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出版者:科学出版社发行部

作者:杨丽荣 编

出品人:

页数:349

译者:

出版时间:2005-3

价格:32.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787030146939

丛书系列:

图书标签:

• 公司金融
• 金融学
• 财务管理
• 投资学
• 企业融资
• 资本结构
• 财务分析
• 风险管理
• 公司治理
• 估值

现代市场经济下的公司治理与价值创造：一本聚焦于组织行为与战略执行的深度剖析 本书导读： 在当今复杂多变的全球经济格局中，企业的成功不再仅仅依赖于技术的突破或市场的垄断，更取决于其内部治理结构的稳健性、战略执行的有效性以及对组织内人力资本的深度开发与激励。本书《现代市场经济下的公司治理与价值创造》旨在提供一个全面、深入的视角，探讨如何在充满不确定性的商业环境中，构建一个既能实现股东利益最大化，又能有效平衡多元利益相关者诉求的现代企业组织。我们避开了传统金融学中侧重于资本结构、估值模型等纯量化分析的窠臼，转而聚焦于那些驱动企业长期生存和繁荣的“软性”要素——组织行为、文化塑造、领导力以及制度设计。 第一部分：现代公司治理的基石与演进 第一章：超越所有权与经营权分离的治理边界 本章首先批判性地审视了现代股份公司制度下“所有权与经营权分离”带来的核心问题：代理成本的持续存在与信息不对称的固化。我们不再将代理冲突视为简单的激励问题，而是将其置于组织权力的分配与信息流动的结构性框架内进行考察。深入分析了不同治理机制，如董事会的独立性、股东积极主义（Shareholder Activism）的兴起及其对管理层决策的影响。重点探讨了“双重约束”理论在解释家族企业治理结构时的局限性，并引入了“社会资本”和“关系治理”的概念，强调在特定文化背景下，非正式约束机制如何影响正式制度的效力。此外，本章详细剖析了近年来全球监管环境的重大变革，特别是环境、社会和治理（ESG）因素如何从“道德约束”转变为“硬性治理要求”，及其对企业风险管理体系的重塑。 第二章：董事会：从监督者到战略合谋者 董事会是公司治理的核心枢纽。本章详细考察了董事会构成的有效性，包括其规模、成员多样性（专业背景、性别、经验）与决策质量之间的经验相关性。我们不再满足于讨论独立董事的比例，而是深入研究了“网络中心性”——董事会成员在外部商业网络中的位置，如何影响其获取关键信息和提供战略性建议的能力。书中引入了“认知冲突”理论，论证了适当的、建设性的意见分歧如何能够防止群体思维（Groupthink），从而提升战略决策的鲁棒性。此外，本书对薪酬委员会的运作机制进行了详尽的分析，探讨了如何设计一套既能激励高管，又能与长期价值创造挂钩的薪酬体系，特别关注了“授予期权定价的伦理困境”以及“绩效门槛设置的策略性选择”。 第二部分：组织行为与战略执行的张力 第三章：企业文化：隐性的制度与价值的锚点 企业文化被视为理解组织如何运作的关键“隐性制度”。本章从社会建构主义的角度出发，探讨了文化如何通过仪式、符号和共享叙事（Narratives）被塑造、传承并抵抗变革。我们分类分析了不同类型的文化（如创新导向型、风险规避型、客户中心型）如何直接影响战略实施的效率与路径依赖问题。书中专门开辟章节讨论了“文化冲突”的成因，尤其是在企业并购和跨国经营中，不同文化背景的融合所面临的深层挑战。通过一系列案例研究，展示了文化如何成为阻碍变革的“护城河”，或反之，成为快速适应市场变化的“催化剂”。 第四章：领导力、授权与层级结构的解构 本章重点关注领导力在战略落地中的作用，区别于传统的魅力型领导模型，我们侧重于“服务型领导”与“变革型领导”在不同组织生命周期中的适用性。书中提出，有效的领导力本质上是对组织内“权力真空”的有效填补和对信息流通渠道的优化。我们深入分析了组织层级对授权（Empowerment）的抑制作用，探讨了如何通过扁平化管理、跨职能团队（Cross-Functional Teams）的构建，来分散决策权，从而提高响应速度。针对新兴的敏捷组织（Agile Organization）模式，本书详细阐述了其对传统科层制流程的颠覆，并评估了这种去中心化模式在大型成熟企业中推广的实际障碍。 第三部分：价值创造的非财务维度与利益相关者管理 第五章：人力资本的计量与非财务驱动力 摒弃了将员工简单视为成本中心的传统观念，本章致力于探讨如何将人力资本视为核心资产进行管理和衡量。我们介绍了“人才投资回报率”（Return on Talent Investment）的概念框架，并讨论了知识产权（IP）保护与知识共享机制之间的微妙平衡。重点分析了“员工敬业度”（Employee Engagement）的驱动因素，包括工作意义感（Meaningfulness of Work）、自主权（Autonomy）和技能匹配度。通过对比不同行业中，高敬业度团队与低敬业度团队在生产效率、客户满意度和创新产出上的差异数据，强调了对“隐性知识”的有效管理是持续竞争优势的源泉。 第六章：利益相关者资本主义与企业社会价值 本书认为，在21世纪的市场中，企业价值创造的范围已经扩展至所有关键利益相关者群体。本章系统梳理了利益相关者理论（Stakeholder Theory）的演进，从最初的利益权衡扩展到“共创价值”（Creating Shared Value, CSV）。详细分析了供应链中的道德采购实践、社区关系维护的长期战略价值，以及如何将可持续发展目标（SDGs）内化为企业的核心业务流程，而非仅仅是公关活动。书中提出了一个“多重回报模型”，用于评估企业在环境修复、社会公平和长期经济效益之间达成的动态平衡，为管理者提供了在短期压力下坚持长期价值投资的理论支撑。 结论：韧性组织与适应性战略 全书的收尾部分总结了公司治理、组织行为和利益相关者管理三者如何共同构建一个具备高度韧性（Resilience）的现代企业。我们强调，在技术迭代加速、地缘政治风险加剧的时代，企业生存的关键不在于预测未来，而在于建立一个能够快速学习、自我修正、并能有效整合多元视角的内部生态系统。本书为决策者提供了一套工具和框架，用以审视和重塑那些深藏在组织结构和文化之下的驱动力，从而确保企业的长期价值能够稳健、可持续地增长。

