跨国公司在华子公司战略比较研究

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出版者:经济管理出版社
作者:赵景华
出品人:
页数:415
译者:
出版时间:2006-9
价格:56.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787802076273
丛书系列:
图书标签:
  • 跨国公司
  • 子公司战略
  • 中国市场
  • 战略比较
  • 国际管理
  • 外商投资
  • 经营管理
  • 企业战略
  • 比较研究
  • 市场营销
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具体描述

本书是对跨国公司在华子公司的成长与发展战略进行全面、系统的比较研究。首先,对国内餐跨国公司成长与发展战略比较的理论模型。接着从横向(国别)和纵向(时间)两个维度对跨国公司在华子公司的战略选择、战略体系、战图态势等进行了系统的实证研究。其中实证研究提出了15个假设群,分别是关于跨国公司在华子公司投资进入方式、追加投资动机的假设,股权比例及其变动的假设,成长与发展战略影响因素的假设,战略态势与竞争地位的假设,竞争优势的假设,知识流动的假设,战略倾向的假设,母子公司关系与子子公司关系的假设,一系化与当地化取设,人力资源战略的假设,研究开发战略失误的假设。本报告在对以上假设进行验证的基础上,又将本次实证研究结论与先行实证研究结论进行比较。继而又分别对跨国公司在华子公司的市场营销战略、人力资源战略和研究和开发战略进行了专门研究。最后,探析了跨国公司在华子公司战备演进的六大模式,总结出了跨国公司在华公司战备演进的趋势。

