与领导干部谈"六观" pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版时间:1900-01-01

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isbn号码:9787503529016

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• 政治理论
• 领导干部
• 思想政治教育
• 价值观
• 政治学习
• 党建
• 干部培训
• 理论学习
• 习近平思想
• 中国特色社会主义

《论道与行：新时代领导干部的发展之道》 本书聚焦于新时代背景下，领导干部如何实现自我提升与组织效能的协同增长。全书围绕“道的认知”与“行的实践”两大核心，深入剖析了领导干部成长过程中所必须面对的根本性问题与挑战。 第一部分：观远——洞察时代之变，确立发展之基 这一部分强调了领导干部必须具备开阔的视野和深邃的洞察力，能够准确把握时代发展的脉搏，理解宏观趋势与微观现实的相互作用。 认识世界的新范式： 探讨了全球化、数字化、智能化等时代特征对领导力提出的新要求。分析了技术革新、社会结构变迁、价值观念多元化等因素如何重塑领导者的思维模式和决策方式。强调了批判性思维、系统性思考以及与时俱进的学习能力对于领导干部的重要性。 把握发展规律： 深入研究了社会经济发展、科技创新、人才流动等方面的客观规律。分析了经济发展的新动能，如数字经济、绿色经济、共享经济等，以及它们对领导干部战略规划的影响。探讨了如何从宏观层面理解和运用发展规律，避免陷入短视和局部化思维。 理解社会变迁的逻辑： 关注社会结构的变化、利益格局的调整以及公众诉求的演变。分析了社会矛盾的产生机制，以及领导干部如何有效应对和化解社会风险。强调了对人民群众根本利益的深刻理解，是做好各项工作的出发点和落脚点。 拥抱科技前沿： 探讨了人工智能、大数据、区块链等新兴技术对经济社会运行和组织管理带来的颠覆性影响。分析了领导干部如何学习和运用科技知识，提升决策的科学性和预见性。强调了科技是推动社会进步的重要力量，领导者应善于借力科技，驱动发展。 第二部分：思齐——涵养内在品格，锤炼领导智慧 此部分侧重于领导干部内在品质的修炼，以及如何通过学习和反思，不断提升自身的领导智慧和决策水平。 理论武装与思想引领： 强调了马克思主义中国化最新成果的学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和内化。分析了理论学习如何为领导干部提供强大的思想武器和认识工具，帮助其把握方向，坚定信念。 学习借鉴的智慧： 鼓励领导干部广泛学习古今中外的治国理政经验、企业管理智慧以及优秀领导者的案例。探讨了学习的途径、方法和技巧，强调了学以致用、知行合一的学习态度。 战略思维的锻造： 深入分析了战略思维的核心要素，包括全局观、长远观、辩证观和创新观。探讨了如何从战略层面思考问题，制定长远规划，识别关键挑战，并制定应对策略。 决策科学与风险管控： 剖析了科学决策的基本流程和方法，包括信息收集、分析研判、方案选择与执行。重点关注风险识别、评估和防范，强调了领导干部在不确定环境中作出最优决策的能力，以及如何应对突发事件。 学习型组织的构建： 探讨了领导干部如何营造积极的学习氛围，推动组织内部的学习和知识共享。分析了领导者在鼓励创新、支持探索、容忍试错等方面的作用，以及如何将学习成果转化为实际工作成效。 第三部分：笃行——聚焦实践之责，勇于担当作为 这一部分回归实践，强调领导干部将所学所思转化为实际行动，在改革发展一线践行初心使命，解决实际问题。 目标导向与执行能力： 明确了领导干部工作的核心是实现既定目标，并强调了强有力的执行能力是达成目标的关键。分析了如何将宏观目标分解为可操作的任务，如何调动各方资源，如何克服执行中的障碍。 改革创新的勇气： 鼓励领导干部敢于打破陈规，勇于探索新的发展模式和工作方法。分析了改革的动力、阻力以及如何通过改革激发社会活力和经济潜力。强调了创新是发展的第一动力，领导者应是改革的先行者。 攻坚克难的担当： 聚焦于领导干部在面对复杂局面、艰巨任务时的责任与担当。探讨了如何坚定信心，迎难而上，解决发展中的痛点、难点和堵点问题。强调了“担当作为”是新时代对领导干部的根本要求。 人民至上的情怀： 始终将人民的利益放在首位，深入了解民情民意，解决群众关心的热点难点问题。分析了如何通过有效的沟通和互动，赢得群众的信任和支持，并将群众的力量凝聚到改革发展的伟大事业中。 推动高质量发展： 明确了新时代领导干部的首要任务是推动经济社会高质量发展。探讨了如何将创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念贯穿于各项工作之中，促进经济结构的优化升级，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。 营造风清气正的政治生态： 强调了领导干部在净化和优化政治生态中的重要作用。分析了如何加强党的建设，严守政治纪律和政治规矩，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，营造风清气正的政治环境，为改革发展提供坚实的政治保障。 本书旨在为新时代的领导干部提供一套系统性的理论框架和实践指南，帮助他们站在新的历史起点上，不断提升领导力，更好地履行时代赋予的重任。

