独立董事制度与中国上市公司治理

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出版者:立信会计出版社
作者:金永红
出品人:
页数:263 页
译者:
出版时间:2003年1月1日
价格:18.0
装帧:平装
isbn号码:9787542910509
丛书系列:
图书标签:
  • 独立董事
  • 公司治理
  • 上市公司
  • 资本市场
  • 中国经济
  • 法律
  • 金融
  • 制度研究
  • 股权结构
  • 内控
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具体描述

本书是国内第一本专门研究独立董事制度以及独立董事制度与中国上市公司治理的专著。由于历史的原因,我国上市公司治理中存在着严重的“一股独大”、“内部人控制”等问题,大大影响了上市公司的经营和业绩。在国外比较流行并颇有成效的独立董事制度便被许多有识之士引入了国内上市公司治理中,并逐渐引起了管理层的关注,陆续颁布了一些从建议到要求上市公司设立独立董事的规定。同时,国内理论界也对此展开了广泛的研究和探讨,发表了数量非常可观的文章。但这些文章都只是分别对独立董事制度的某一个或几个方面进行论述,尚缺乏一本对独立董事制度与中国上市公司治理进行全面、深入、系统地研究和分析的论著,而这一工作不仅是必要的,而且是非常迫切的,本书就是在这种情势下应运而生的。本书对独立董事制度的起源、发展及在公司治理中的地位进行了概述,同时阐述和分析了独立董事制度与公司治理的关系、我国上市公司治理现状、独立董事制度的有关规定及其比较等。

《公司治理的基石:董事会运作与战略决策》 本书深入剖析现代公司治理的核心要素,聚焦于董事会在企业战略规划、风险管理以及股东权益保护中的关键作用。我们将一起探究一个高效、专业的董事会应具备的结构、职能和运作模式,以及如何通过精细化的董事会治理,为企业的可持续发展奠定坚实基础。 第一章 董事会结构与组成:优化权力制衡的艺术 本章将首先阐述不同类型的董事会结构,包括单层制与双层制,并分析各自的优劣势,帮助读者理解在不同企业环境中,何种结构更利于实现有效的治理。我们将重点探讨董事会成员的构成,包括独立董事、执行董事、非执行董事的比例配置,以及这些成员在专业背景、行业经验、性别构成、独立性等方面的多样性如何影响董事会的决策质量和制衡能力。我们还将深入讨论董事会主席与CEO(首席执行官)角色的划分与协同,分析“双重职务”可能带来的挑战,以及如何通过合理的制度设计来缓解潜在的利益冲突。此外,股权结构对董事会组成的影响也将是本章的探讨重点,分析大股东、机构投资者等不同股东群体如何通过影响董事会成员的选择来维护自身利益。 第二章 董事会职能与职责:战略引领与风险管控的双重使命 本章将系统梳理董事会的核心职能,首先从战略决策的角度出发,探讨董事会如何参与企业愿景的制定、长期战略的规划和重大投资项目的审批。我们将详细介绍战略制定过程中董事会应扮演的角色,包括市场分析、竞争情报的审视、以及对经营管理层战略执行情况的监督。 其次,风险管理将是本章的另一重点。