《学习的历程》中的36个故事是由那些最优秀的人力资源专家。组织领导者或管理专家讲述，他们中有柯维，也有柯林斯、斯宾塞，正是这些人推动了当今的组织发展和领导领域内思想的发展。这些故事都展现了他们对自己的反思。告诉读者他们如何学习，是什么帮助他们学习和成长，又是哪些成功或失败帮助他们走到今天。
这些管理大师们的生活职业生涯和商务活动的经历带给你关于学习、管理、领导和变革的指导及启迪，一行一句，道尽学习、管理的智慧。
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咨询、培训界大师、名家的短篇总结和小品文。
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评分告诉我们通过自身的经历去说明道理会更有说服力，也让我们注意要认真去积累自己的生活成功经验
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