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出版者:中国计量出版社

作者:陈群 林磊 徐高清

出品人:

页数:226

译者:

出版时间:2005-1

价格:19.0

装帧:平装

isbn号码:9787502622374

丛书系列:

图书标签:

• 全民参与
• 集体智慧
• 协作
• 创新
• 团队建设
• 组织管理
• 领导力
• 社会参与
• 公民意识
• 共同发展

《全员参与》是一本探讨如何在一个组织内部激发所有成员的积极性、创造力和主人翁意识的书籍。它深入剖析了在日益复杂和快速变化的商业环境中，单一决策者或少数核心团队已不足以应对挑战，而真正强大的组织力量源于每一个个体的贡献和智慧的汇聚。 本书首先从理论层面阐述了“全员参与”的核心理念，解释了为何它不仅仅是一种管理策略，更是一种组织文化和发展模式的基石。作者引用了大量心理学、社会学和组织行为学的研究成果，揭示了人类内在的驱动力，如被认可、有归属感、实现自我价值的渴望，以及这些驱动力如何在适宜的环境中被点燃。它强调，当个体感到自己的意见受到重视，自己的工作与组织的整体目标紧密相连时，其投入度和产出将呈几何级数增长。 接着，《全员参与》详细介绍了构建这种参与式文化所需的关键要素。这包括： 清晰的愿景和目标传达： 组织需要有一个能够激发共鸣的愿景，并且将这些愿景和目标清晰、透明地传达给每一个员工。这不仅仅是发布通告，更是通过故事、榜样和持续的沟通，让每个人都能理解自己在实现这一愿景中所扮演的角色和价值。 赋权与信任： 真正的参与意味着将决策权下放，给予员工自主权和责任。本书探讨了如何建立一个信任体系，让员工敢于尝试、敢于犯错并从中学习。它提供了具体的赋权机制，如项目小组的自主管理、跨部门协作的权力划分等。 开放的沟通渠道与反馈机制： 鼓励双向和多向的沟通是关键。本书提供了建立有效沟通渠道的方法，例如定期的团队会议、匿名反馈箱、内部社交平台的使用，以及如何鼓励员工提出建设性意见。更重要的是，它强调了及时、真诚和建设性的反馈是如何促进个人成长和组织改进的。 学习与发展机会： 参与不仅仅是执行任务，更是不断学习和成长的过程。本书强调为员工提供持续的学习和发展机会，包括技能培训、知识分享、轮岗机会等，让员工在贡献力量的同时，也能实现自身的职业发展。 认可与激励： 即使是最微小的贡献也应该得到认可。本书提供了多元化的激励手段，不仅仅局限于物质奖励，更包括精神上的认可，如公开表扬、感谢信、提供发展平台等，旨在建立一个让每个人的努力都被看见、被珍视的氛围。 包容性与多元化： 真正的全员参与必然建立在包容和尊重多元化的基础上。本书探讨了如何创造一个让不同背景、不同观点的员工都能感到安全、受到尊重和有归属感的工作环境，从而最大化地发挥集体智慧。 《全员参与》并非纸上谈兵，它通过大量真实案例，展示了不同行业、不同规模的企业是如何成功实践“全员参与”理念的。这些案例涵盖了初创公司如何快速迭代、大型企业如何应对转型挑战、非营利组织如何凝聚人心等多种情境。书中详细描述了这些组织在推行过程中遇到的困难，以及他们如何通过策略调整、文化建设和持续改进来克服挑战，并最终实现业绩提升、员工满意度和组织韧性的显著增强。 本书还深入探讨了“全员参与”在不同层面的应用。例如，在团队层面，如何通过协作工具和流程激发团队成员的共同创造力；在部门层面，如何打破部门壁垒，促进信息共享和协同作战；在企业整体层面，如何通过透明的战略规划和员工持股计划，将个人利益与组织发展深度绑定。 《全员参与》是一本实用且具有启发性的指南，它为任何渴望构建更具活力、更具创新力和更可持续发展组织的领导者和管理者提供了宝贵的见解和可操作的工具。它相信，通过激发每一个个体的潜力，组织将能够释放出惊人的能量，应对未来的任何挑战，并最终实现卓越。

