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发表于2024-11-11
培訓培訓經理全案 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《培訓培訓經理全案》對培訓經理的工作角色、工作職責進行瞭指導,分兩篇:上篇為“培訓體係的建立”,側重於理論,分彆從培訓理念、培訓組織、培訓文化、培訓製度和培訓體係幾個方麵介紹;下篇為“培訓流程管理”,側重於實用,從培訓的需求分析、計劃製訂、成本控製、實施與監控、效果評估幾個方麵介紹。上篇突齣其專業性與係統性,下篇突齣其實用性。
培訓人員的工具書。 培訓的要素提到瞭N年沒見的KASH。kirkpatrick四級的評估方法:一級評估,反應層次;二級評估,學習層次;三級評估,行為層次;四級評估,結果層次。
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