在中國經濟全球化的今天，人們的求職也日益全球化。在中國的外企不計其數，而求職者們已經不僅僅尋求在國內的外企任職，他們中的一些人甚至直接跨齣國門到他國去尋找職業機會。《國際企業職場策略》介紹瞭國際企業在選人用人的一些習慣和做法，為國內職業人尋求國際接軌提供瞭翔實而具體的幫助。
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