《关系治理与绩效:中国家族企业治理行为研究》是华南农业大学经济管理学院教师陈灿在其博士论文的基础上完成的研究成果，重点研究了家族企业治理结构问题。这是一个颇有难度的课题，家族企业的治理结构既有其与一般企业相同的一面，也具有独特性。作者以管理学和经济学理论作为支撑，也借鉴了一些社会学的研究成果，试图找到一个平衡点：既能体现家族企业多样的、个性化的特点，又能上升到一个相对系统化的理论高度。通过同时考虑关系治理与正式治理两种措施的作用，陈灿在本书中建立了一个较为全面的家族企业治理模型，并以实证分析对模型进行了检验。
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