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**评价二** 这本书，让我对“价值创造”这个词有了全新的理解。它不再是抽象的概念，而是通过一系列严谨的财务分析和决策过程，一点一滴地累积起来的。我迫不及待地想知道，这本书是如何将复杂的金融理论，转化为指导企业实践的 actionable insights。我想了解，一家公司如何通过有效的财务管理，能够放大其核心竞争力，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。这本书，我希望它能像一位经验丰富的导师，循循善诱地引导我理解，什么是真正的财务智慧。我想看到，在书中，我能够学习到如何评估一家企业的内在价值，如何理解股权融资和债权融资的优劣势，以及如何根据企业的具体情况，制定出最优的融资策略。例如，在并购重组的章节，我希望能看到关于估值模型、协同效应分析，以及交易结构设计的详细阐述，让我了解成功的并购是如何实现的，失败的并购又隐藏着怎样的陷阱。另外，对于风险管理，我期望书中能够涵盖市场风险、信用风险、操作风险等方面的识别、计量和规避方法，让我明白，稳健的财务管理不仅关乎增长，更关乎企业的生存和发展。我希望这本书能够教会我，如何在不确定性中寻找确定性，如何在风险与收益之间取得最佳的平衡。我期待它能提供一个全面的框架，帮助我理解企业财务决策的每一个环节，并能从中学习到如何运用最有效的工具和方法，为企业创造可持续的价值。

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**评价十** 这本书，我期待它能像一位经验丰富的向导，带领我穿越公司金融学的迷宫。我希望它能清晰地阐述，企业在追求价值最大化的过程中，所面临的种种挑战，以及如何运用科学的财务理论和方法，来应对这些挑战。我渴望了解，从资本预算到融资决策，再到风险管理，每一个环节都蕴含着怎样的智慧和策略。我特别想知道，书中是否会深入剖析股权融资和债权融资的优劣势，以及公司如何根据其发展阶段和市场环境，选择最合适的融资工具。此外，我对书中关于公司治理和信息披露的内容充满了期待，希望能了解透明、有效的公司治理结构是如何促进企业长期价值的实现的。我期待这本书能够通过丰富的案例研究，展示出成功的企业是如何进行财务管理的，以及从中可以学习到哪些宝贵的经验教训。这本书，我希望它能成为我理解企业财务运作的“明灯”，为我指引方向，提供方法，并最终帮助我成为一个更懂金融、更懂企业运作的人。