现代商业环境下的企业战略转型与实践 一部深入剖析全球化背景下企业运营新范式的权威著作 书籍简介 本书聚焦于21世纪全球商业环境的深刻变革,旨在为企业高层管理者、战略规划师以及商学院师生提供一套系统化、前瞻性的战略转型框架与实操指南。在全球化进程进入“再平衡”阶段、地缘政治风险显著上升、技术迭代速度空前加快的今天,传统基于效率最大化的战略模型正面临严峻挑战。本书立足于最新的商业理论进展、跨越不同行业和地域的成功与失败案例,详尽阐述了企业如何构建韧性(Resilience)、实现可持续增长以及在全球价值链重塑中占据有利地位。 本书的核心论点在于:未来企业的核心竞争力不再是单一的规模优势或成本领先,而是其动态能力(Dynamic Capabilities)——即感知机会、抓住机会并重构资源基础的能力。 全书结构严谨,内容涵盖了从宏观环境扫描到微观组织变革的多个维度。 --- 第一部分:全球商业环境的重构与战略范式的演进 本部分首先勾勒出当前影响企业战略决策的五大核心驱动力:地缘经济碎片化、数字化与人工智能的颠覆性影响、ESG(环境、社会和治理)标准的内生化、人才结构与工作模式的根本性转变,以及供应链的“安全优先”原则。 第一章:后全球化时代的战略地理学 探讨全球化从“效率驱动”向“风险分散与区域化”转变的趋势。重点分析了“近岸外包”(Near-shoring)、“友岸外包”(Friend-shoring)的概念及其对全球生产网络的实际影响。本书通过对半导体、新能源汽车等关键行业的案例研究,揭示了各国政府在引导投资流向和保护关键技术领域所采取的战略性产业政策,并论证了企业如何在“去风险化”与“维持竞争力”之间取得平衡。特别关注了区域经济一体化(如RCEP、USMCA)对企业区域市场布局的战略意义。 第二章:数字原生战略与技术颠覆 深入剖析了工业4.0、大数据分析、云计算与生成式AI如何重塑价值创造过程。本书区分了“技术采纳”与“战略重塑”之间的本质区别。战略重塑要求企业不仅是技术的使用者,更应是其规则和生态系统的设计者。详细阐述了平台战略的演进,从双边市场平台到生态系统赋能者,强调了数据治理和网络效应的持续维护是数字战略成功的关键要素。 第三章:韧性理论与供应链的“牛鞭效应”管理 本书将供应链管理提升至企业生存战略的高度。首次系统性地引入了“弹性韧性”(Antifragility)的概念,指导企业如何从冲击中受益,而非仅仅恢复原状。内容包括建立多源采购机制、实施数字孪生技术进行实时风险模拟、以及构建“区域-全球”两级库存策略的科学依据。通过分析近年来重大公共卫生事件和贸易摩擦对供应链的冲击,提出了具体的风险评估矩阵。 --- 第二部分:组织能力与创新生态系统的构建 本部分聚焦于战略执行的内在保障——组织结构、企业文化以及创新机制的再设计。 第四章:动态能力理论的实战应用 详细解释了动态能力的三大支柱:感知(Sensing)、抓住(Seizing)和重构(Reconfiguring)。本书提出,在快速变化的环境中,组织的“认知敏捷性”比财务灵活性更为重要。提供了量化评估组织动态能力的指标体系,例如新产品/服务占营收比重、战略调整周期缩短率等。案例分析了成功实现从传统制造业向高附加值服务提供商转型的工业巨头。 第五章:组织结构的去中心化与敏捷治理 批判性地审视了传统科层制在应对瞬息万变市场时的局限性。提出“网络化组织结构”和“双元组织”(Ambidexterity)模式的构建路径——即如何同时高效地进行“当前业务优化”(Exploitation)和“未来业务探索”(Exploration)。深入探讨了赋权团队(Empowered Teams)的建立、跨职能协作的激励机制设计,以及如何通过治理结构确保战略一致性而非微观控制。 第六章:内部创业与开放式创新的协同机制 阐述了企业如何通过内部孵化器、风险投资部门(CVC)和战略联盟,有效地整合外部知识与技术。重点在于“吸收能力”(Absorptive Capacity)的培养,即企业识别、获取、转化外部知识并将其应用于商业化的能力。本书提供了建立有效知识产权共享协议和伙伴关系治理模型的实操步骤,旨在避免开放创新中的知识泄露风险。 --- 第三部分:可持续发展与长期价值的衡量 本部分探讨了企业如何在追求短期财务回报的同时,构建长期、包容性的价值主张。 第七章:ESG驱动的战略整合与价值重塑 本书将ESG不再视为合规成本,而是核心的竞争要素和创新源泉。详细分析了气候变化风险如何转化为新的市场机会(如绿色技术、循环经济模式)。提供了将可持续发展目标(SDGs)融入核心业务流程和绩效考核体系的框架,例如,如何设计碳中和路径图,并将其转化为新的供应链标准和客户价值主张。 第八章:资本市场的新视角:长期主义与投资者沟通 面对日益关注短期业绩的资本市场,本书指导企业如何构建并清晰传达其长期战略愿景。探讨了“病人资本”(Patient Capital)的吸引力,以及如何通过设定非传统财务指标(如人才投入回报率、客户生命周期价值增长率)来向投资者证明长期价值创造的潜力。分析了主动型投资者对企业战略干预的模式及其应对策略。 第九章:跨文化领导力与人才战略的全球化再定位 在全球人才竞争加剧的背景下,本章探讨了适应远程协作和多元文化团队的领导力模型。强调了“文化智力”(Cultural Intelligence)在跨区域项目成功中的决定性作用。内容涵盖了全球人才的吸引、保留和发展策略,特别关注了如何通过灵活的工作安排和包容性的文化,激活全球分布式团队的创造力。 --- 结论:面向不确定性的战略罗盘 全书最后总结,成功的现代企业战略是一个持续的、迭代的、适应性的过程,而非静态的蓝图。它要求领导者具备深刻的系统性思维,愿意放弃已被验证但已不再适用的思维定式。本书为读者提供了一个应对复杂性、驾驭变革的坚实理论基础与丰富实践工具。 本书适合于:企业CEO、首席战略官(CSO)、高级管理层、战略咨询顾问、投行研究人员,以及研究生阶段的战略管理、国际商务和组织行为学专业的师生。它不仅仅是一本理论参考,更是一部指导企业穿越“至暗时刻”并抓住下一次浪潮的实战指南。