我们将分析董事会作为企业最高风险决策机构的职责,包括建立健全风险管理框架、识别和评估主要风险、批准风险管理政策和程序,并监督风险管理体系的有效运行。我们将重点关注不同类型的风险,如财务风险、运营风险、市场风险、合规风险以及声誉风险,并探讨董事会如何通过专业知识和信息获取来有效管理这些风险。 此外,本章还将涵盖对高管薪酬与激励的监督、对财务报告的批准与监督、以及对审计委员会等下设委员会的监督职责。我们将探讨如何设计合理的薪酬激励机制,以吸引和保留优秀人才,同时确保高管行为与股东利益一致。 第三章 董事会运作与决策机制:提升效率与质量的实操指南 本章将聚焦于董事会日常运作的效率和决策的质量。我们将深入探讨董事会会议的准备、召开与后续工作,包括议程的设置、会议材料的准备、信息披露的及时性与准确性,以及会议记录的规范性。我们将分析有效的董事会会议需要哪些关键要素,例如充足的讨论时间、充分的信息披露、以及建设性的意见交换。 在决策机制方面,本章将详细介绍不同类型的表决方式,以及如何通过科学的决策流程来提升决策的科学性和可执行性。我们将探讨如何鼓励董事发表独立意见,以及如何处理不同意见和分歧,以达成共识。 此外,本章还将关注董事会下设委员会的作用,如审计委员会、薪酬委员会、提名委员会等。我们将分析这些委员会的职责范围、成员组成以及它们与董事会整体的协同关系,并探讨如何通过这些专业委员会来提高董事会的专业性和决策效率。 第四章 董事的素质与能力:专业、独立与勤勉的职业操守 本章将深入探讨作为一名优秀董事所应具备的核心素质和能力。我们将分析董事的专业能力,包括财务会计、法律合规、战略管理、市场营销、行业知识等,并探讨如何通过多元化的专业背景来构建一个全能型的董事会。 独立性是董事最基本的职业操守,本章将详细阐述独立董事的定义、任职条件以及其在公司治理中的重要性。我们将分析影响独立性的潜在因素,如与公司、大股东、管理层的关联关系,并探讨如何建立和维护董事的真正独立性。 勤勉尽责是董事对股东和公司的基本义务。本章将探讨董事在获取充分信息、审慎思考、充分参与决策过程以及监督公司运营等方面的勤勉义务。我们将分析董事会成员的培训与发展机制,以及如何通过持续学习来提升董事的专业能力和对新情况的适应能力。 第五章 董事会与外部利益相关者的互动:构建共赢的治理生态 本章将拓展董事会治理的视野,探讨董事会如何有效地与外部利益相关者进行互动,以构建一个健康、共赢的治理生态。我们将重点分析董事会与股东之间的关系,包括信息沟通、股东大会的组织、以及如何回应股东的关切和建议。 此外,本章还将探讨董事会与监管机构、客户、供应商、员工、社区等其他利益相关者的关系。我们将分析董事会如何在企业发展中平衡不同利益相关者的诉求,并采取负责任的企业行为,以提升企业的社会责任感和品牌价值。 最后,本章将讨论信息披露在董事会治理中的关键作用,分析及时、准确、完整的信息披露如何帮助外部利益相关者做出明智的判断,并提升市场的透明度。 本书旨在为企业管理者、董事会成员、以及所有关心公司治理的读者提供一套系统、深入的理论框架和实操指导,帮助企业构建更加稳健、高效的董事会,从而在激烈的市场竞争中实现基业长青。

