图书标签: 创新 管理 思维 商业 创业 克莱顿·克里斯坦森 方法论 思维方式
发表于2024-12-22
创新者的基因 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《创新者的基因》内容简介:创新能企业带来巨大的竞争优势,甚至引发产业革命。创新者是如何做到的?我该如何去做?今天的企业家都不得不思考这些问题。《创新者的基因》的作者与“创新大师”克莱顿•克里斯坦森合作完成了一项历时八年的研究,采访和调查了杰夫•贝佐斯等研发出革命性新产品和服务的首创者,试图追踪创新商业思想的来源。
作者的目标并不在于调查每一个公司的策略,而是深入创新者的思想,探索他们的思考方式。他们研究了这些创新者职业生涯中最有价值的创新性商业构想的产生过程,并在此基础上,总结出了五项发现技能:联想、发问、观察、实验、建立人脉;只要掌握它们,就能把创新者的基因植入体内。《创新者的基因》具有很强的实用性和启发性,无论对于个人,还是对于团队,在激发创新能力方面,都将非常有帮助。
无论是孑然一身还是有伴同行,都往往是人迹罕至的道路。完美的平衡不一定就是完美的解决方案,别害怕失败。体验不同文化(旅居异国)、行业、学习不同技能,有助于提升创造力,开阔视野,总有一天机缘会以意想不到的方式连接起来,但更重要的是,这是否是你想要拥有的人生特质?学习独处(真正的独处,而不是独自与工作在一起,只有这样才能思考,思考时眼光要长远,思维要开阔),更重要的是问出正确的问题,而不是得到正确的答案(否则问题错了,有正确答案也没用)。
评分让人收获比较多的一本书,推荐阅读。
评分封面漂亮,书很一般。
评分创新者的窘境,再续。 创新也可以后天培养,要养成好的习惯:联系,发问,观察,实验,交际。至少每个人只要愿意做都是可以做到的
评分总会有人创新,但是我们的教育制度有没有可能提供一个更利于创新的土壤呢?我的的同学有没有可能以一个更开放的态度对待竞争呢?这些都需要大家一起去尝试去努力。
《创新者的基因》 结论:创新者没有天生创新的基因,只有后天不断的练习。 以一个乔布斯的例子就可以清楚地抽象出“五大发现技能”。 联系 发问 观察 交际 实验 一、 联系 联系能力培养的五大技巧 1、 硬扯 Eg.你想录一段教学视频没有灵感不知从何而起。一眼扫到了家里放置的...
评分 评分不能创新不能赢得市场,但创新者又面临窘境,如何才能创新,克里斯坦森的团队也给我们带来了解答。通过大量的访谈和数据给了个人和企业的创新基因。创新要有勇气,不甘于现状,积极冒险挑战,做好发问、观察、交际和实验几个行为,用联系性思维整合在一起,实现个体的创新。企...
评分读书笔记175:创新者的基因 书是写给创业者和高管们看的。书里提了五个技能,联系,发问,观察,交际和实验。 这里要理清一个概念,创新和改善。破坏是创新和改善的一个根本性区别。在团队的初始阶段创新是首位的,发现技能最重要,到了平稳期职业经理人的作用就体现了,因为他...
评分读书笔记175:创新者的基因 书是写给创业者和高管们看的。书里提了五个技能,联系,发问,观察,交际和实验。 这里要理清一个概念,创新和改善。破坏是创新和改善的一个根本性区别。在团队的初始阶段创新是首位的,发现技能最重要,到了平稳期职业经理人的作用就体现了,因为他...
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