具体描述
《管理心理与实务》从心理的角度来谈管理。一是管理者要了解员工的心理和需求，把员工的积极性充分调动起来；二是在竞争激烈的社会，管理者和员工都要遭受来自各方面的压力，可能形成心理障碍。如何克服心理障碍，保持健康心态，也是《管理心理与实务》研究的问题。
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目录信息
总序
一 管理与心理：攻心为上
二 战胜自我
三 激励：从观念到应用
四 团队管理
五 决策心理
六 领导心理与领导艺术
七 组织文化与组织心理
八 人力资源管理
九 管理心理新视角
主要参考文献
后记
· · · · · · (收起)
一 管理与心理：攻心为上
二 战胜自我
三 激励：从观念到应用
四 团队管理
五 决策心理
六 领导心理与领导艺术
七 组织文化与组织心理
八 人力资源管理
九 管理心理新视角
主要参考文献
后记
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