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读后感

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用户评价

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这本书给我带来的冲击,更多是来自于它对“实践困境”的坦诚揭示与冷静剖析。它没有落入空泛的制度理想主义的窠臼,反而将笔触聚焦于那些在现实操作中往往被忽略的“灰色地带”。作者似乎拥有一种近乎冷峻的洞察力,能够穿透那些精心包装的制度外衣,直指企业内部权力运作的真实肌理。我尤其欣赏其中关于“软约束”和“非正式制度”对正式制度执行力的影响的论述。在实际的公司运营中,人际网络、企业文化以及非正式的沟通机制,常常比那些写在章程里的条款更具决定性。作者通过一系列生动的企业案例,展示了“人治”因素如何稀释甚至架空“法治”设计,这一点对于理解一些看似治理结构完善但实际运行却效率低下的企业,提供了绝佳的解释视角。这本书的叙事风格极其沉稳,它不急于给出简单的结论,而是引导读者一步步走入迷宫,最终自己构建起对复杂治理生态的认知图景。它不是一本速成指南,而是一次需要耐心和深度思考的智力旅程,对于那些真正想搞明白“为什么会这样”的人来说,价值无可估量。

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如果用一个词来形容这本书的阅读体验,那一定是“深邃的辩证法”。作者在通篇论述中,不断地在对立面之间寻找动态的平衡点,而不是倾向于任何一方的极端主张。例如,在讨论管理层激励与风险承担的平衡时,书中对“过度激励的副作用”与“激励不足导致的懈怠”进行了近乎艺术般的权衡。这种不偏不倚、追求中道的态度,体现了作者极高的学术成熟度。它教导我们,在复杂的社会系统面前,不存在“银弹”,所有的制度安排都是在特定约束条件下对多个目标函数进行妥协的结果。书中的结论往往是开放性的,鼓励读者带着批判性的眼光去审视每一个看似完美的治理框架,去探究其内在的成本和未被充分讨论的外部性。这种鼓励持续反思的姿态,使得这本书成为了一剂清醒剂,它提醒着我们,治理的完善是一个永无止境的、充满张力的动态过程,而非一蹴而就的静态目标。阅读完毕后,我感觉自己对所有关于公司治理的讨论,都多了一层审慎的、辩证的理解滤镜。

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作为一名关注全球经济趋势的读者,我发现这本书在处理跨文化语境下的治理差异方面,展现了非凡的敏锐度。它似乎在无形中构建了一个坐标系,让我们能够参照既有的成熟市场经验,去审视本土化改革的特殊性与必然性。书中对不同国家在企业社会责任(CSR)与股东权益保护方面的制度差异比较,显得尤为精彩。作者并未简单地进行优劣评判,而是深入挖掘了这些差异背后的历史渊源、法律传统乃至文化基因。这种宏观的历史视野,使得我们对治理实践的理解不再局限于短期的监管要求,而是上升到了一个更具纵深感的历史维度。阅读这本书,就像是在进行一次高屋建瓴的“治理地理学”考察,了解了不同“治理气候”下,企业形态如何被塑造和塑造着环境。它让我意识到,任何制度的移植都必须考虑其“水土”,否则,再精妙的设计也可能沦为空谈。这种跨越国界的比较分析,极大地拓宽了我的思维边界,对理解全球资本流动的治理逻辑,助益良多。

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这部著作无疑是一部重量级的理论探索,它深入剖析了现代公司治理结构中的核心议题——“权力制衡”与“效率提升”之间的永恒张力。作者以极其严谨的学术态度,构建了一个宏大而精密的分析框架,探讨了在特定社会经济背景下,如何通过制度设计来实现对管理层权力的有效监督与约束。阅读过程中,我深切感受到作者对不同法系下公司治理模式的对比研究的广度和深度,尤其是对股权结构分散化趋势下,董事会作为核心决策中枢所面临的挑战,进行了令人信服的论证。书中对委托-代理问题在信息不对称环境下的复杂演变,有许多独到的见解,这些见解不仅停留在概念层面,而是通过大量的实证数据和案例分析得到了有力的支撑。比如,作者对董事会独立性与绩效之间关系的实证检验部分,其方法论的严谨性,足以让专业研究人员眼前一亮。它不仅仅是在描述现状,更是在探寻一条优化路径,引导我们思考如何在追求市场效率的同时,牢牢守住公司治理的底线原则。对于任何希望深入理解当代资本市场运作底层逻辑的研究者或从业者来说,这本书都是一本不可或缺的案头参考书,其思想的厚重感和逻辑的严密性,远超一般性的商业管理读物。

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这本书最让我感到震撼的是其对信息流与决策透明度的探讨。作者运用了大量的经济学工具,特别是信息经济学中的原理,来解释为何在公司治理中,信息披露的质量比数量更为关键。书中对“信号传递”与“市场解读”之间的微妙关系的剖析,非常精妙。它揭示了治理机制设计的终极目标,其实是构建一个有效的、可信的信息传递系统,从而降低外部投资者的搜寻成本和决策风险。作者用清晰的数学模型和逻辑推演,论证了在信息不对称加剧的时代,单一依赖外部监管的无效性,而强调了内部治理结构(特别是监督委员会的运作机制)在信息甄别和传递中的核心作用。这种对信息价值的深度挖掘,使得全书的论述充满了现代感和前瞻性。它让我重新思考了许多被视为理所当然的“透明化”要求背后的经济学基础,认识到真正的治理优化,是从优化信息流开始的。对于那些致力于利用金融科技提升治理效率的探索者而言,书中隐含的对信息基础设施的重视,无疑提供了重要的理论指导。

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