书中的一些方法应用到我的工作和生活中,比如每天早晨设定一个当天最重要的任务,并专注于完成它。这种聚焦,让我摆脱了过去那种“什么都想做,但什么都没做好”的低效状态,逐渐找回了掌控感。
评分翻开这本书,我并没有立刻看到那些高谈阔论的理论,而是被一种朴实而真诚的语言所打动。它仿佛是一个经验丰富的朋友,坐在你对面,娓娓道来,分享着自己的成长故事和感悟。书中的一些案例,虽然可能来自于不同的领域,但都触及了人性中最共通的部分——对成就的渴望,对自我价值的追求,以及在困难面前的挣扎与坚持。我尤其欣赏作者并没有回避那些令人不快的情绪,比如恐惧、焦虑和失落,而是教导我们如何正视它们,并最终将它们转化为前进的动力。这比那些一味强调“只要你想,你就能”的鸡汤要实在得多。我从中领悟到,真正的激励,并非是无端的鼓动,而是基于对现实的深刻理解,以及对自身潜能的充分挖掘。它让我开始重新审视自己的“舒适区”,意识到每一次的突破,都伴随着一定程度的不适,而正是这份不适,孕育着成长的可能。我开始尝试书中提到的一些小练习,虽然有时会觉得有点别扭,但渐渐地,我发现自己看待问题的方式正在发生微妙的变化。
评分这本书给我的感觉,就像在严寒的冬日里,收到了一份温暖的礼物。它没有那种让人望而生畏的学术气息,也没有那些空洞无物的口号。相反,它用一种非常接地气的方式,讲述了如何点燃内心的火焰,如何在日常的点滴中发现激励的源泉。我印象深刻的是其中关于“庆祝微小胜利”的章节,这真的让我茅塞顿开。我们总是习惯性地盯着那些遥远的目标,而忽略了过程中那些值得肯定的进步。这本书提醒我,每一次小的成功,每一次微小的改变,都应该被看见,被肯定,这样才能不断累积信心,形成正向的循环。它让我意识到,激励并非是一个需要苦苦追寻的宏大叙事,而是一种可以融入生活的艺术。我开始在我的日记本里记录下每天的小成就,哪怕只是完成了一项原本拖延的任务,或者对某个人说了一句真诚的感谢。这些微小的记录,串联起来,竟然形成了一种强大的力量,让我感到自己的生活不再是原地踏步,而是充满了前进的动力。
评分“安利超级激励手册”这个名字,让我一开始对它有所期待,但读完之后,我发现它所带来的惊喜远超我的想象。这本书不仅仅是关于如何“激励”自己,更是关于如何“认识”自己,如何“接纳”自己,以及如何“成为”一个更好的自己。我尤其欣赏作者对于“耐心”和“坚持”的强调。在如今这个追求快速回报的时代,很多人都容易失去耐心,一旦遇到挫折,就轻易放弃。这本书却告诉我们,真正的力量,往往蕴藏在日复一日的坚持之中。它通过一些生动的例子,展现了那些伟大成就背后,有多少不为人知的汗水和努力。我开始反思自己过去那些半途而废的事情,并明白,很多时候,我们失败的原因,并非是能力不足,而是缺乏足够的耐心和坚持。这本书给了我勇气,让我愿意重新开始,并且用更长远的眼光去看待我的目标。
评分每个人的潜能是无限的!
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