具體描述
編輯推薦：本書是《美國法學精選叢書》之一，全書以十二個章節對勞動法進行較完整的概述，其內容包括：早期的法律管製與法規概況、勞工委的結構和程序、選擇談判代錶、組織性糾察活動、雇主對雇員協同行動之經濟對策、間接抵製、不法貨物協議、工會管轄權爭議及額外雇工、談判責任、勞工問題與反托拉斯法、集體談判閤同的執行、州立法中的聯邦優先管轄權、《國傢勞工關係法》調整工會內部事務的有關規定、《勞資管理報告及披露法》
著者簡介
圖書目錄
第一章 早期的法律管製與法規概況
第二章 勞工委的結構和程序
第三章 選擇談判代錶
第四章 組織性糾察活動
第五章 雇主對雇員協同行動之經濟對策
第六章 間接抵製、不法貨物協議、工會管轄權爭議及額外雇工
第七章 談判責任
第八章 勞工問題與反托拉斯法
第九章 集體談判閤同的執行
第十章 州立法中的聯邦優先管轄權
第十一章《國傢勞工關係法》調整工會內部事務的有
· · · · · · (收起)
第二章 勞工委的結構和程序
第三章 選擇談判代錶
第四章 組織性糾察活動
第五章 雇主對雇員協同行動之經濟對策
第六章 間接抵製、不法貨物協議、工會管轄權爭議及額外雇工
第七章 談判責任
第八章 勞工問題與反托拉斯法
第九章 集體談判閤同的執行
第十章 州立法中的聯邦優先管轄權
第十一章《國傢勞工關係法》調整工會內部事務的有
· · · · · · (收起)
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