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用户评价

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这本书的题目,乍看之下,似乎聚焦于枯燥的商业理论,但细细品味,却透露出一种令人振奋的探索精神。它不仅仅是在罗列信息,更是在进行一场深刻的“比较研究”,这其中蕴含着对复杂商业现实的洞察和对事物本质的追寻。我尤其对“在华子公司”这一部分产生了浓厚的兴趣。在中国这样一个充满机遇与挑战的市场,跨国公司如何调整其全球战略以适应本土环境,这本身就是一个充满戏剧性的过程。书中是否会深入探讨这些子公司在面对中国独特文化、法律法规、消费者行为以及竞争格局时所采取的策略?是选择“全球一致性”的标准化模式,还是“区域差异化”的本地化策略?抑或是“混合式”的折衷方案?“战略比较”这个词汇,更是让我对书的深度和广度充满了好奇。我期待作者能够呈现一系列具有代表性的案例,通过严谨的分析和翔实的论据,将不同类型、不同行业、不同母国背景的在华子公司进行细致入微的对比。这种对比,不仅仅是表面的数据罗列,更应是关于战略选择背后的逻辑、风险评估、资源配置以及绩效评估等方面的深度剖析。我想象着,在书中,我们可以看到那些曾经辉煌的跨国企业,在中国市场上如何经历调整、学习和适应,最终找到了属于自己的发展轨迹。这种对战略演变过程的描绘,对于理解中国市场的独特性以及跨国公司在全球化进程中的挑战与机遇,具有非凡的意义。

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阅读一本关于“跨国公司在华子公司战略比较研究”的书,对于任何一个对中国商业环境和全球化进程感兴趣的读者而言,都无疑是一次充满期待的旅程。书名本身就揭示了其核心内容:深入探究跨国公司在中国设立的分支机构,以及它们所采取的多元化战略,并通过严谨的比较分析,揭示其中的规律与奥秘。我尤其对“比较研究”这一方法论产生了浓厚的兴趣。这意味着,我们不会仅仅看到一个个孤立的案例,而是能够通过多角度、多维度的对比,去理解不同企业在相似或不同环境下,为何会选择截然不同的战略路径。想象一下,那些在全球范围内享有盛誉的跨国巨头,当它们踏足中国这片充满活力却又极具挑战的土地时,它们是如何调整其成熟的商业模式?它们在本土化战略上是如何平衡全球一致性与本土适应性的?是锐意创新,还是谨慎模仿?书中是否会深入分析不同行业(如汽车、科技、零售、金融等)在华子公司的战略特点?它们在资源配置、市场营销、渠道建设、人才培养等方面又会呈现出怎样的差异?是否会考察不同母国背景的跨国公司(如美国、欧洲、日本、韩国等)在中国市场的战略偏好和演变轨迹?这种细致的比较,能够帮助我们跳出浮光掠影的观察,去触及到战略决策的核心,理解那些成功者是如何在复杂市场中游刃有余,又有哪些经验教训值得借鉴。这本书将是一扇窗,让我们得以窥见跨国公司在中国这个大舞台上,上演的一场场精彩纷呈的战略博弈。