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**评价八** 《公司金融学》这本书，我期望它能成为我理解企业价值创造的“透视镜”。我希望它能深入浅出地讲解，一家公司是如何通过一系列精密的财务决策，将资源转化为价值，并最终实现股东利益的最大化。我渴望了解，在瞬息万变的经济浪潮中，企业究竟是如何进行资本投资，如何优化其资本结构，以及如何有效地管理风险。我特别想知道，书中是否会详细介绍各种投资评估的工具和方法，比如净现值（NPV）、内部收益率（IRR），以及它们在面对不确定性时如何进行敏感性分析和情景分析。此外，我对书中关于股利政策的内容充满了期待，希望能了解不同股利政策对公司价值的影响，以及在信息不对称的情况下，公司如何通过股利政策向市场传递信号。我期待这本书能够通过丰富的案例研究，展示出成功的企业是如何进行财务管理的，以及从中可以学习到哪些宝贵的经验教训。这本书，我希望它能成为我理解企业财务运作的“指南针”，为我指明方向，提供方法。

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**评价六** 这本书，我期待它能像一位资深的财务顾问，为我揭示企业财务运作的“幕后故事”。我希望它能深入浅出地讲解，企业是如何通过一系列精妙的财务决策，来平衡增长与风险，实现股东价值最大化。我渴望了解，在复杂的市场经济中，企业究竟是如何进行资本预算，如何选择最优的投资项目，以及如何有效地管理公司的现金流。我特别想看到，书中是否会详细介绍各种评估投资项目的方法，例如净现值（NPV）、内部收益率（IRR）等，并对其在不同情况下的适用性进行深入分析。此外，我对书中关于资本结构理论的内容充满了好奇，希望能了解不同资本结构对公司价值的影响，以及企业如何根据自身特点，找到最优的资本结构。我期待这本书能够通过丰富的案例研究，展示出成功的企业是如何进行财务管理的，以及从中可以学习到哪些宝贵的经验教训。这本书，我希望它能为我打开一扇窗，让我得以窥见企业财务运作的精髓，并为我未来的职业发展提供坚实的理论基础和实践指导。

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**评价三** 读《公司金融学》，我希望自己能从一个旁观者，蜕变成一个能够洞察企业财务秘密的“内部人士”。这本书，我期待它能给我一把钥匙，去解锁那些企业在发展过程中遇到的各种财务难题，并为之提供解决方案。我希望它能够涵盖从基础的财务报表分析，到复杂的融资工具运用，再到公司治理的深层探讨，形成一个完整而系统的知识体系。我特别想知道，在书中，是否会深入剖析财务杠杆的双刃剑效应，以及企业如何巧妙地运用债务融资来提升股东回报，同时又避免陷入财务困境。另外，对于资本市场，我希望能看到关于股权融资和债权融资在不同市场环境下的特点和适用性，以及公司如何利用资本市场来支持其发展战略。我期待书中能够通过大量的案例分析，展示出成功的企业是如何进行资本配置，如何在项目选择上做出最优决策，以及如何有效地管理公司的现金流。例如，在讨论营运资本管理时，我希望能够看到关于库存管理、应收账款管理和应付账款管理等方面的具体方法和策略，帮助企业提高资金使用效率。总而言之，我希望这本书能够成为我理解公司财务运作的基石，并能为我未来的职业发展提供坚实的理论支持和实践指导。

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**评价七** 手捧《公司金融学》，我最期待的是能从它那里获得一套“财务诊断”和“治疗”的秘籍。我希望这本书能教会我如何像一个经验丰富的医生，准确地“望闻问切”，找出企业在财务方面的“病灶”，并提供有效的“药方”。我期待它能涵盖从基础的财务报表分析，到复杂的资本运作，再到公司治理的深层剖析，构建一个完整而系统的知识框架。我特别想知道，书中是否会详细讲解如何运用财务比率来评估一家企业的盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力，并如何通过这些比率来发现潜在的财务风险。另外，对于融资决策，我希望能看到关于股权融资和债权融资的全面介绍，以及如何根据企业的不同发展阶段，选择最适合的融资方式。我期待书中能够通过大量的案例研究，展示出那些成功的企业是如何进行财务管理的，以及从中可以学习到哪些宝贵的经验教训。这本书，我希望它能成为我理解企业财务运作的“圣经”，为我指引方向，提供方法。

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**评价五** 拿到《公司金融学》，我最期待的是能从中领悟到“价值最大化”背后的科学与艺术。我希望这本书不仅能教会我冰冷的计算，更能让我理解那些驱动企业决策的逻辑和智慧。我渴望了解，在变幻莫测的市场环境中，企业究竟是如何进行战略性的财务规划，如何通过精妙的资本结构设计，以及如何审慎的投资选择，来不断提升其内在价值。我期待这本书能提供一个宏大的视角，让我看到一家公司如何从无到有，从小到大，其财务运作是如何贯穿始终，并成为其成功的关键驱动力。例如，在讨论股权融资时，我希望能看到关于首次公开募股（IPO）、增发、以及风险投资等不同方式的详细介绍，以及它们各自的优劣势和适用场景。同时，对于债务融资，我也希望能够深入了解银行贷款、债券发行等方式，以及如何进行债务期限结构和利率风险的管理。此外，我对书中关于并购与重组的内容尤为感兴趣，希望能了解到成功的并购是如何实现协同效应，而失败的并购又隐藏着哪些财务上的陷阱。这本书，我希望它能成为我理解企业财务运作的“瑞士军刀”，为我提供解决各种财务问题的工具和思路。

