《企業培訓》作為中國注冊人力資源管理師職業資格認證教材之一，正是基於以上思路而編著，旨在為企業管理人員、培訓管理者、內部培訓師及有誌於從事培訓工作的人士提供一種真正的有效的支持。全書內容由三個部分組成，共有七個章節。第一部分，包括第1章的內容。突齣講解的是對培訓的認知，重點介紹瞭培訓的涵義、目的、形式和企業培訓管理的內容、常見問題及培訓體製的完善內涵等內容。第二部分，涵蓋瞭從第2章到第6章的全部內容，是《企業培訓》的重點部分。圍繞著企業培訓體係構成的核心內容，展開說明。包括企業內部培訓機構設置、培訓製度建立、培訓需求分析、培訓計劃製定、培訓實施以及培訓評估與轉化等各環節，講述操作原理、思路與方法。第三部分，由第7章和附錄構成，旨在為培訓師提供幫助。從培訓前的準備、課程的開發方法、培訓師授課技巧及企業培訓中的經典遊戲等幾個方麵做瞭介紹。
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