具体描述
随着我国依法治国方略的实施，法律的价值日益突显，法律已经全面渗透到社会生活的各个领域，依法行政、依法监管、依法经营、依法维权等观念越来越成为举国上下的共识和行动。为了适应社会各界学法用法的需要，我们组织编辑了这套系列丛书。 本丛书是一套编注式中型法律工具书，适合于法律职业人、机关公务员、企业经理人、高等院校师生，以及社会各界人士和普通公民工作、学习、生活使用。 丛书具有以下特点： 一、全面收录各类法律文件书中收录的法律文件包括：现行有效的全国人大及其常委会通过的法律、有关法律问题的决定；国务院公布的行政法规、法规性文件；最高人民法院和最高人民检察院公布的司法解释、司法业务文件；国务院各部门公布的部门规章等，共计约五千余件。 二、突出社会关注的热点领域 丛书按文件类别分为若干分册，在确定选题时，既考虑到了丛书的完整性，同时又突出重点。首批推出的14个分册，涵盖民事、商事、行政、刑事等法律部门，以及公司、合同、交通、房地产、劳动、建筑、金融、财税、赔偿等热点领域。 三、便利读者查阅、理解和应用法律，迅速掌握法律精髓秉承《法律小全书》一贯的编辑宗旨，尽力为读者提供更多的实用内容。 1．丛书除全面收录法律文件外，还收录了常用的法律文书范本、典型案例、法律操作流程图表等相关内容。 2．对各册中的主体法律附加了条文主旨、立法说明、重点条文注释、关联法规参见等，使主体法律与相关规定有机结合，这些特点在版式上都作了明显标记，以便于识别。 3．书中附赠光盘，对于法律文本、法律文书范本、典型案例等读者可以直接下载打印、编辑使用。 四、提供法律文件的动态增补 法律是随着社会的进步而发展变化的，让读者及时了解和掌握这些变化是我们努力的方向。本丛书为读者提供最新法规资讯的动态增补服务，最快每两周一次，读者可根据需要选择不同的增补方式和所需内容，并可发表对本书的意见和建议(详见书末读者登记表)。
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用户评价
这本书的出现，着实让我眼前一亮。作为一名刚步入职场不久的普通劳动者，我对法律条文的理解一直停留在模糊的层面，总觉得它们离我们的生活很遥远，又充满着艰涩难懂的术语。然而，当我翻开《新编劳动法小全书》的那一刻，我仿佛找到了一位耐心且博学的向导。它没有像厚重的法律书籍那样，上来就堆砌密密麻麻的条文和案例，而是用一种非常接地气的方式，将复杂的劳动法知识进行了梳理和阐释。 书的编排方式也让我印象深刻。它将劳动者在职业生涯中可能遇到的各种问题，如入职、工作、离职、社保、工伤等，都做了清晰的分类，每一个章节都像是在解答我心中某个具体的疑问。而且，每个部分都配有相关的法律条文原文，但更重要的是，它会用大白话解释这些条文的实际含义，以及在什么情况下会适用。这对于我这种法律“小白”来说，简直是福音。我特别喜欢它在解释一些概念时，会举出一些贴近日常生活的例子，比如关于加班费的计算，书中就详细列举了不同工作日、节假日加班的不同倍数，还附上了简单的计算公式，让我一目了然。 更让我惊喜的是，这本书不仅仅是知识的堆砌，它还包含了许多实用的建议和指导。比如，在谈到劳动合同的签订时，它不仅提醒了需要注意哪些关键条款，还强调了保留证据的重要性，这让我意识到，在法律面前，我们也要学会主动保护自己。在处理劳动纠纷的部分，它也提供了一些初步的应对策略，虽然不是专业的法律咨询，但至少能让我知道在遇到问题时，该如何迈出第一步，而不是感到无从下手。 这本书的内容虽然冠以“小全书”之名，但它的知识密度和实用性却远超我的想象。它涵盖的范围很广，从最基本的劳动合同签订，到更为复杂的经济补偿金计算，再到劳动争议的解决途径，几乎囊括了劳动者在工作期间可能遇到的绝大多数法律问题。我特别赞赏书中对一些模糊地带的解释，比如关于“试用期”的各种规定，以及“同工同酬”的实际操作中的一些考量。这些细节的处理，让这本书的价值大大提升，不再是简单的概念普及，而是真正能够指导实践。 总而言之，《新编劳动法小全书》是一本非常值得推荐的书籍，尤其适合像我这样，对劳动法知之甚少，但又希望了解自身权益的普通劳动者。它的语言通俗易懂，结构清晰明了，内容实用性强，能够帮助我们更好地理解和运用劳动法律法规，维护自己的合法权益。这本书的出现，让我对劳动法不再感到畏惧，而是多了一份信心和底气。
