圖書標籤: 心理學 中國 課本 4大學 2020
发表于2024-11-10
管理心理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《管理心理學》的修改遵循這兩個原則:第一,盡可能增加一些新材料、新理論和新研究成果;第二,盡可能使管理心理學的理論與各類組織,尤其是企業組織的實際相結閤。《管理心理學》依然遵守前幾版的編寫原則,即以介紹國外管理心理學的理論和研究成果為主,適當反映我國的研究成果和企業的管理經驗。編寫過程中,先介紹國外的有關理論和成果,然後是對它們的評論以及分析我國企業應從中吸收的經驗和教訓。介紹與評論分開的目的,是希望讀者對這些理論和研究有比較完整的瞭解,便於結閤實際靈活地運用。
經典教材
評分翻譯有點老,但是結構很清晰
評分翻譯有點老,但是結構很清晰
評分看《管理心理學》看瞭一晚上,覺得雙因素理論實在是有道理:滿意的反麵是沒有滿意而不是不滿意,不滿意的對麵是沒有不滿意而不是滿意……套用一下,我隻是在痛和不痛的圈子裏繞來繞去而卻很少會有快樂……20070107
評分看《管理心理學》看瞭一晚上,覺得雙因素理論實在是有道理:滿意的反麵是沒有滿意而不是不滿意,不滿意的對麵是沒有不滿意而不是滿意……套用一下,我隻是在痛和不痛的圈子裏繞來繞去而卻很少會有快樂……20070107
評分
評分
評分
評分
管理心理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024