关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法关于党员领导干部述职述廉的暂行规定

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出版者:中国方正出版社
作者:中国方正出版社
出品人:
页数:25
译者:
出版时间:2006-3
价格:2.50元
装帧:简裝本
isbn号码:9787802161085
丛书系列:
图书标签:
  • 政治
  • 工具书
  • 党建
  • 党风廉政建设
  • 党员管理
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  • 政治生活
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具体描述

规定了应对党员领导干部进行诫勉谈话的七种情况,指出诫勉谈话时应当向谈话对象说明谈话原因,并应采取适当方式对诫勉谈话对象存在的主要问题的改正情况进行了解。纪律检查机关和组织(人事)部门也可以用书面形式对党员领导干部进行函询;

明确了党员领导干部述职述廉的适用范围,指出述职述廉的主要内容是学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从政规定情况,存在的突出问题和改正措施,其他需要说明的情况;

要求在述职述廉前,党委(党组)要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见,并由主要负责人如实反馈给本人。纪律检查机关和组织(人事)部门要加强对下一级领导班子开展述职述廉工作的督促指导。在地方党委、政府领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部,应当分别在任职的领导班子民主生活会上述职述廉。

《基层党建工作实务指南》 本书旨在为基层党组织负责人、党务工作者以及广大党员干部提供一套全面、系统、实用的党建工作操作手册。内容涵盖了新时代基层党建的重点、难点和热点问题,力求理论联系实际,帮助读者准确把握党建工作的方向和要求,有效提升基层党建工作的科学化、规范化水平。 第一章:新时代基层党建的理论基础与时代要求 本章深入阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想关于党的建设的重要论述,重点解读了党的十九大以来党中央对全面从严治党提出的新要求、新部署。我们将从理论源头出发,梳理新时代基层党建工作的根本遵循和时代坐标,包括但不限于: 坚持和发展中国特色社会主义的根本要求: 强调基层党组织在服务党和国家工作大局中的基础性、先锋性作用。 以人民为中心的发展思想在党建工作中的体现: 论述如何通过党建工作更好地联系群众、服务群众,解决群众急难愁盼问题。 全面从严治党向纵深发展的必然性: 分析当前党建工作面临的挑战和机遇,以及保持党的先进性和纯洁性的重要性。 基层党建工作的新定位、新使命: 探讨新时代下基层党组织如何适应社会发展变化,担当起时代赋予的责任。 理论武装的时代特征: 强调深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学懂弄通做实,将其转化为推动基层党建工作的强大动力。 党的性质、宗旨与新时代基层党建的逻辑关系: 巩固党的执政根基,强化党的政治领导力。 第二章:基层党组织建设的组织原则与基本要求 本章聚焦基层党组织的组织建设,从基本原则到具体要求,进行详细的阐述和指导。旨在帮助读者建立起科学的组织观念,夯实基层党组织建设的基础。内容将包括: 民主集中制在基层党组织中的具体运用: 详细解读民主集中制的内涵、原则和具体实践方法,如何确保党组织决策的科学性和执行力。 党支部的设置、换届与日常运转: 明确党支部的设置标准、换届的程序和要求,以及如何规范党支部“三会一课”等基本制度的落实。 党员发展和管理工作: 规范党员发展流程,从严考察,优中选优;同时,加强对党员的日常教育、管理和监督,激发党员的先锋模范作用。 党员队伍建设的重点与难点: 分析当前党员队伍的结构性问题,如何优化党员队伍,提高党员队伍的整体素质。 党费收缴、使用与管理: 详细说明党费收缴的标准、程序、使用范围和管理要求,确保党费工作的规范化。 发展党员工作中的风险防控: 识别和规避在发展党员过程中可能出现的违规行为,确保党员队伍的先进性。 第三章:基层党组织的政治功能强化与作用发挥 本章着重探讨如何强化基层党组织的政治功能,使其真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。