劳动常用法律法规手册

劳动常用法律法规手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国民主法制出版社
作者:
出品人:
页数:422
译者:
出版时间:2002-1
价格:19.00元
装帧:
isbn号码:9787800787041
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动法
  • 劳动合同
  • 社保
  • 工资
  • 工伤
  • 劳动争议
  • 用工管理
  • 法律法规
  • 劳动关系
  • 员工手册
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具体描述

随着我国法制建设的不断发展,我国对劳动者的法律保护越来越完善。为了使广大劳动者和有关用人单位熟悉、了解和掌握我国劳动方面的法律法规,我们编辑了本书。

为便于读者查阅,我们根据内容的不同,将全书分为综合、劳动就业、劳动合同、女职工与未成年工的特殊保护、工资与福利、劳动监察、劳动争议处理七部分。

本书由全国人大常委会法制工作委员会审定。本书编排体例科学合理,内容权威、实用,是种类企业、劳动者、法律工作者及有关劳动管理部门常备的法律工具书。

《劳动常用法律法规手册》是一本实用性极强的工具书,旨在为广大劳动者、用人单位以及从事人力资源管理、劳动法律事务的专业人士提供全面、准确、易懂的劳动法律法规信息。本书精选了当前我国与劳动关系最密切、最常用的法律法规,涵盖了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,工资支付,工作时间和休息休假,社会保险,职业病防治,劳动争议处理等多个核心领域。 本书最大的特色在于其内容的权威性和实践性。它严格依照现行有效的法律、行政法规、部门规章以及重要的司法解释进行编写,确保了信息的准确无误。在内容组织上,本书遵循了逻辑清晰、条理分明的原则,力求让读者能够快速找到所需信息。例如,在劳动合同部分,详细列举了签订劳动合同必须包含的条款,明确了各类劳动合同的类型及特点,并对无效合同的情形进行了阐述。在工资支付方面,不仅规定了最低工资标准,还对加班费的计算方式、克扣工资的行为进行了详细的说明。 除了对法律条文的梳理和解读,本书还特别注重法律法规在实际操作中的应用。针对读者在日常工作中可能遇到的各种疑难问题,本书会辅以案例分析和操作指南。例如,在解除劳动合同的章节,不仅列出了用人单位可以解除劳动合同的情形,也明确了劳动者可以解除劳动合同的条件,并对经济补偿金的计算方法给出了详细指导。此外,在劳动争议处理部分,本书系统介绍了劳动争议的解决途径,包括协商、调解、仲裁和诉讼,并提供了相关的流程和注意事项,帮助读者有效地维护自身合法权益。 本书的语言风格力求简洁明了,避免使用过于晦涩的法律术语,确保非法律专业人士也能轻松理解。每一个章节都配有目录和索引,方便读者快速定位。同时,为了适应法律法规的更新变化,本书的编写也会进行适时的修订和补充,以保持其时效性。 《劳动常用法律法规手册》不仅仅是一本简单的法律条文汇编,更是一本帮助您理解劳动权利、履行劳动义务、妥善处理劳动关系的“百科全书”。无论您是初入职场的劳动者,还是经验丰富的企业管理者,抑或是专业的法律工作者,都能从本书中获益匪浅,在复杂的劳动法律环境中游刃有余,规避风险,实现和谐稳定的劳动关系。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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说实话,我之前对法律这种东西一直都是敬而远之的,感觉离我的生活很远,而且那些条条框框的总让我觉得枯燥乏味。但是,最近我遇到了一些关于劳动合同的问题,朋友就推荐我看看这本《劳动常用法律法规手册》。刚开始我还有点将信将疑,觉得一本“手册”能有什么用。结果翻开之后,我完全被它吸引住了!这本书的语言风格特别亲民,一点也不像那些冷冰冰的法律条文,就像是在跟一个非常有经验的朋友聊天一样。它把那些复杂的法律概念都解释得非常浅显易懂,而且还穿插了很多生活化的例子,让我这个法律“小白”也能明白个所以然。我特别喜欢它在讲到劳动合同的期限、试用期、以及工资支付等问题时,那种娓娓道来的讲解方式,让我觉得原来法律并没有想象中那么难以接近。而且,这本书的排版设计也很好,重点内容都有突出显示,让我阅读起来非常轻松。现在,我不仅解决了自己的燃眉之急,还对劳动法有了一层全新的认识,觉得自己在工作和生活中,能够更好地保护自己的权益了。