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《跨国公司在华子公司战略比较研究》这个书名,本身就点燃了我对商业策略深层探究的浓厚兴趣。跨国公司,作为全球经济体系中不可或缺的一环,它们在全球范围内的战略部署,无疑对世界经济格局产生了深远影响。而将研究的重点锁定在“在华子公司”,则为我们提供了一个观察中国市场独特商业生态的绝佳窗口。中国市场的体量、增长潜力以及其复杂的政策和社会环境,使得跨国公司在华子公司的战略制定与执行,充满了挑战与机遇。我尤为看重“战略比较”这一研究方法,它预示着本书将超越简单的案例介绍,而是致力于通过严谨的对比分析,揭示不同跨国公司在华子公司在战略层面的异同。想象一下,书中可能会深入探讨不同行业(例如,汽车、电子、快消品、金融服务、互联网科技等)的在华子公司,它们在市场进入模式、产品开发、品牌推广、渠道建设、人才吸纳与培养、以及研发投入等方面的战略侧重点会有何不同。此外,我也期待书中能对来自不同文化背景(如北美、欧洲、日韩等)的跨国公司,其在华子公司的战略逻辑和决策方式进行对比分析,从而揭示出文化因素在战略形成中的作用。这种多维度、深层次的比较研究,无疑将为我们提供理解跨国公司在中国市场竞争策略的宝贵洞察,帮助我们认识到在复杂多变的中国商业环境中,究竟是怎样的战略要素,才能驱动企业的持续成功。

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当我第一次看到《跨国公司在华子公司战略比较研究》这个书名时,我的脑海中立刻涌现出了一个充满动态与变化的市场图景。跨国公司,作为全球经济的重要参与者,其战略的制定与实施,一直是商业学界和业界关注的焦点。而将研究对象聚焦于“在华子公司”,则将这个宏大的议题,置于中国这个独特而充满活力的市场环境中进行审视。中国市场的复杂性、庞大的消费群体以及不断变化的政策法规,都使得跨国公司在华子公司的战略选择,充满了别样的意义。我尤其被“战略比较”这个关键词所吸引。它预示着这本书不仅仅是简单地呈现几个案例,而是将通过严谨的对比分析,揭示不同跨国公司在华子公司在战略制定、执行与调整过程中的异同。这让我对书中可能探讨的内容产生了极大的好奇:不同行业(例如制造业、高科技产业、服务业、零售业等)的在华子公司,它们在市场进入、产品策略、品牌塑造、渠道建设、研发投入、人才管理等方面的策略有何不同?来自不同文化背景(如北美、欧洲、日韩等)的跨国公司,其在华子公司的战略偏好和决策逻辑又会有何差异?这种多角度、多维度的比较研究,能够帮助我们深入理解,在瞬息万变的中国市场中,究竟哪些战略组合是能够成功的,又有哪些是需要警惕的。我相信,这本书将为我们提供一个观察跨国公司在中国市场博弈的绝佳视角,其研究的深度和广度,都值得我们深入探究。

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当我翻开《跨国公司在华子公司战略比较研究》这本书时,我首先被它所描绘的宏大叙事所吸引。跨国公司,作为全球经济的主角,它们在全球范围内如何布局,如何在不同文化和市场环境中运作,一直是商业研究的重要课题。而本书将焦点精准地投向了“在华子公司”,这无疑是中国快速崛起与全球化进程交织下的一个至关重要的话题。中国的市场环境独特而复杂,它既是机遇的沃土,也充满了挑战的荆棘。跨国公司在这里设立的子公司,绝非简单的地域分支,而是承载着企业全球战略在本土落地的重任,它们必须学会“中国式”的生存与发展之道。我特别关注书中“战略比较”的部分。这意味着,作者并非满足于对单一案例的呈现,而是力求通过多维度、多层次的对比分析,揭示不同跨国公司在华子公司在战略制定、执行与调整过程中所体现出的异同。我想象着,书中可能会细致比较不同行业(如汽车、电子、快消品、互联网科技等)的在华子公司,它们在市场进入模式、产品定位、品牌建设、渠道拓展、成本控制、研发投入等方面所采取的不同策略。同时,我也期待看到对于来自不同文化背景(如欧美、日韩、东南亚等)的跨国公司,其在华子公司的战略思维和决策模式上的差异化分析。这种细致的比较,将极大地拓展我们的视野,帮助我们理解,在充满变数的中国市场,什么样的战略组合能够帮助企业脱颖而出,又有哪些是需要警惕的陷阱。这本书无疑将为我们提供一把解剖跨国公司在华发展战略的精细工具,其深度和广度值得期待。

