高等教育与经济协调发展

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出版者:第1版 (2006年6月1日)
作者:范明
出品人:
页数:321
译者:
出版时间:2006-6
价格:25.0
装帧:平装
isbn号码:9787802301252
丛书系列:
图书标签:
  • 高等教育
  • 经济发展
  • 协调发展
  • 教育经济学
  • 区域经济
  • 人才培养
  • 创新驱动
  • 教育体制改革
  • 经济转型
  • 高等教育政策
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具体描述

国际竞争是综合国力的竞争,是科学技术的竞争,归根结底是人才的竞争。因此,发展高等教育、加速培养高素质的创新型人才,促进经济社会协调发展,已成为世界各国经济发展的战略制高点,成为国家在国际竞争中兴衰成败的重大战略问题。本书作者站在全新的高度,从理论与实践的结合上论述了发展高等教育、培养高素质人才、促进经济社会协调发展的战略方针、指导思想、战略目标、战略重点及其科学的提出了一整套对策措施,读后令人振奋、充满希望。

《学术前沿:高等教育机构如何赋能区域经济转型》 引言 在知识经济浪潮席卷全球的今天,高等教育不再仅仅是培养精英人才的象牙塔,更已成为驱动区域经济发展、实现产业升级和社会进步的关键引擎。本书《学术前沿:高等教育机构如何赋能区域经济转型》深入探讨了高等教育与区域经济发展之间复杂而深刻的互动关系,旨在揭示高等教育在促进经济结构优化、培育创新能力、提升人力资本质量以及推动可持续发展等方面所扮演的核心角色。我们期望通过对一系列前沿理论、典型案例和实证研究的梳理与分析,为政策制定者、高等教育管理者、企业界人士以及社会各界提供一个关于如何最大化高等教育机构经济贡献的全面而深入的视角。 第一章:高等教育在现代经济发展中的战略定位 本章将从宏观层面阐释高等教育在国家和区域经济发展战略中的重要性。我们将回顾不同经济发展阶段高等教育的角色演变,从最初的精英培养,到大众化教育,再到如今服务于知识经济和创新驱动发展的时代需求。我们将深入分析高等教育如何通过知识创造、技术传播和人才供给,直接或间接影响经济增长的质量和效率。同时,本章还将探讨全球化背景下,高等教育在吸引国际投资、参与全球价值链以及提升国家竞争力中的战略作用。我们将引入“知识经济”、“创新驱动”等核心概念,并分析高等教育如何成为这些战略的核心要素。 第二章:人才培养与人力资本升级:高等教育的基石作用 本章聚焦高等教育在人才培养和人力资本升级方面的核心贡献。我们将详细阐述高等教育如何为社会输送具备扎实专业知识、批判性思维能力、创新意识和解决复杂问题能力的各类人才。这包括不同学科的专业人才,以及具有跨学科视野和复合型技能的高端人才。我们将分析高等教育的课程设置、教学方法、实践环节如何与市场需求和社会发展趋势相结合,从而培养出适应性强、就业竞争力高的人才。此外,本章还将探讨高等教育在提升全民受教育程度、促进劳动力素质提升以及为产业转型提供智力支持方面的重要作用。我们将引用相关教育学、经济学研究成果,论证高等教育投资回报率的经济学意义。 第三章:知识创造与技术创新:高等教育的引擎动力 本章将重点关注高等教育机构在知识创造和技术创新方面的驱动力。我们将剖析高校作为科研创新的重要基地,如何通过基础研究和应用研究,不断突破科学前沿,催生颠覆性技术。我们将探讨高校的实验室、研究中心、工程技术转化中心等平台在技术研发、专利申请、成果转化中的作用。本章还将分析高校如何通过产学研合作模式,将科研成果有效对接市场需求,加速技术创新向现实生产力的转化。我们将深入研究大学的创业孵化器、技术转移办公室等机构的功能,以及它们在促进科技成果产业化中的关键作用。