评分拿到这本《新编劳动法小全书》的时候，说实话，我并没有抱太大的期待。毕竟，法律类的书籍，往往都是枯燥乏味的代名词，充满了各种晦涩难懂的专业术语，看得人云里雾里。然而，这本书却给了我一个巨大的惊喜。它以一种我从未想过的方式，将劳动法这一严肃的议题变得如此易于理解和亲近。 从内容上看，它并没有局限于简单的条文罗列，而是深入浅出地讲解了劳动关系中的方方面面。比如，关于劳动合同的解除和终止，书中就详细阐述了不同情况下的法律后果，以及用人单位和劳动者各自的权利和义务，这对于避免日后可能出现的纠纷非常有帮助。我还特别关注了书中关于“休息休假”的部分，里面详细解释了年休假、事假、病假等不同假期的规定，以及如何计算和申请，这对于我这种需要合理安排工作和生活的打工人来说，实用性非常高。 书中的案例分析也是一大亮点。它并没有直接给出枯燥的判例，而是选取了一些生活中常见，或者具有代表性的劳动纠纷案例，并对其进行深入剖析，指出问题所在，并引用相关的法律条文进行解释。这种方式，比单纯阅读法律条文更能让我理解法律是如何在实际生活中发挥作用的。我记得书中有一个关于“不定期劳动合同”的例子，非常生动地说明了这种合同形式的优势和劣势，以及在签订时需要注意的事项。 而且，这本书在语言表达上也非常讲究，作者避免了使用过多的法律术语，而是用一种非常口语化、生活化的语言来阐释复杂的法律概念。我感觉就像在听一位经验丰富的朋友在给我讲解劳动法，没有压力，反而充满了学习的兴趣。书的排版也非常舒适，章节分明，重点突出，易于查找信息。 总的来说，这本书的价值在于它能够真正地帮助普通人理解劳动法，并将其运用到实际生活中。它让我不再对劳动法感到陌生和恐惧，而是觉得它就在我们身边，是我们保护自己权益的有力武器。这本书是每个职场人都应该拥有的“宝典”。
评分说实话，《新编劳动法小全书》这本书的出现，在我看来，更像是一份及时雨。我从事的是一个劳动密集型的行业，身边充斥着各种关于劳动权益的讨论，但真正能够说清楚、道明白的人却不多。很多时候，大家只能凭借感觉或者道听途说，这在我看来是非常危险的。 这本书的优点在于，它提供了一个非常系统化、条理化的学习框架。它不是简单地罗列一些法规，而是将整个劳动法体系进行了梳理，从宏观的劳动关系建立，到微观的劳动合同细节，再到劳动者权益的保障，层层递进，逻辑清晰。我特别喜欢书中关于“劳动争议解决”的章节，它详细介绍了调解、仲裁、诉讼等不同的解决途径，以及每种途径的特点和适用范围，这对于我们这些可能面临类似情况的人来说，是非常宝贵的指导。 而且，书中对于一些容易混淆的概念，做了非常细致的区分。比如，关于“解除劳动合同”和“终止劳动合同”的区别，书中就用了大量的篇幅进行解释，并配以图表，让我能够清晰地分辨两者的不同，以及由此产生的法律后果。这对于我们理解自己的权利和义务至关重要。 这本书的另一个特点是，它非常注重实用性。它不仅仅是告诉我们“是什么”，更重要的是告诉我们“该怎么做”。比如，在谈到劳动合同的履行时，书中就列举了很多在日常工作中可能遇到的问题，并给出了相应的解决方案，这让我觉得这本书真正是为我们普通劳动者量身定做的。 总的来说，这本书的出现，填补了我对劳动法知识的空白。它让我能够更加自信地应对工作中的各种情况，也让我能够更加清晰地认识到自身的权益，并学会如何去捍卫它们。这是一本真正有价值的书，值得向所有人推荐。
