组织管理心理学

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出版者:西南师范大学出版社
作者:伍叶琴
出品人:
页数:430
译者:
出版时间:2005-1
价格:23.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787562110248
丛书系列:
图书标签:
  • 教科学
  • 心理学
  • 组织行为学
  • 管理心理学
  • 组织心理学
  • 领导力
  • 团队合作
  • 员工激励
  • 工作满意度
  • 职业发展
  • 企业文化
  • 人际关系
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具体描述

组织管理心理学,ISBN:9787562110248,作者:伍叶琴编著

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目录信息

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美国哈佛大学管理学院十二条管理经验 :     第一条 .当一个人寻求新的工作机会而来面谈时 ,总是期望别人对他有礼貌 、态度诚恳自然而又不失之轻率 ,使他能充分显示出自己的优点 。 第二条 .一般人都希望别人因他具有“贡献价值”而欢迎他去工作 ,而非因同情施舍或赏给...

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美国哈佛大学管理学院十二条管理经验 :     第一条 .当一个人寻求新的工作机会而来面谈时 ,总是期望别人对他有礼貌 、态度诚恳自然而又不失之轻率 ,使他能充分显示出自己的优点 。 第二条 .一般人都希望别人因他具有“贡献价值”而欢迎他去工作 ,而非因同情施舍或赏给...

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美国哈佛大学管理学院十二条管理经验 :     第一条 .当一个人寻求新的工作机会而来面谈时 ,总是期望别人对他有礼貌 、态度诚恳自然而又不失之轻率 ,使他能充分显示出自己的优点 。 第二条 .一般人都希望别人因他具有“贡献价值”而欢迎他去工作 ,而非因同情施舍或赏给...

用户评价

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应该早点读。

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教科书2 ……在第一本教科书浪费了我一个半小时后,再接再厉浪费我一个小时……

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教科书2 ……在第一本教科书浪费了我一个半小时后,再接再厉浪费我一个小时……

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教科书2 ……在第一本教科书浪费了我一个半小时后,再接再厉浪费我一个小时……

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