俗話說：“種瓜得瓜，種豆得豆”工作中的晉升必有原因，淘汰亦非偶然，不能晉升的員工，必有其緻命的弱點。而且，與其他客觀原因比起來，一個員工自身的弱點，往往成為其職業生涯中的“硬傷”，嚴重陰礙著其晉升的步伐。總結起來，不能晉升的員工或輕或重都屬於本書中十大“頑癥”患者之列。
當然“硬傷”絕不是不可治愈的，隻要找到“病根”，然後“對癥下藥”積極配閤“治療”，每一個員工都能剋服自身的弱點，迎來職業生涯的成功跨越。因為，我們有理由相信，一個人的潛力是無窮的，隻要有信心，人自身爆發的潛能可以改變一個人的一生。
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