具体描述
本书通过讲述企业薪酬的原理，让员工正确理解薪酬与自己的切身关系，为企业的薪酬管理指明路线。
作者简介
目录信息
第一章 为什么总是吃不饱？——薪酬的困惑
第二章 内部分配不公平怎么办？——岗位价值分析
第三章 要经常补鱼网——岗位价值评估中的一些问题
第四章 别处比我们拿得多!——薪酬的外部公平问题
第五章 能力不同怎么办？——薪酬与能力
第六章 干好干坏能一样？——绩效与薪酬
第七章 如何发奖金？——
· · · · · · (收起)
第二章 内部分配不公平怎么办？——岗位价值分析
第三章 要经常补鱼网——岗位价值评估中的一些问题
第四章 别处比我们拿得多!——薪酬的外部公平问题
第五章 能力不同怎么办？——薪酬与能力
第六章 干好干坏能一样？——绩效与薪酬
第七章 如何发奖金？——
· · · · · · (收起)
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