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不得不说，这本书的语言风格实在是太独特了！我以前从未读过类似这样的表达方式，它既充满了诗意，又不失生活的气息，仿佛能直接触碰到我的灵魂。作者对于词语的选择，以及句子之间的搭配，都显得极其考究，却又丝毫没有雕琢的痕迹，自然而然地流淌出来。有时候，一句简单的描述，却能勾勒出无比生动的画面；有时候，一段平实的对话，却能蕴含着千言万语的深意。我常常会因为某一句精妙的用词，或者某个意境非凡的比喻而停下来，反复品味。这种语言的魅力，让阅读的过程本身变成了一种享受，一种美的体验。它让我想起了许多经典的文学作品，但又有着自己鲜明的印记。这种驾驭语言的能力，绝非一日之功，可见作者在文字上的下了多少心血。阅读这本书，就像是在品尝一道精心烹制的佳肴，每一口都充满了惊喜与回味。

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我必须承认，这本书所传达的精神力量，是它最打动我的地方。在阅读的过程中，我仿佛能感受到一股强大的、积极向上的力量在涌动。作者并没有回避生活中的艰难与挑战，但即便是在描绘困境时，也总能找到一丝希望的光芒。这种乐观与坚韧，贯穿了整本书的始终，潜移默化地感染着我。它让我明白了，无论面对怎样的逆境，只要心中有信念，有勇气，就一定能够找到前进的道路。这本书就像一位循循善诱的朋友，在我感到迷茫或失落的时候，给予我温暖的鼓励和坚定的支持。它让我重新审视自己的潜力，激发我内心的潜能，鼓励我去尝试，去突破，去追求自己真正想要的生活。读完这本书，我感觉自己充满了力量，仿佛可以去面对任何挑战，去实现任何梦想。这种精神上的升华，是我在阅读中最大的收获，也是这本书最宝贵的财富。

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这本书最让我着迷的地方，在于它所探讨的那些深层次的主题。它并没有停留在表面的人物关系或简单的故事情节上，而是像一位睿智的长者，娓娓道来，引人深思。作者在字里行间，巧妙地融入了许多关于人生、人性、社会以及我们自身存在的哲学思考。每一次阅读，我都会被书中某些片段所触动，然后陷入长久的沉思。它让我开始审视自己过往的经历，反思自己与他人的相处模式，甚至开始重新定义一些我曾经习以为常的观念。这种引发思考的能力，是评价一本书是否优秀的重要标准之一，而《全员参与》无疑在这方面做得非常成功。它不只是提供了一个故事，更提供了一个平台，让我能够与作者一起，进行一场关于生命意义的深刻对话。我喜欢这种能让我不断成长的书籍，它们就像一面镜子，映照出我内心的模样，也指引着我前行的方向。

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这本书的封面设计真是让人眼前一亮！我尤其喜欢封面上那几抹跳跃的色彩，它们仿佛在诉说着故事的活力与不羁。拿到书的那一刻，我就被它散发出的独特气息所吸引，一种混合着纸张特有的香气和一种难以言喻的、属于知识的芬芳。翻开第一页，纸质的触感温润而细腻，读起来非常舒服，不会有廉价感，也不会过于光滑让人觉得难以着墨。字体的选择也恰到好处，大小适中，排版疏朗，即便是长时间阅读，眼睛也不会感到疲劳。作者在细节上的用心，从封面到内页，都充分体现出来，这无疑为我这次阅读体验打下了坚实的基础。我常常觉得，一本书的质感，也是它内在灵魂的一部分，好的质感能够引导读者更快地进入作者所构建的世界。而这本《全员参与》在这方面做得非常出色，让我对接下来的阅读充满了期待。我迫不及待地想知道，封面上的那些色彩，究竟会带来怎样一个精彩绝伦的故事。

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我得说，这本书的叙事方式简直像一股清流，让我沉浸其中，久久无法自拔。作者运用了一种非常巧妙的笔触，在描绘人物时，不单单是简单地陈述他们的外貌或性格，而是通过他们细微的动作、微妙的表情，甚至是一些看似无关紧要的对话，将人物的内心世界一点点地揭示出来。这种“润物细无声”的描写手法，让每一个角色都栩栩如生，仿佛就站在我面前，我可以轻易地捕捉到他们的喜怒哀乐，感受到他们的挣扎与成长。更难得的是，作者在情节的推进上，也显得游刃有余。没有突兀的转折，也没有牵强的铺垫，一切都像是自然而然地发生，却又处处暗藏玄机，引人入胜。每一次翻过一页，都像是打开了一扇新的窗户，让我对故事的发展有了更深的理解和更多的猜想。这种循序渐进、层层递进的叙事逻辑，让我对作者的功力佩服不已，也让我更加期待接下来的篇章会带给我怎样的惊喜。

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