案例研究将涵盖从生物医药到信息技术,再到新能源等多个前沿领域。 第四章:区域经济发展中的智力支持与政策咨询 本章将阐述高等教育机构如何为区域经济发展提供智力支持和政策咨询。我们将探讨高校的专家学者如何参与到区域产业规划、经济政策制定、发展战略研究等工作中,为地方政府提供科学的决策依据和专业的咨询意见。我们将分析高校如何通过社会调研、行业分析、前瞻性研究,帮助区域政府准确把握发展机遇,应对潜在风险。本章还将讨论高校在培养政策研究人才、提升政府部门的决策能力以及构建开放、透明的政策制定环境方面的重要贡献。我们将着重分析高校智库在推动区域经济协调发展中的独特价值。 第五章:高等教育与产业升级:协同共赢的路径探索 本章将深入探讨高等教育与产业升级之间的协同关系。我们将分析高等教育如何通过培养新兴产业所需的技术技能型人才,为传统产业的转型升级提供人力支撑。我们将探讨高校如何与企业建立紧密的合作关系,共同开发新技术、新产品、新工艺,推动产业结构的优化和升级。本章还将研究高等教育在发展高技术产业、培育战略性新兴产业以及建设创新型经济体中的关键作用。我们将分析高校在技术转移、知识产权保护、创业带动就业等方面的具体实践,以及它们如何促进区域产业的竞争力提升。 第六章:高等教育与区域创新体系的构建 本章将聚焦高等教育在构建区域创新体系中的核心地位。我们将分析高校如何与其他创新主体(如科研院所、高科技企业、风险投资机构)协同合作,形成高效的区域创新网络。我们将探讨高校在吸引和集聚创新资源、培养创新人才、孵化初创企业、促进技术扩散等方面的作用。本章还将分析区域创新体系的构成要素,以及高等教育如何作为其中不可或缺的关键节点,推动整个体系的良性运转和持续发展。我们将深入研究高校在吸引国内外高层次人才、构建国际合作平台等方面的努力。 第七章:高等教育的社会责任与可持续发展 本章将探讨高等教育机构在促进区域经济可持续发展和社会公平方面的作用。我们将分析高等教育如何通过培养具有社会责任感、环境意识和可持续发展理念的公民,推动绿色经济和低碳发展。我们将探讨高校在解决区域发展中的环境问题、资源约束问题、社会矛盾等方面的科研贡献和实践探索。本章还将研究高等教育在缩小数字鸿沟、促进教育公平、提升社会福祉等方面的作用。我们将关注高等教育如何通过其社会服务功能,促进区域的包容性增长和全面发展。 第八章:高等教育机构的治理与改革:赋能经济发展的策略 本章将从高等教育机构自身的治理与改革角度,探讨如何更好地服务于区域经济发展。我们将分析如何优化高校的学科设置、专业结构,使其更加契合区域经济发展的需求。我们将探讨如何改革高校的科研评价体系和激励机制,鼓励教师将科研成果转化为实际生产力。本章还将研究如何加强高校与地方政府、企业、社会组织之间的沟通与合作,构建更加紧密的伙伴关系。我们将审视大学的领导力、管理能力以及资源配置效率,如何影响其服务经济社会发展的能力。 第九章:国际视野下的高等教育与经济协调发展 本章将以国际化视野,审视高等教育在推动区域经济协调发展中的经验与启示。我们将分析发达国家和新兴经济体高等教育在服务经济发展方面的成功模式和面临的挑战。我们将探讨国际合作、人才引进、跨国教育等如何为区域经济发展注入新的活力。本章还将研究如何借鉴国际最佳实践,推动我国高等教育的改革与发展,从而更好地服务于国家和区域的经济协调发展战略。 结论 本书的结论部分将对前文的论述进行总结,并对高等教育如何更有效地赋能区域经济协调发展提出展望和建议。我们将强调高等教育的战略价值,呼吁各方加强合作,共同努力,充分发挥高等教育在推动经济高质量发展、实现社会全面进步中的关键作用。我们将重申,一个强大而富有活力的区域经济,离不开与之协同发展的高等教育体系。 参考文献 (此处将列出本书引用的主要学术文献、研究报告和政策文件。) 致谢 (此处将对本书的撰写过程中给予支持和帮助的个人及机构表示感谢。)