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**评价四** 这本书，我期望它能带我深入企业的心脏，去理解那些驱动企业价值增长的内在引擎。我希望它能够清晰地阐述，一家公司如何通过有效的财务决策，来实现资源的优化配置，从而为股东创造最大的价值。我期待书中能够详细讲解，不同融资方式对公司价值的影响，以及如何根据公司的发展阶段和战略目标，选择最合适的融资工具。例如，我希望能看到关于股权稀释、债务违约风险等方面的详细分析，以及企业如何规避这些风险。在投资决策方面，我希望书中能够涵盖项目评估的各种方法，如静态投资回收期法、年金法、净现值法和内部收益率法等，并对其优缺点进行详细比较，帮助我做出更明智的投资选择。此外，我也对公司治理和信息披露方面的内容充满了期待，希望能了解透明、有效的公司治理结构是如何促进企业长期价值的实现的。我希望这本书能够提供一个系统的框架，让我能够理解企业在不同生命周期中所面临的财务挑战，并从中学习到如何运用公司金融学的原理，制定出应对这些挑战的策略。我相信，通过阅读这本书，我能够更好地理解企业的财务运作，并为企业创造价值的理念打下坚实的理论基础。

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**评价九** 我拿到《公司金融学》，脑海中浮现的，不再是枯燥的数字和公式，而是企业在复杂市场环境中，如何运用智慧进行财务决策，最终实现持续增长的宏伟蓝图。我期待这本书能够为我揭示，企业是如何通过合理的资本结构优化，在融资成本与财务风险之间找到微妙的平衡；又如何在项目投资的决策过程中，通过严谨的分析，规避风险，锁定收益。我希望它能带领我深入企业决策者的视野，去理解他们是如何在多元化发展、兼并收购，甚至是企业转型这样关键时刻，运用公司金融学的原理，做出最符合股东利益最大化的选择。我期待书中能包含大量的案例研究，最好是跨越不同行业、不同发展阶段的企业，这样我才能更直观地理解理论知识在实际中的应用，并从中汲取宝贵的经验。例如，在谈到风险管理时，我希望看到书中能够深入解析市场风险、信用风险、操作风险等方面的识别、计量和规避方法，让我明白，稳健的财务管理不仅关乎增长，更关乎企业的生存和发展。这本书，对我而言，更像是一张企业发展的“藏宝图”，我渴望通过它， unlock 那些掌握在优秀企业手中的财富密码，并从中学习如何为企业创造可持续的价值。

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**评价一** 初拿到这本《公司金融学》，我脑海中浮现的画面，不是枯燥的理论公式，而是企业在瞬息万变的经济浪潮中，如何凭借精明的财务决策，乘风破浪，甚至逆流而上，实现持续增长的宏大叙事。我期待这本书能带我走进那些成功的企业背后，去探寻他们如何进行资本结构优化，如何在项目投资上做出明智的选择，又如何在风险管理的大网下，为企业保驾护航。我希望它能揭示出，那些看似冰冷的数字背后，隐藏着的是企业家的智慧、战略家的眼光，以及对市场规律的深刻洞察。这本书，对我而言，不仅仅是一本教科书，更像是一张企业发展的藏宝图，我渴望通过它， unlock 那些掌握在优秀企业手中的财富密码。我特别想了解，当一家公司面临多元化发展、兼并收购、甚至是破产清算这样的关键时刻，其高层是如何运用公司金融学的原理，做出最符合股东利益最大化的决策的。这本书能否深入浅出地解析这些复杂的情境，提供可行的操作指南，是我最为期待的。我希望书中能够包含大量的案例研究，最好是来自于不同行业、不同发展阶段的企业，这样我才能更直观地理解理论知识在实际中的应用，并且从中汲取经验教训。例如，在资本预算方面，这本书是否会详细讲解净现值（NPV）、内部收益率（IRR）等方法的计算和应用，以及它们在面对不确定性时，如何进行敏感性分析和情景分析？在股利政策方面，是否会探讨不同股利政策对公司价值的影响，以及在信息不对称的情况下，公司如何通过股利政策向市场传递信号？总而言之，我期待这本书能够成为我理解企业财务运作的入门指南，也是我学习如何运用公司金融学知识来分析和解决实际问题的强大工具。

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