具体描述
小组工作，ISBN：9787300066493，作者：吕新萍[等]编著
作者简介
目录信息
读后感
越来越多的企业认识到，班组管理在企业发展中的重要意义，正所谓：三流企业看高层;二流企业看中层;一流企业看班组。以前我们重视管理技术、管理模式的更新，重视企业中高层的学习和培训，等我们有了管理技术，更新了管理模式，掌握了先进的管理方法，却发现班组已经成为企业管...
评分越来越多的企业认识到，班组管理在企业发展中的重要意义，正所谓：三流企业看高层;二流企业看中层;一流企业看班组。以前我们重视管理技术、管理模式的更新，重视企业中高层的学习和培训，等我们有了管理技术，更新了管理模式，掌握了先进的管理方法，却发现班组已经成为企业管...
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评分越来越多的企业认识到，班组管理在企业发展中的重要意义，正所谓：三流企业看高层;二流企业看中层;一流企业看班组。以前我们重视管理技术、管理模式的更新，重视企业中高层的学习和培训，等我们有了管理技术，更新了管理模式，掌握了先进的管理方法，却发现班组已经成为企业管...
用户评价
我必须承认，《小组工作》这本书触及了我内心深处的一些困惑。我一直觉得自己在团队协作方面存在一些不足，尤其是在需要多人协作完成某个项目时，我常常会感到力不从心，不知道如何有效地组织和协调。这本书就像一位经验丰富的导师，循循善诱地引导我一步步认识到问题所在，并提供了切实可行的解决方案。我印象最深刻的是关于“有效沟通”的那一部分，作者并没有笼统地说“要多沟通”，而是详细讲解了倾听的艺术、提问的技巧、以及如何清晰地表达自己的想法。书里举的一个例子，关于一个项目组因为沟通不畅而导致项目延期，作者细致地剖析了沟通的环节出了什么问题，以及如果采取了更有效的沟通策略，结果会是怎样。读到那里，我仿佛看到了自己的影子，也更加清晰地认识到，即使是看似简单的沟通，背后也蕴含着大学问。这本书让我明白，所谓的“小组工作”并非仅仅是把几个人凑在一起，而是需要一套系统的方法论和技巧来支撑，才能真正发挥出集体的力量。它不仅教会了我如何成为一个更好的团队成员，也让我对如何领导一个小组有了更清晰的认识。
评分拿到《小组工作》这本书，我其实并没有抱太大的希望。因为我之前读过一些关于团队合作的书籍，但感觉都有些空泛，理论大于实践。没想到，这本书却给了我完全不同的感受。它以一种非常细腻和深入的方式，探讨了小组工作中的方方面面。我尤其欣赏作者在描述“小组决策”过程时，所展现出的严谨和客观。书中没有简单地告诉你应该做什么，而是详细分析了不同决策模式的优缺点，以及在不同情境下，哪种决策模式更适合。我记得有一段描述，是关于一个小组在面临一个关键决策时，是如何通过充分的讨论、权衡利弊，最终达成一个大家都相对满意的方案的。这个过程的描绘，让我深刻体会到了“民主决策”的精髓，以及如何在尊重个体意见的同时，保证小组整体的效率。这本书的语言风格也非常吸引人，没有生硬的专业术语，而是充满了人文关怀，让我在阅读的过程中，感受到一种与作者心灵相通的契合。它不仅仅是一本关于如何“工作”的书，更是一本关于如何“相处”的书，教会我在群体中如何更好地发挥自己的价值，也如何更好地支持他人。
评分说实话，《小组工作》这本书的阅读体验，对我来说是一种意外的惊喜。我平常阅读的书籍类型比较杂，但鲜少接触这类偏向实用技能类的书籍。最初拿到这本书，我抱着一种“姑且看看”的心态。然而，它给我的感觉却非常接地气，完全没有那种高高在上的学究气。作者用非常平实易懂的语言，讲述了一些在现实生活中非常常见的小组协作场景。我尤其被书中的“目标设定与激励”章节所吸引。它不像很多鸡汤文那样，一味地强调“相信自己”，而是从更实际的角度出发，讲解了如何制定清晰、可执行的小组目标，以及如何通过有效的激励机制，让团队成员保持高昂的士气。书中关于“角色分配”的讨论也让我受益匪浅，它让我意识到，一个成功的小组，并非人人都需要做同样的事情，而是需要根据每个人的特长和优势，合理分配角色，才能最大限度地发挥每个人的潜力。读完这本书，我感觉自己不再是那个对小组协作感到迷茫的人，而是拥有了一些实实在在的工具和方法，可以用来指导我的工作和学习。
评分这本书，我断断续续地读了好几个月。说实话，一开始我对这个书名《小组工作》并没有太高的期待。我以为它会是一本偏重理论、充斥着各种专业术语的学术著作，可能只适合在课堂上或者作为参考资料翻阅。然而，当我真正开始深入阅读后，我惊喜地发现，它远比我想象的要生动和实用。书中并没有枯燥的理论堆砌，而是通过大量的案例分析，将抽象的概念具象化。我尤其喜欢作者在描述不同小组类型时所采用的生动笔触，仿佛我就置身于那些真实的会议室、讨论现场，亲眼目睹着人们如何从陌生到熟悉，如何从观点碰撞到达成共识。其中有一段关于“冲突解决”的章节，作者并没有简单地列举几种方法，而是层层剥茧，深入分析了冲突产生的根源，以及不同文化背景下人们处理冲突的微妙差异。读完那一段，我感觉自己对人际交往中的许多潜在问题都有了更深的理解，也学会了如何更具建设性地面对和化解分歧。即使在工作之余，我也会时不时地翻开这本书，重新咀嚼那些文字，总能在其中找到新的启发。它不像一本小说那样有起承转合，但它所蕴含的智慧和洞察力，却能在我每次阅读时，为我打开新的视野。
评分《小组工作》这本书，我是在一个非常偶然的机会下接触到的。当时我正在寻找一些关于团队建设方面的资料，偶然间看到了这本书的书名，觉得听起来比较贴切，就抱着试一试的心态购买了。读完之后，我只能说，这本书给我带来的震撼是巨大的。它并没有给我灌输什么虚无缥缈的理论，而是用一种非常朴素的方式，揭示了小组工作成功的关键要素。我特别喜欢书中关于“信息共享与反馈”的部分，作者详细阐述了在一个小组中，如何建立一个开放、透明的信息流通渠道，以及如何及时有效地给予和接收反馈，这对避免误解、提高效率至关重要。书中还提供了一些非常实用的工具和清单，比如在进行项目启动时，可以参考的“小组章程”模板，以及在评估小组表现时，可以使用的“反思日志”范例。这些具体的内容，让我觉得这本书不仅仅是纸上谈兵，而是真正能够帮助读者在实际操作中解决问题的。它让我认识到，小组工作的成功，需要精心的设计和持续的维护，而这本书，恰恰为我提供了这样一本“操作手册”。
评分备课
评分悲剧的教材
评分以前的课本，很有用！
评分备课
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