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用户评价

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这本书的语言风格可以说是古典与现代的完美融合,既有学术著作的严谨和逻辑的推演,又不失一种对未来图景描绘的激情与洞察力。我惊喜地发现,作者在探讨高等教育的“供给侧改革”时,引入了复杂系统理论中的“涌现性”概念,这为理解教育体系内部的自组织和创新扩散提供了一种全新的、更具动态性的视角。传统的线性思维在面对快速迭代的技术革命时显得力不从心,而本书提供的这种非线性思维框架,恰恰是这个时代最需要的。更不用说,书中对“知识溢出效应”的量化研究,彻底颠覆了我过去对科研成果转化效率的朴素认知。它不是简单地计算专利数量,而是深入分析了跨学科知识交流在催生新经济增长点中的“催化剂”作用。坦率地说,我拿起这本书时,内心是有些许抵触的,担心它会是一本陈词滥调的教科书,但事实证明,它是一部充满前沿思辨的智力探险指南。

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这本书的深度实在令人咋舌。它并非那种泛泛而谈、只停留在口号层面的作品,而是真正钻进了宏观结构与微观实践的交叉点。我尤其欣赏作者在论述人才培养模式时所采用的跨学科视角,将经济学中的边际效益递减法则巧妙地嫁接到教育资源的配置效率分析上,构建了一个非常严谨的分析框架。书中对区域间教育投入差异如何反作用于产业集聚效应的实证分析,尤其发人深省。很多政策制定者倾向于认为教育是“先于”经济增长的独立变量,但本书通过详实的数据链条,清晰地揭示了两者间那种近乎舞蹈般的、你中有我、我中有你的相互依存关系。阅读过程中,我时常需要停下来,对照着自己所在行业的具体案例去印证书中的理论模型,那种豁然开朗的感觉,是阅读普通商业书籍时难以企及的。它成功地将“教育投入”这个模糊的概念量化成了可测量的经济产出驱动力,为理解现代社会生产力的根本来源提供了全新的分析工具。

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从一个普通企业管理者而非纯粹学者的角度来看,这本书提供了一个极具价值的“人才雷达”。它清晰地指出了,在未来十年内,哪些领域的复合型人才将成为经济发展中的稀缺资源,以及哪些高校的人才培养方向更可能与未来的产业需求实现“高频共振”。我过去在招聘时,更多依赖于面试和既往经验判断,但这本书提供了一种基于宏观经济结构演变趋势的预测性判断工具。书中对“职业寿命缩短”背景下,终身学习体系与高等教育结构重塑之间关系的探讨,尤其让我警醒。它强调的不是教育的终结性,而是其“持续激活性”。对于任何希望保持企业竞争力的决策者而言,这本书不再仅仅是一本理论参考书,它更像是一份关于人力资本战略部署的行动蓝图,指导我们如何在新一轮的全球价值链重构中,抢占人才制高点。

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这本书的批判精神是内敛而有力的。它没有进行空泛的口水战,而是通过精密的对比分析,不动声色地指出了当前教育投资回报率低下背后的体制性障碍。我尤其赞赏其中关于“学术自主性”与“政府干预程度”之间最优平衡点的探讨。作者并未简单地推崇完全的市场化或完全的行政化,而是提出了一种基于绩效评估和长期投入承诺的“契约式合作”模型,这在当前教育资源分配的争议中,无疑是一种极具建设性的中间立场。阅读至此,我感到一种思维上的“拓宽感”,不再将教育视为单纯的社会福利支出,而是将其视为国家最核心的、具有复利效应的长期战略投资。全书行文流畅,逻辑链条缜密如织,读完后,我对教育政策的理解深度提升了一个维度,那种对社会运行规律的洞察力被极大地激发了。

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如果说前一部分侧重于宏观的理论构建,那么后半部的案例分析则像是一剂强心针,将枯燥的经济模型拉回到了鲜活的现实语境中。作者选取了几个不同发展阶段的典型国家和地区作为研究对象,对比了他们在特定历史时期如何通过教育战略调整来优化其产业结构,这一点做得非常精彩。我特别关注到关于技术密集型产业人才“逆向吸引力”的论述。传统的观点认为,只要经济发展到一定阶段,人才自然会回流,但本书指出,在当前全球人才竞争白热化的背景下,教育系统的“前瞻性”和“针对性”才是决定人才磁极的关键。阅读这些案例,我感受到了一种强烈的紧迫感,似乎能够触摸到国家间无声的、围绕知识和技能展开的战略博弈。这本书的叙事节奏处理得极好,从宏大的国家战略视角,逐步聚焦到具体行业、乃至具体高校的专业设置调整,层次分明,逻辑丝毫不乱,让人欲罢不能。

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