图书标签: 职场 管理 Peter_Drucker 心理学 启示 11
发表于2025-01-11
每日遇見杜拉克 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
名人推薦
‧「美國企業管理的桂冠哲人。」 ──《華爾街日報》
‧「對於管理實務和社會中的經濟組織,(他是)最為持續不輟的評論者。」──《商業週刊》
‧「在杜拉克之前,並無真正管理學的存在。」 ──畢德士(《追求卓越》作者)
‧「如果要列出一些管理思想家的名字,也就是我們所謂的『管理大師』,杜拉克必定高居首位。」──韓第(《大象與跳蚤》作者)
‧「閱讀杜拉克的論著,便人感受到的是他種凌空的眼光,鞭辟入裡的剖析力,特別是一種宏觀動態的歷史感。」 ──許士軍(元智大學講座教授)
如果要當代幾位重要的管理大師指出影響他們一生的管理導師是誰,他們一致的答案一定是:「杜拉克!」
今年已九十多歲的杜拉克,被稱為是管理學之父,他定義了管理學。他提出「經理人是最有力量改變人類社會的一群」,這句話點醒並鼓舞了所有的管理者。他在四十年前所提出的前瞻觀點「知識工作者在未來會成為職場的主流工作形態」,已在現今社會應驗。閱讀杜拉克的著作,在現今詭譎多變的商業時代,往往可以開啟另一扇解決問題的窗。
然而,很多人也一定會問:「杜拉克的書那麼多,我應該讀哪一本?」本書便是這個問題最好的答案。本書直接取材自杜拉克三十餘本著作,透過杜拉克的老友馬齊里洛教授之手,將杜拉克博大深刻的思想化為366篇精闢雋永的短文,讓讀者可以每日咀嚼大師的智慧之語。本書不僅呈現杜氏思想精華,也誠如杜拉克所言:「這是一本『行動書』。」在每頁的篇章末了,作者都提出一個實踐點,引導讀者默想,進而親身實踐杜拉克的教導。
彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)
是作家、教師、顧問、哲學家,是當代頂尖的管理思想泰斗,有「現代管理學之父」、「大師中的大師」之譽。杜拉克終身著述不輟,著作超過三十五本,思想對現代企業發展影響深遠。
他無論在管理、組織、策略、領導發展、激勵員工等方面皆洞察犀利,不斷提出擲地有聲的觀點;而他對潮流及趨勢的預見更是精準,宛如為世人劃下「明日的地標」。
他曾提出「分權」、「知識工作者」、「目標管理」、「利潤中心」以及「不連續」等觀念,如今已在真實世界中得到印證,並成為主宰世界的潮流。
約瑟夫‧馬齊里洛(Joseph A. Maciariello)
紐約大學經濟學博士,是杜拉克長年的同僚,也是多年的好友。目前於彼得杜拉克及伊藤正俊管理學院任霍頓講座教授。
因为朋友推荐,所以读了! 读完感觉蛮适合没有时间的,忙碌的管理者。 浅显的语言,不错的启示。很多问题,工作中都遇到过。原来是很多年前大师就在论文中提到。感觉有点通俗化的每天一读式的管理启示录!
评分——《德鲁克日志 366天的洞察力和灵感》书评 经济学中的“木桶理论”冲破了学科界限广为人知,即木桶所能盛水的量是由最短的而非最长的那块木板所决定的。这一理论所蕴含的深层次思想就是现代管理理论的系统管理思想,企业(或组织)是一个开放的系统。而这一理论的创立者彼...
评分從我個人閱讀德魯克先生的書來看,本書雖然屬于歸納,便于我們檢索大師的經典片段,但是我不推薦在沒有完整的讀完大師書籍情況下去看,因為很容易陷入斷章取義境地。 我的建議倒是先讀《卓有成效的管理者》,讓自己先明白如何管理自己、管理他人、管理上司,管理工作,實現成效...
评分《德鲁克日志——带给你265天的洞察力和灵感,教你做正确的事情》 上海译文出版社2010年3月第一版 这是一本值得购买,常常翻看的书。 这本书自称是一本行动指南,它的编排和内容编辑也确实达到了这个效果,但是如果不读内容,只看行动是不能理解的。这本书按日期,每天给你一个...
评分也许是个人经历阅历有限,这本书没读懂。 大师果然是大师,毫无逻辑。 可见,浓缩的并非都是精华
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