《用人36计》,善用人者,能够把人才放在最合适的位置上,最大程度地发挥其才能。而不善用人者,身边有人才不知道提拔,提拔了而不知道重用,结果只能是造成人才流失,坐失天下。本书用朴实流畅的语言,以传统《三十六计》的体例形式,有理有据地把“用人之术”、“用人之道”这个从古至今社会上都无处不在的学问,进行了比较全面、透切的分析。不管是领导者、用人者,还是有才华、有抱负的年轻人,只要翻阅本书均可从中获得有益的借鉴和启示,以促进自己的工作、事业,提升自己的人生境界。
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