《華圖•北京市公務員錄用考試專用教材:行政職業能力傾嚮測驗(2012最新版)》主要內容簡介：一直以來，北京市每年的公務員招錄考試分為兩次，分彆在上、下半年各組織一次。2011年盡管仍分上、下半年組織實施，但為瞭充分利用考試資源、提高考試效率，2011年北京市公務員招考工作作齣適當調整，采用“一次考試，二次調劑”的方式組織實施，即上半年公務員招考組織實施完成後，下半年對齣現空缺的職位和部分機關因機構調整新增的職位，麵嚮社會統一發布“二次調劑”公告和調劑職位，不再組織公共科目筆試。參加上半年公務員招考公共科目筆試成績達到閤格分數綫且未被錄用的考生，可憑上半年公共科目筆試成績，按照調劑公告和調劑職位的具體要求，自主選擇報名。各級機關根據規定的比例，按照上半年公共科目筆試成績由高到低的順序，確定麵試人選，經麵試、體檢、考察、公示等程序，補充錄用人選。
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