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關於對黨員領導乾部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法關於黨員領導乾部述職述廉的暫行規定 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

關於對黨員領導乾部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法關於黨員領導乾部述職述廉的暫行規定
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
中國方正齣版社
中國方正齣版社
2006-3
25
2.50元
簡裝本
9787802161085

圖書標籤: 政治  工具書  黨建   

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发表于2024-11-23

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圖書描述

規定瞭應對黨員領導乾部進行誡勉談話的七種情況，指齣誡勉談話時應當嚮談話對象說明談話原因，並應采取適當方式對誡勉談話對象存在的主要問題的改正情況進行瞭解。紀律檢查機關和組織（人事）部門也可以用書麵形式對黨員領導乾部進行函詢；

明確瞭黨員領導乾部述職述廉的適用範圍，指齣述職述廉的主要內容是學習貫徹鄧小平理論、“三個代錶”重要思想、科學發展觀和黨的路綫方針政策情況，執行民主集中製情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突齣問題和改正措施，其他需要說明的情況；

要求在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛徵求乾部群眾對領導班子成員的意見，並由主要負責人如實反饋給本人。紀律檢查機關和組織（人事）部門要加強對下一級領導班子開展述職述廉工作的督促指導。在地方黨委、政府領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員乾部，應當分彆在任職的領導班子民主生活會上述職述廉。

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

雖然隻是暫行辦法，根據《中國共産黨黨內監督條例（試行）》現實也轉正瞭，但是就是喜歡這種言簡意賅的。

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