具体描述
《绽放:听世界500强企业女总裁聊聊职场》内容简介：周忆，IBM大中华区副总裁，于2012年底加入了IBM全球300人智囊团。现实版杜拉拉，高管界花木兰，不曾留洋，却一步一步地跨入最具品牌价值的跨国企业的高管行列。没有说教，只有坚定的信念和不屈的行动，以成熟优雅的姿态站立在巨人的殿堂，用自己的青春向读者分享她的职场经验与人生哲学。
作者简介
周忆
IBM大中华区副总裁，负责大中华区市场、品牌公关及公众关系。从最基层起步、没有留洋经历的本土高级管理人才，融合优雅、美丽和成功于一身的卓越女性，曾被媒体称为“杜拉拉现实版”。
祖籍浙江，毕业于解放军外国语大学英语文学专业，后获北京外国语大学英美比较文学专业硕士学位。
在加入IBM前，曾在摩托罗拉担任要职，成功推广了摩托罗拉公司的品牌形象；曾摘取中华妇女联和会、信息产业部以及《中国计算机报》联合主办的“中国杰出IT女性”桂冠。被《时尚》杂志评为最具影响力的五十位中国杰出女性。2011年和2012年，被《中国企业家》杂志连续两年授以“中国商界木兰”称号。2012年 9月，美国《广告时代》杂志（Advertising Age）将首个“中国最值得瞩目女性”奖项颁给她，并称她为“中国商界女性的典范”。
王舒婧
资深媒体人、职场观察员
GCDF全球职业规划师
曾任《职场》杂志副主编
现为优酷土豆集团人力资源经理
目录信息
我的北京爱情故事
奇女子•贤内助•邻家女
朋友
引子
人生有时需要一点自我加持
第一章
有女初长成：小理想 大世界
爱美应是女子贯穿始终的事
英语是一种玩出来的天分
如果要走，走远一点
军校是个什么地方
父亲的口袋
你很清楚那不是你要的生活
第二章
菜鸟养成记：小成长 大飞跃
身在外企，不曾海归
外企第一课：在游泳中学会游泳
外企第二课：抓着自己的头发往上提
入职第一天
外派是一次职涯探险
企业旅人的出国心经
穿衣哲学
第三章
职场炼金术：小女子 大智慧
工作圈子DNA
建立你的个人品牌
箭在弦上，引而不发
管理期望值
屏蔽诱惑
Passive-aggressive如意进退
开会兵法
运气是经营出来的
后记
愿我的故事，解你的心事
· · · · · · (收起)
读后感
《绽放》是我迄今读过最轻松易读的职场类书籍，一如封面那个兰心蕙质的柔美女子，书中绝无矫揉造作的辞藻堆砌，也无肆意搞笑的不羁，有的是一副侠骨柔肠的平铺直叙，又是娓娓道来的从容不迫。 世界500强的企业女总裁，听来就有些压迫感，好在本公司也有一位IBM猎...
评分运气是经营出来的：能够看到事物中一切可能存在的危险和机遇，同时又要像一个棋子那样研究所有可能危及你霸主地位的各种战略，如果不把厂子卖掉，他们就只能眼睁睁地看着自己走向灭亡，这是收购对手的最好时机，在此时采取收购行动似乎不太道德，但这的确与良知无关，今天想来...
评分周忆在跨国企业不同文化游走，游刃有余，不得不想女性在500强企业里就任管理高层的优势在哪里。是像男人那样拼杀疆场吗？其实未必见得，女性本身的优势在于倾听理解，在于知道要什么的前提下，给对手台阶，达到双赢效果。知道箭在弦上，却要隐忍不发，知道不多言的魅力。而这些...
评分对这本书的喜爱，从本书的引子开始。本书的引子标题是《人生有时需要一点加持》。在这篇文章里，作者认为，奖项是一种人生的加持，可以让人更自信、更清楚自己想要的是什么——我才发现在我的观念里，“奖项”一直只是虚荣和摆显的代名词！今天总算把这个扭曲的观念转回来了。...
评分也是老纪推荐的，老纪推荐的书了，我真正认同的不多，很庆幸这本算是买对了。关于励志的书，也看过一些了，可取的没多少，不是太过于传奇，就是说教味道严重，你无法从中找到可以在自己身上尝试的东西。 周忆的《绽放》很朴实，每一条建议都是她身在职场后的切身体会...
用户评价
没有过多的说教，更多的是职场经验分享，尤其是作为一名女性高管的经验。知道自己的生活目标并且努力去实现，这个过程已经很美好～
评分她的成功史未必能成为你的成功史。
评分个人成长。
评分适合总监级别下的女士
评分平静踏实的幸福，那是一个女人一生的修行。
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