具体描述
《职业规范与企业文化》旨在帮助学生转变角色，逐步成为一名要适应社会、服务社会，能与他人进行良好沟通，具有良好职业道德，高素质和较强竞争优势的从业人员。《职业规范与企业文化》主要内容包括企业文化与工作理念，职业生涯的规划与管理，应届大学毕业生求职应聘指南，职业素质与电子信息行业职业规范，电子信息行业的相关政策、法律与法规5个部分。
作者简介
目录信息
第1部分 企业文化与工作理念■
第1章 认识企业■
1.1 企业是什么■
1.1.1 几种传统企业理论■
1.1.2 企业的内容■
1.1.3 企业存在的意义■
1.2 企业的组织■
1.2.1 什么是企业的组织■
1.2.2 企业组织的特征■
1.3 企业执行力■
1.3.1 企业执行力的内容■
1.3.2 执行力的作用■
1.4 工作是什么■
1.4.1 我们为什么要工作■
1.4.2 工作的深层意义■
1.5 企业为什么雇用你■
1.5.1 必要的技能积累■
1.5.2 适合企业的精神文化■
思考题■
第2章 企业文化解析■
2.1 什么是企业识别系统（CIS）■
2
· · · · · · (收起)
第1章 认识企业■
1.1 企业是什么■
1.1.1 几种传统企业理论■
1.1.2 企业的内容■
1.1.3 企业存在的意义■
1.2 企业的组织■
1.2.1 什么是企业的组织■
1.2.2 企业组织的特征■
1.3 企业执行力■
1.3.1 企业执行力的内容■
1.3.2 执行力的作用■
1.4 工作是什么■
1.4.1 我们为什么要工作■
1.4.2 工作的深层意义■
1.5 企业为什么雇用你■
1.5.1 必要的技能积累■
1.5.2 适合企业的精神文化■
思考题■
第2章 企业文化解析■
2.1 什么是企业识别系统（CIS）■
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· · · · · · (收起)
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