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一直以来,我都在寻找一本能真正帮我解决工作中遇到的法律问题的书,市面上这类书籍确实不少,但很多都写得过于理论化,晦涩难懂,或者内容陈旧,跟不上时代的步伐。直到我偶然发现了这本《劳动常用法律法规手册》,我简直欣喜若狂!这本书的出现,让我眼前一亮,感觉就像在茫茫大海中找到了一座灯塔。它以非常贴近实际工作场景的方式,深入浅出地解读了与劳动者息息相关的各项法律法规,从劳动合同的签订、履行、变更、解除,到工伤保险、社会保险、劳动争议的解决,再到女职工和未成年工的特殊保护等等,涵盖了几乎所有我们可能会遇到的法律难题。最让我惊喜的是,它不仅仅是罗列条文,更重要的是提供了大量的案例分析和实践指导,让我能够更清晰地理解法律条文的实际应用,知道在遇到具体问题时,应该如何操作,如何维护自己的合法权益。而且,这本书的编排也非常合理,索引清晰,查找方便,即使是法律小白也能快速找到自己需要的信息,大大节省了宝贵的时间。对于我这样的基层劳动者来说,这本书简直是不可多得的宝藏,它赋予了我更多的底气和勇气去面对工作中的各种挑战。

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对于我这种常年在外奔波的务工人员来说,了解一些基本的劳动法律法规,对保护自己至关重要。这本《劳动常用法律法规手册》真的帮了我大忙!它不像以前看过的那些法律书,写得高深莫测,而是用非常通俗易懂的语言,把那些对我们老百姓最有用的知识都讲清楚了。比如,关于工伤赔偿的问题,这本书就讲得很详细,什么时候可以申请赔偿,需要准备哪些材料,赔偿的标准是多少,都说得明明白白。还有关于加班费的计算,以前我总觉得自己被克扣了,但看了这本书之后,我就能清楚地知道自己到底有没有少拿,心里也踏实多了。这本书不仅告诉我们“有什么权利”,更告诉我们“怎么去争取”,这对我来说太重要了。有时候,在工地上遇到一些不公平的事情,以前我可能就忍了,但现在,我心里有了底,知道该怎么去跟老板谈,甚至该怎么去跟劳动监察部门反映情况。这本书就像一个随身的“法律顾问”,让我在外打拼的时候,心里不再那么没底,能够更安心地工作。

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这本《劳动常用法律法规手册》绝对是我近期阅读过最实用、最有价值的一本书籍了!作为一名在企业工作多年的HR,我经常需要处理各种劳动法相关的事务,而这本书简直就是我工作上的“及时雨”。它非常系统地梳理了当前最新的劳动法律法规,并且在解读时,不仅仅是停留在字面意思,而是结合了大量的实际案例和法院判例,非常生动地解释了法律条文在实际操作中的边界和侧重点。这一点对于我这种需要将法律知识转化为具体实践的人来说,简直是太重要了!我特别喜欢它关于劳动合同解除和经济补偿金计算的部分,讲解得非常详细,甚至列举了多种不同情况下的计算公式和注意事项,让我能够准确无误地为员工办理离职手续,避免不必要的法律纠纷。此外,对于工伤认定、职业病防治、以及女职工和未成年工的特殊保护等内容,这本书也给予了非常详尽的阐述,让我对这些敏感且重要的领域有了更深的理解。总而言之,如果你是HR、企业主,或者任何需要处理劳动关系的人,这本手册绝对是你案头必备的工具书,它能帮助你规避风险,合规经营,从而更好地保障公司和员工的共同利益。

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作为一个长期关注社会公平议题的普通公民,我对劳动者的权益保障一直非常关注,也一直在寻找能够深入了解这方面知识的渠道。这本《劳动常用法律法规手册》无疑提供了一个绝佳的平台。它不仅仅是一本法律条文的汇编,更是一部关于劳动者权利的百科全书。作者在梳理法律法规的同时,并没有回避现实中存在的各种复杂问题,而是以一种更加深刻的视角,剖析了劳动关系中可能出现的各种矛盾和挑战,并提供了相应的法律依据和解决思路。我尤其欣赏它在关于集体协商、工会作用以及劳动争议调解等方面的论述,这部分内容深入浅出,让我看到了劳动者群体通过集体力量维护自身权益的可能性。同时,书中对于不同行业、不同类型劳动者(如农民工、服务业从业者等)可能面临的特殊法律问题也进行了探讨,展现了作者的严谨和全面。阅读这本书,让我对劳动法律法规的理解更加立体和深入,也更加坚定了我对促进劳动者权益保护的信心。它是一本能够启迪思考、赋能行动的优秀读物。

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