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这本书散发着一种令人安心的“过来人”的智慧光芒。它没有过度渲染成功的光鲜亮丽，反而坦诚地揭示了光环背后的诸多不易与妥协。阅读过程中，我产生了一种强烈的共鸣感，仿佛作者就是那个陪伴我走过无数个不眠之夜，最终点醒我的前辈。它对“耐心”这一品质的赞颂尤其打动我，在当今这个追求即时反馈的时代，这本书郑重地提醒我们，真正的构建都需要时间去打磨和沉淀。这种对时间价值的重新定义，对于那些急于求成的心态，无疑是一剂清凉的镇定剂。它传递出的信息是：能力是基础，但智慧和时机同样关键，而后者需要我们保持谦逊和持续的学习。

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这本书的叙事笔触极为细腻，读来仿佛置身于一个充满智慧与洞察力的棋局之中。作者对于人际交往中那些微妙的心理博弈把握得炉火纯青，每一个转折，每一次的试探与反制，都如同高手过招，引人入胜。我尤其欣赏它在探讨复杂情境时所展现出的那种不动声色的力量感，它没有宏大的口号，而是通过一系列鲜活的、充满生活气息的场景，将“如何得体地处理棘手问题”这一核心诉求娓娓道来。书中的角色塑造立体丰满，他们的困境、挣扎与最终的选择，都映射出我们现实生活中不得不面对的种种权衡与取舍。读完后，感觉自己像是上了一堂关于“情商与格局”的私房课，那些曾经困扰我的职场迷雾，似乎都找到了清晰的路径。它不仅仅是一本指导手册，更像是一面镜子，映照出我们在社会结构中如何保持自我独立性和专业素养的艰难平衡。

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这本书的文字功力令人叹服，它避开了时下流行的那种浮夸、速成的说教腔调，转而采用了一种近乎散文诗的笔法来阐述深层次的管理哲学。每一次翻阅，都能感受到那种沉淀下来的文字的厚重感。我发现，它并非直接告诉你“应该做什么”，而是通过构建一系列充满思辨性的对话场景，引导读者自己去“领悟”。这种被动接受到主动构建认知框架的过程，极大地增强了阅读体验的深度。比如，书中对“界限感”的探讨，不是简单地罗列规则，而是通过生动的案例展现了清晰界限如何保护双方的能量和效率。这种潜移默化的教育方式，远比生硬的指示更有效，它让人愿意主动去思考，去内化这些经验，而不是仅仅停留在表面上的模仿。

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从结构上看，这本书的编排巧妙地模拟了职场晋升的阶梯，每一章的递进都伴随着认知层面的跃升。初读时，可能更多关注的是那些立即可用的“技巧”，但随着深入，会逐渐意识到作者真正想传达的是一种更为宏观的“世界观”——即如何看待权力、责任与个人价值之间的动态关系。我特别喜欢其中关于“预期管理”的部分，它并非教人如何奉承，而是教会我们如何通过精准的沟通，建立起可信赖的合作基础。这是一种高阶的合作艺术，它要求个体不仅要洞察自我，更要深入理解他人的动机与盲区。这本书的价值在于，它提供了一个多维度的分析框架，帮助读者跳脱出单一的视角，以更具战略性的眼光去布局自己的职业生涯。

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这本书的语言风格是克制而又充满张力的，它像一部优秀的悬疑片，处处埋藏着伏笔和关键的线索，需要读者全神贯注才能捕捉到精髓。我欣赏它在处理敏感话题时所展现出的那种不动声色的老辣，既不偏激，也不回避，而是用一种近乎冷峻的客观性来剖析现象。它成功地将抽象的管理学理论，转化为了触手可及的场景化实践，让那些高高在上的原则变得可以操作和衡量。读完之后，我发现自己开始不自觉地审视自己过去的一些决策，并看到了其中可以优化的地方。这本书真正做到的，是激发读者的自我反思能力，它不是一套僵硬的教条，而是一套灵活的思维工具箱，让人可以根据自己的实际情况灵活运用。

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