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《跨国公司在华子公司战略比较研究》这个书名,初读之下,就传递出一种严谨且具有前瞻性的学术气息,同时也点燃了我对商业实践的好奇心。跨国公司,这些在全球经济舞台上举足轻重的参与者,它们如何在中国这个充满活力又极具挑战的市场上,塑造和调整自身的战略,是理解当代中国商业格局的关键。而“在华子公司”这一表述,则将研究的落脚点聚焦于在中国本土运作的这些企业实体,它们既要承载母公司的全球战略,又要适应中国的市场现实。我特别看重“战略比较”这一研究方法。这意味着,书中不会仅仅局限于单一的案例分析,而是会通过多维度的对比,去探究不同跨国公司在华子公司在战略选择上的异同。我想象着,书中或许会对比不同行业(如汽车、科技、消费品、金融等)的在华子公司,它们在市场进入模式、产品定位、品牌营销、渠道策略、技术创新、本土化程度等方面会有哪些显著的差异。同时,我也期待看到不同母国背景(如欧美、日韩、东南亚等)的跨国公司,它们在华子公司的战略思维和运营逻辑上可能存在的文化和制度性影响。这种深入的比较研究,无疑能帮助我们更清晰地洞察跨国公司在中国市场竞争的本质,揭示出那些成功的战略要素,以及可能存在的风险与挑战,为我们提供宝贵的借鉴和启示。

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这本书的书名——《跨国公司在华子公司战略比较研究》,立刻吸引了我,因为它触及了全球化背景下商业战略的核心议题。跨国公司,作为一股塑造全球经济格局的重要力量,它们如何在不同的国家和地区实现本土化,并制定有效的市场战略,一直是值得深入研究的课题。而将研究的视野聚焦于“在华子公司”,则显得尤为重要和及时。中国市场以其独特性、复杂性和巨大的潜力,成为了众多跨国公司战略布局的重中之重。我对于书中“战略比较”的承诺尤为期待。这意味着,本书将不仅仅是罗列几个公司的概况,而是会深入分析不同跨国公司在华子公司在战略制定、执行和调整过程中的相似之处与差异之处。例如,书中是否会对比不同行业(如制造业、服务业、高科技行业、零售业等)的在华子公司,它们在市场进入策略、产品本土化、品牌传播、渠道管理、成本控制、研发创新等方面采取了哪些不同的路径?又或者,会对比来自不同文化背景(如北美、欧洲、日韩等)的跨国公司,它们在华子公司的战略思维和管理模式上是否存在显著的文化差异?这种细致的比较,将为我们揭示跨国公司在中国这个复杂环境中生存和发展的智慧,帮助我们理解,究竟是什么样的战略选择,让一些公司在中国市场取得了成功,又是什么样的失误,导致了另一些公司的困境。这本书无疑将是一次深入的市场洞察,为我们提供理解中国商业环境和跨国公司战略的宝贵视角。

