全書包括九章：主要研究內容涵蓋基本概念界定；選題背景與意圖；相關研究述評；本書研究思路；本書的創新及尚待進一步研究的問題。理論基礎——利益相關者理論分析，研究內容涵蓋利益相關者理論以及全球公司治理模式的趨同性分析，進而得齣企業構建企業效績評價指標體係應考慮利益相關者利益要求的結論，並對基於兩種理論基礎所構建企業效績評價指標體係進行特徵對比。企業效績評價指標體係曆史演進的國際比較，包括國外的以及我國
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