图书标签: 大前研一 管理 觀念 思考 成长 成功学 策略性思考 日经商务
发表于2025-02-12
即战力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
日本首席管理大师大前研一认为,松下幸之助、比尔盖兹、本田宗一郎等世界级经营者,都是30岁时抓住潮流,打造成功基础的企业家。真正的菁英,都能在30 岁时展露才华,占有业界一席之地。企业领袖们掌握成功的秘诀无他:就是即战力。掌握即战力,成为企业争相邀聘的人才,让你一步登天,成为人人称羡的职场赢家!
序章从堀江贵文事件揭示「下克上的时代」来临,进一步谈处在结合了「无国界」、「网络」和「倍率」三种型态的新大陆经济下,「即战力」和「实战力」是必备的生存术。
在「练就语言力」这一章中,大前断言语言力就是英语能力,包括菲律宾、印度等国家,就是掌握了利用英语与世界接轨的契机;原来因为贫穷,不得不将人力输出到国外的印度和菲律宾,现在正靠着语学力在服务产业这块领域内,夺走各个国家的白领工作。
在「磨练财务力」中,大前更直言想要成功经营企业,得从掌握自己的财务现况,厘清数字概念,看懂资产负债表做起;并提出股市投资的原则,鼓励摆脱依赖政府的「托付主义」,尝试自己执掌增加资产的兵符,别再满足于稳定却低利的投资方式。
「问题解决力」则深入探讨解决问题的方法是不断假设与验证,不是靠直觉,也不要老是沿用以前的理论,要能看穿知识的外衣,回归到现实面。拥有杰出的逻辑思考、具有优异的问题解决能力的人才,走到哪里里都会被企业以礼相迎。
除了练就即战力,也要学会好的学习方法,此章中,大前直指许多欠缺危机意识的上班族不懂得独立思考,在升学主义下只为了考试而念书;反观经济实力稳定的北欧各国,早已认知到「保持终生学习战斗姿态」的重要性。大前研一鼓励所有上班族应该订定每个阶段的学习目标,自己思考答案,别梦想坐着「晋升电梯」,就能安稳终老。
练就自身能力同时,藉重别人的经验更可激荡出知识的火花。在「练就会议技术」这一章,大前主张开会能力可从家庭生活中培养,立论新颖之余,也提供麦肯锡的会议技术供做学习指引,更增实用性。终章则谈及如何避免一生庸庸碌碌,到老还得揹着房贷辛苦度日,而该设法增加身价与头衔,不要抱着让国家或子女养的心态,从现在开始,规划设计自己的人生。
本书特色
日本首席管理大师大前研一,首度提出30岁即是成功关键的崭新观念
鲜用专业术语,极为浅显易读,犀利的言词读来畅快淋漓、发人深省。
揭示「下克上的时代」已然来临,并进一步指出在无国界的新大陆里平步青云、超越同侪薪资百倍的秘诀
日经BUSINESS周刊、读卖新闻推荐报导
日本奇摩网络书店读者五颗星推荐
大前研一
1943年生於日本福岡縣,早稻田大學理工學部、東京工業大學研究所碩士、美國麻省理工學院博士班畢業後,進入日立(HITACHI)任職;1972年進入麥肯錫公司,歷任麥肯錫日本分公司社長、亞太地區會長及總公司董事等要職。1995年離開麥肯錫。目前擔任Ohmae&Associates董事長、創業者養成學校(Attacker’s Business School)校長。
目前以企管顧問的身分活躍國際學界,在澳洲、南韓的知名大學擔任客座教授。著作包括《看不見的新大陸》、《中國,出租中》、《IT道場》、《力用中國》、《OFF學》…等。
06/2007
评分06/2007
评分值得学习的思想,决定今年尽量读完他的书。
评分:无
评分:无
本着要增加电子版书籍阅读比例的宏愿,点开了这本[即战力],花了近两小时读完。趁热打铁,将读后感简记在下面。 1、据我目前所读数量,我觉得好像日本人写的书,不论是人生规划、时间管理还是心灵成长,首先扑面而来的总是一股日式的客气亲切味儿。这娓娓道来的范儿之中,似乎...
评分 评分自以为中国人的危机意识比日本人的要弱很多,看完这本书后才知道日本人的危机意识也在下滑,所以大前的这本书就是号召日本人keep upgrading themselves。当然里面说的很多东西都是通用的。作者基于对世界各国不管是发达还是发展中国家的了解一一说明日本应该学习他们的哪些方面...
评分本来打算忙完月底再写,结果这本书明天到期要归还,而且还有人hold(别人也要借),于是不能续借。那就把我感兴趣的几个小地方记录一下吧。转载请注明出处:Babyfacer,http://blog.sina.com.cn/s/blog_538f46f70100exc9.html 《即战力》,这又是大前研一的一本著作,...
评分1.所谓即战力就是即使进入全新的环境,也能够通过冷静地观察发现事物的本质,继而迅速做出正确的判断与计划,而这也就是专业主义。 2.三大神器:外语能力,理财能力,解决问题的能力。当然这只是专业人士的最低要求。 3.外语能力:努力多听,从“耳→口→手”的顺序学习语言...
即战力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025