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当我第一次看到《跨国公司在华子公司战略比较研究》这个书名时,脑海中立刻浮现出无数个关于全球化商业运作的画面。对于“跨国公司”这个概念,我们并不陌生,它们是全球经济的重要驱动力,其战略决策深刻影响着世界各地的商业生态。然而,将目光聚焦于“在华子公司”,则让这个宏大的议题变得更加具体和引人入胜。中国市场以其庞大的体量、独特的消费习惯和快速变化的商业环境,成为了众多跨国公司战略布局的关键战场。这本书的主旨在于“战略比较”,这让我对内容的严谨性和深度充满了期待。它并非简单地介绍几家公司的现状,而是试图通过对比分析,找出不同跨国公司在华子公司的战略异同,以及这些差异背后的原因。我想象着,书中会详细阐述那些公司在进入中国市场时,是如何制定初始战略的?它们又如何根据本土市场的反馈,不断调整和优化自身的策略?这种动态的比较研究,能够帮助我们理解,在面对复杂多变的中国市场时,究竟有哪些战略路径是行之有效的,又有哪些是需要警惕的。书中是否会涉及到不同行业(如制造业、服务业、高科技产业等)的子公司,它们的战略侧重点又会有何不同?是否会对比来自不同文化背景(如欧美、日韩、东南亚等)的跨国公司,它们的战略思维又会有何差异?这些疑问的产生,正是我对这本书内容深度和广度的极大兴趣所在,它预示着一本能够提供深刻洞察和实践指导的商业读物。

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这本书的书名——《跨国公司在华子公司战略比较研究》,一下子就勾勒出了一个充满商业智慧和全球视野的研究范畴。作为一名对商业世界充满好奇的读者,我一直对跨国公司在中国市场的运作模式深感着迷。中国,这个世界上最大的新兴市场,既是挑战也是巨大的机遇,吸引了全球无数的目光。而“在华子公司”这个概念,则将宏大的跨国公司战略,聚焦到了在中国这片土壤上生根发芽的具体商业实体。我最感兴趣的是“战略比较”这一核心方法。这意味着,作者不会仅仅停留在对单个公司战略的描述,而是会通过严谨的对比分析,深入挖掘不同跨国公司在华子公司在战略制定、执行与调整过程中的共性与差异。想象一下,书中或许会详细对比不同行业(如汽车、电子、快消品、金融服务等)在华子公司的战略侧重点,它们在市场定位、产品创新、渠道策略、成本管理、品牌建设等方面的不同选择。又或者,会对比来自不同文化背景(如北美、欧洲、亚洲等)的跨国公司,它们在中国市场的战略风格和决策逻辑会有何显著差异。这种多维度的比较,无疑能够帮助我们更深刻地理解,在复杂且快速变化的中国市场环境下,成功的跨国公司是如何找到适合自己的战略路径,它们又从中汲取了哪些宝贵的经验教训。这本书的价值,不仅在于提供信息,更在于引发思考,为我们揭示跨国公司在中国市场竞争的深层逻辑。

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这本书的题目,初见之下,就让人联想到当下全球经济格局中那股不可忽视的力量——跨国公司。然而,更引人入胜的是“在华子公司”这一限定词,它将宏观的商业浪潮聚焦于中国这片充满活力与挑战的土地,勾勒出一幅幅企业战略在具体语境下落地生根、蓬勃发展的图景。我尤其好奇的是,作者将如何深入剖析这些身处异乡的商业实体,它们并非简单的复制粘贴,而是融入了中国本土的文化、市场、政策和人才体系,逐渐演化出独具特色的战略路径。是积极的本土化融合,还是依然坚持母国的核心竞争力?抑或是两者之间的精妙平衡?书中对于“战略比较”的承诺,更是点燃了我对研究深度和广度的期待。这意味着,我们不会看到对单一案例的孤立分析,而是会通过多维度的对比,揭示出不同行业、不同母国背景、不同发展阶段的在华子公司在战略决策上的异同,以及这些差异背后的动因和影响。想象一下,那些曾经叱咤风云的国际巨头,在中国市场经历了怎样的“水土不服”与“入乡随俗”?它们又是如何调整航向,最终在中国这片广袤的土壤上找到属于自己的生态位?书中对于“比较”的细致梳理,相信能为我们提供一条清晰的线索,去理解这些跨国公司在华子公司的生存智慧与发展之道,这对于任何关注中国市场、关注跨国公司战略的读者来说,无疑是一笔宝贵的财富,能够帮助我们跳出狭隘的视角,以更具前瞻性和全局性的眼光去审视商业世界的发展脉络。

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