评分我必须说，《新编劳动法小全书》这本书，真的颠覆了我对法律书籍的刻板印象。我一直以为，像劳动法这样的专业领域，阅读起来必然是枯燥且困难的，充斥着各种“法律术语”和“晦涩条文”。但这本书，却以一种意想不到的轻松和明晰，将劳动法展现在我面前。 首先，它的结构安排非常人性化。它没有将所有内容一股脑儿地堆砌，而是将劳动者在工作过程中可能遇到的各种场景，比如“招聘与入职”、“工作与报酬”、“解除与终止”、“职业健康与安全”等等，都清晰地划分成独立的章节。这样的编排方式，使得我在需要查找某个特定信息的时候，能够快速定位，效率极高。我特别喜欢它在每个章节的开头，会用一两句话概括本章的主要内容，让我对即将阅读的内容有一个大致的了解。 其次，这本书的语言风格是我非常欣赏的一点。作者并没有刻意使用专业的法律术语，而是用一种非常生活化、接地气的语言来解释每一个概念。我感觉就像在听一位经验丰富的长辈在耐心教导我，很多原本觉得遥不可及的法律条文，在经过作者的解读后，都变得生动形象，易于理解。例如，在解释“劳动争议仲裁”时，书中就详细描述了仲裁的流程、需要的材料，以及仲裁员的角色，甚至还模拟了一些常见的仲裁场景，这让我对这个过程有了非常具体的认知。 更重要的是，这本书并非仅仅是概念的普及，它还提供了很多具有指导意义的实用建议。比如，在讨论“解除劳动合同”时，书中就详细列举了用人单位可以解除合同的几种情况，以及劳动者在这种情况下可以享有的权利，并且还给出了很多具体的建议，比如如何收集证据，如何与用人单位进行沟通等等。这些都非常有操作性。 总的来说，《新编劳动法小全书》是一本真正能够帮助普通劳动者理解和运用劳动法的书。它打破了法律的壁垒，让劳动法知识变得触手可及，并且具备了指导实践的能力，让我对自己的权益有了更清晰的认识，也为我应对未来的职场挑战打下了坚实的基础。
评分我一直觉得，法律这东西，离我们普通人太遥远了，总是感觉高高在上，难以理解。直到我偶然翻阅了这本《新编劳动法小全书》，我才意识到，原来法律也可以如此贴近生活，如此实用。 这本书最让我称道的地方，在于它对复杂法律条文的“本土化”解读。它不是简单地搬运法条，而是用一种非常生活化的语言，将那些原本晦涩难懂的法律条文，转化成我们每个人都能理解的道理。比如，书中在解释“工伤认定”的时候，就详细描述了从事故发生到提交申请，再到最终认定的整个流程，并且说明了哪些材料是必备的，哪些细节需要注意，这对于很多可能遭遇工伤的劳动者来说，无疑是雪中送炭。 我尤其欣赏书中关于“社会保险”部分的介绍。它详细解释了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险的缴费基数、缴费比例、以及在不同情况下（如离职、退休）的待遇问题。这让我能够更清楚地了解自己的社会保障体系，也让我意识到，按时缴纳社保的重要性。书中还提到了一些关于社保转移接续的实际操作指南，这对于经常需要跨地区工作的人来说，非常实用。 另外，这本书在讲解过程中，巧妙地融入了一些“小贴士”和“注意事项”，这些内容虽然篇幅不长，但却往往能点睛之笔，让我避免了很多潜在的麻烦。例如，在谈到“劳动合同续签”时，书中就提醒劳动者要注意合同的起始日期和终止日期，以及是否有自动续签的条款，这些看似微小的细节，在关键时刻却能起到决定性的作用。 总的来说，《新编劳动法小全书》是一本非常实用的工具书，它以一种易于接受的方式，将劳动法知识传递给读者。它不仅教会我们“是什么”，更教会我们“怎么办”，让我们的合法权益得到更好的保障。
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