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发表于2025-06-02
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圖書描述
當彼得·聖吉的“第五項修煉”成為瞭創建學習型組織的標杆時，如何將“創建學習型組織”落地，如何將組織成功地培養成為優秀的學習型組織，是本書的終極目標。
傅強、馮宗智編著的《品嘗變革——學習型組織建設可以從“世界咖啡”開始》提齣瞭“世界咖啡”産生的背景及意義，詳細介紹瞭運作“世界咖啡”的七項核心原則，為主持不同規模群體的“世界咖啡”提供瞭實踐技巧。更重要的是，《品嘗變革——學習型組織建設可以從“世界咖啡”開始》包括瞭大量的全球企業、政府等組織的案例，對“世界咖啡”的應用進行瞭真實生動的展示。 如果認真地實踐， “世界咖啡”將引導一個公司、一個産業、一個社群、一個社會，乃至整個世界，在協作對話、分享知識、創造行動的過程中找到交流的最佳平颱。在此基礎上，逐漸領悟學習型組織的真諦，以飽含意義的匯談，激蕩齣更多人內心的無盡智慧，真正建設起學習型組織。
著者簡介
圖書目錄
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用戶評價
大約是那種請各種管理專傢講瞭一下午的PPT和文字稿的匯總。大量嚼過沒味道的套話。
評分屬於學習型組織的後續讀物，感覺一般。
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