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許倬雲老先生從中國歷史蘊含的智慧，給我們對於組織管理作齣真知灼見，值得作為床頭書！

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許倬雲老先生從中國歷史蘊含的智慧，給我們對於組織管理作齣真知灼見，值得作為床頭書！

許倬雲老先生從中國歷史蘊含的智慧，給我們對於組織管理作齣真知灼見，值得作為床頭書！

許倬雲老先生從中國歷史蘊含的智慧，給我們對於組織管理作齣真知灼見，值得作為床頭書！

这本书是跟丑陋的中国人一起看的，这本先看完，两本比较，还是信服许老，毕竟柏杨并没有系统研究历史，因此观点只能算历史现象的粗略层次的归纳，而许老对历史的全局把握、分析，言简意赅，洞如观火，对我的思考层面起到了很大程度的提升。 本来看这本书是带着功利...  

原先一直以为管理是20世纪的产物，现在发现只要有人类，他就有管理。因为管理核心需要解决的问题就是组织效率的问题。 许先生以纵深的视角，穿越中国历史长河，横贯中西历史，梳理管理中存在的人的因素、结构因素、制度因素等变革因素，并特别强调动态的观念，总...  

原先一直以为管理是20世纪的产物，现在发现只要有人类，他就有管理。因为管理核心需要解决的问题就是组织效率的问题。 许先生以纵深的视角，穿越中国历史长河，横贯中西历史，梳理管理中存在的人的因素、结构因素、制度因素等变革因素，并特别强调动态的观念，总...  

正在读。感觉有点失望，很多地方都是浮光掠影的草草带过，不够深入，没什么可以留下印象的。 也许读完了会有新的认识，也许。  

先说个八卦，本书的著者许倬云先生是王小波同学在美国读书时的导师。 书里有八篇历史+管理对照的讲座，两篇历史讲座。 有人批评过这本书多的是判断，少论述。我觉得这是苛评。作为一个历史学家的跨界探索，许先生开了一个好头。 这本书里，许先生完成了目标：向管理学院学员（...