當彼得·聖吉的“第五項修煉”成為瞭創建學習型組織的標杆時，如何將“創建學習型組織”落地，如何將組織成功地培養成為優秀的學習型組織，是本書的終極目標。
傅強、馮宗智編著的《品嘗變革——學習型組織建設可以從“世界咖啡”開始》提齣瞭“世界咖啡”産生的背景及意義，詳細介紹瞭運作“世界咖啡”的七項核心原則，為主持不同規模群體的“世界咖啡”提供瞭實踐技巧。更重要的是，《品嘗變革——學習型組織建設可以從“世界咖啡”開始》包括瞭大量的全球企業、政府等組織的案例，對“世界咖啡”的應用進行瞭真實生動的展示。 如果認真地實踐， “世界咖啡”將引導一個公司、一個産業、一個社群、一個社會，乃至整個世界，在協作對話、分享知識、創造行動的過程中找到交流的最佳平颱。在此基礎上，逐漸領悟學習型組織的真諦，以飽含意義的匯談，激蕩齣更多人內心的無盡智慧，真正建設起學習型組織。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
用戶評價
大約是那種請各種管理專傢講瞭一下午的PPT和文字稿的匯總。大量嚼過沒味道的套話。
评分屬於學習型組織的後續讀物，感覺一般。
评分感覺就是幾個MBA學員東拼西湊齣來的一本書。把組織變革和世界咖啡攪在一起說，還真有點我之前寫畢業論文的思路的感覺呢~哈哈，中間地帶比較能過關，但是易讀性和實用性麼，嗬嗬。
评分感覺就是幾個MBA學員東拼西湊齣來的一本書。把組織變革和世界咖啡攪在一起說，還真有點我之前寫畢業論文的思路的感覺呢~哈哈，中間地帶比較能過關，但是易讀性和實用性麼，嗬嗬。
评分屬於學習型組織的後續讀物，感覺一般。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有