内容将深入分析: 政治引领的实现路径: 基层党组织如何通过学习宣传贯彻党的路线方针政策,引导党员群众树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 思想政治工作的创新与实效: 结合新时代特点,探索思想政治工作的新方法、新载体,增强思想政治工作的吸引力和感染力。 践行社会主义核心价值观: 基层党组织如何在日常工作中,通过宣传教育、榜样示范等方式,推动社会主义核心价值观落地生根。 服务中心大局的使命担当: 基层党组织如何围绕地方经济社会发展中心工作,发挥战斗堡垒作用,为改革发展稳定贡献力量。 基层治理中的领导作用: 基层党组织如何发挥总揽全局、协调各方的领导作用,有效化解社会矛盾,维护社会和谐稳定。 党员先锋模范作用的发挥: 引导党员立足本职,勇于担当,在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、社会服务等各项工作中走在前列、作出表率。 基层党组织在意识形态领域的作用: 强化阵地意识,巩固壮大主流思想舆论,抵制错误思潮的侵蚀。 第四章:基层党组织的作风建设与纪律监督 本章聚焦基层党组织的作风建设和纪律监督,强调纪律严明是党的生命线,持续推进全面从严治党向纵深发展。内容将涵盖: 党的优良作风的传承与弘扬: 深入分析党的群众路线、实事求是、批评与自我批评等优良作风的时代意义,以及如何在基层党组织中落地见效。 反对形式主义、官僚主义的重点举措: 深刻剖析形式主义、官僚主义的危害,提供切实可行的整治方法和监督机制。 落实中央八项规定精神的实践要求: 详细解读中央八项规定精神的内涵,以及基层党组织如何将其内化于心、外化于行。 党内监督体系的构建与运行: 阐释党内监督的地位、作用和主要内容,指导基层党组织如何有效开展党内监督。 党员干部日常监督的管理: 强调监督常在、形成常态,通过谈心谈话、民主评议等方式,加强对党员干部的日常监督。 严肃党的纪律的意义与途径: 论述政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的重要性,以及如何在基层执行到位。 运用监督执纪“四种形态”的实践: 引导基层党组织和党员干部正确理解和运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。 党员的权利与义务: 明确党员在党内的权利,同时也强调党员应履行的义务,形成有纪律的党员队伍。 第五章:基层党建工作的创新发展与实践探索 本章关注基层党建工作的创新与发展,鼓励基层党组织结合自身特点,探索适应新时代要求、富有实践成效的党建工作新模式。内容包括: 党建工作与业务工作深度融合的路径: 探讨如何打破党建与业务“两张皮”的现象,实现党建工作对业务工作的引领和促进。 利用现代科技手段提升党建工作水平: 介绍和推广运用互联网、大数据、新媒体等技术,创新党建活动形式,拓展党建工作空间。 构建学习型、服务型、创新型基层党组织: 引导基层党组织在学习、服务、创新等方面不断突破,提升组织活力和治理能力。 加强党员队伍的激励与约束机制: 探讨如何通过有效的激励和约束措施,激发党员的积极性、主动性和创造性。 基层党建工作考核评价体系的构建: 探讨科学合理的党建工作考核评价方法,引导基层党组织抓好党建工作。 学习借鉴先进党建工作经验: 汇集各地基层党建工作的成功案例和创新实践,为读者提供可供参考和借鉴的范本。 应对基层党建工作挑战的策略: 分析当前基层党建工作面临的新情况、新问题,提出应对策略和解决方案。 本书力求语言通俗易懂,条理清晰,既有理论高度,又有实践指导意义。通过对本书的学习和运用,广大基层党务工作者和党员干部将能够更好地履行职责,推动基层党建工作再上新台阶,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强政治保证。

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用户评价

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这本书的语言风格,初看之下似乎有些生硬和程式化,但深入品味后,会发现其中蕴含着一种独特的、经过锤炼的“政治修辞学”。它不是面向大众普及的读物,而是特定群体内部交流的“密语”。我印象最深的是它对“述职述廉”中“述”这个动作的定义,它不仅仅是简单的汇报,更是一种主动接受检验的过程。书中对如何构建一个“全面、客观、真实”的述职报告提出了诸多要求,比如要求述及个人重大事项的决策过程,而非仅仅是结果的呈现。这种强调“过程透明度”的做法,极大地提升了监督的穿透力。它迫使领导干部必须在日常工作中就建立起清晰的决策留痕,这对那些习惯于模糊处理或依靠“口头承诺”的管理者来说,无疑是一次强有力的自我修正机制。读完这部分,我开始思考,这种自上而下的制度压力,是如何在微观层面影响领导者的日常行为模式的,它是否真的能有效遏制那些隐蔽的“小动作”。

