具体描述
名人推薦
‧「美國企業管理的桂冠哲人。」 ──《華爾街日報》
‧「對於管理實務和社會中的經濟組織，（他是）最為持續不輟的評論者。」──《商業週刊》
‧「在杜拉克之前，並無真正管理學的存在。」 ──畢德士（《追求卓越》作者）
‧「如果要列出一些管理思想家的名字，也就是我們所謂的『管理大師』，杜拉克必定高居首位。」──韓第（《大象與跳蚤》作者）
‧「閱讀杜拉克的論著，便人感受到的是他種凌空的眼光，鞭辟入裡的剖析力，特別是一種宏觀動態的歷史感。」 ──許士軍（元智大學講座教授）
如果要當代幾位重要的管理大師指出影響他們一生的管理導師是誰，他們一致的答案一定是：「杜拉克！」
今年已九十多歲的杜拉克，被稱為是管理學之父，他定義了管理學。他提出「經理人是最有力量改變人類社會的一群」，這句話點醒並鼓舞了所有的管理者。他在四十年前所提出的前瞻觀點「知識工作者在未來會成為職場的主流工作形態」，已在現今社會應驗。閱讀杜拉克的著作，在現今詭譎多變的商業時代，往往可以開啟另一扇解決問題的窗。
然而，很多人也一定會問：「杜拉克的書那麼多，我應該讀哪一本？」本書便是這個問題最好的答案。本書直接取材自杜拉克三十餘本著作，透過杜拉克的老友馬齊里洛教授之手，將杜拉克博大深刻的思想化為366篇精闢雋永的短文，讓讀者可以每日咀嚼大師的智慧之語。本書不僅呈現杜氏思想精華，也誠如杜拉克所言：「這是一本『行動書』。」在每頁的篇章末了，作者都提出一個實踐點，引導讀者默想，進而親身實踐杜拉克的教導。
作者简介
彼得‧杜拉克（Peter F. Drucker）
是作家、教師、顧問、哲學家，是當代頂尖的管理思想泰斗，有「現代管理學之父」、「大師中的大師」之譽。杜拉克終身著述不輟，著作超過三十五本，思想對現代企業發展影響深遠。
他無論在管理、組織、策略、領導發展、激勵員工等方面皆洞察犀利，不斷提出擲地有聲的觀點；而他對潮流及趨勢的預見更是精準，宛如為世人劃下「明日的地標」。
他曾提出「分權」、「知識工作者」、「目標管理」、「利潤中心」以及「不連續」等觀念，如今已在真實世界中得到印證，並成為主宰世界的潮流。
約瑟夫‧馬齊里洛（Joseph A. Maciariello）
紐約大學經濟學博士，是杜拉克長年的同僚，也是多年的好友。目前於彼得杜拉克及伊藤正俊管理學院任霍頓講座教授。
目录信息
读后感
如果能读英文原版则更好。 这位大师的思想魅力，远不是这样的语录方式所能反应的。
评分也许是个人经历阅历有限，这本书没读懂。 大师果然是大师，毫无逻辑。 可见，浓缩的并非都是精华
评分德鲁克的书我常看，看各种，也在一本上看多次。但这本《德鲁克日志》建议各位还是不看的好，理由如下： （01）内容杂陈，无法入手。看了之后不知所云； （02）无一个好的展现方式，无法入手；
评分《德鲁克日志》················管理第一书 《圣经》······················西方文化第一书 《论语》······················东方文化第一书 《韩非子》····················...
评分也许是个人经历阅历有限，这本书没读懂。 大师果然是大师，毫无逻辑。 可见，浓缩的并非都是精华
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