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从结构上看,这本书的编排逻辑非常清晰,层次分明,像是一部精密的工程蓝图。每一章节的过渡都体现出一种层层递进的关系,仿佛在引导读者从宏观的原则认知,逐步深入到具体的执行层面。我特别留意了它在处理“时效性”和“保密性”之间的矛盾时所采取的策略。例如,对于函询的回复期限设定,既要保证及时性以防贻误工作,又不能草率应对,这其中的尺度把握非常微妙。更值得称道的是,它在强调严肃性的同时,也对“教育、感化、挽救”的方针有所提及。这使得整本书读起来不至于显得过于冰冷和高压,而是带有一种维护队伍纯洁性的积极愿景。读这本书的过程,就像是跟随一位经验丰富的导师,一步步拆解一个复杂的操作流程,每一步都有其存在的理由和不可替代的价值,让人不得不佩服其设计的精巧。

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这本书的内容,对我理解现代组织管理中的“问责机制”提供了新的视角。它不仅仅关注最终的违规行为,更着重于事前的事中防范。它提供了一种清晰的、可操作的框架,用于识别和应对那些处于“灰色地带”的行为风险。比如,书中对“谈话记录”的存档要求,那不仅是证据,更是一种重要的“教育资源”,可以供未来对照参考。这种对历史记录的重视,构建了一个有效的反馈回路。它提醒着管理者,今天的疏忽,可能会成为明天被审视的依据。我个人认为,这本书的价值远超其字面所描述的程序,它更像是一部关于“权力自律哲学”的实操指南。阅读时,我时常会代入角色,想象自己面对谈话的情景,这种沉浸式的体验,让那些原本抽象的规定变得鲜活和具体,甚至能感受到一丝丝“如履薄冰”的紧张感,这正是其强大的约束力所在。

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坦白说,最初接触这类题材的书籍,总会担心其过于理论化,难以落地。然而,这本书成功地将高屋建瓴的原则,通过一系列详尽的程序性描述,转化为了可执行的“操作手册”。它没有使用太多花哨的辞藻,而是用最直接、最准确的法律或规定语言,构建起一道坚实的防线。我注意到,书中对“沟通”的描述是如此的细致入微,强调了在不同层级、不同情形下的谈话者所需具备的素质,这不仅仅是程序要求,更是一种对干部品格的隐形考察。这本书展示了一种对“公权力运行边界”的敬畏感,并通过制度化的语言将其固化下来。它像是一个精密的工作台,所有工具都摆放得井井有条,等待着使用者去践行那份责任与担当。读完后,留下的印象是:在严密的组织结构中,即便是最微小的环节,也承载着重大的政治意义。

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这本书的封面设计着实引人注目,那种沉稳的色调和严谨的排版,让人一眼就能感受到其中蕴含的严肃性和专业性。我最初拿起它,是冲着那种官方文件的气质去的,期待能从中一窥党内监督机制的运作细节。然而,阅读过程却远比我想象的要耐人寻味。它并非枯燥的教条堆砌,而是像一本精心绘制的路线图,清晰地勾勒出组织对“关键少数”的期望与约束。比如,其中对于“谈话”这一环节的程序描述,细致到了语气、场合乃至后续记录的保管,这种对规范的极致追求,体现了治理体系中对细节的把控力。我尤其欣赏它在界定“诫勉”与“函询”适用场景时的那种审慎态度,没有一味地“一刀切”,而是根据问题的性质和干部的具体情况进行区分,这显示出政策制定者在人性化管理与严格要求之间的微妙平衡。整个阅读体验,就像是走进了某种精致的、需要高度集中注意力的迷宫,每一步都需要仔细辨认标记,深怕错过了哪个关键的条款。它让我对“制度”二字有了更深层次的理解,制度不仅仅是约束,更是一种保护和引导。

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虽然只是暂行办法,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》现实也转正了,但是就是喜欢这种言简意赅的。

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虽然只是暂行办法,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》现实也转正了,但是就是喜欢这种言简意赅的。

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虽然只是暂行办法,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》现实也转正了,但是就是喜欢这种言简意赅的。

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