通勤大学MBA1经营管理

通勤大学MBA1经营管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:经济管理出版社
作者:(日)青井伦一
出品人:
页数:293
译者:
出版时间:2003-1
价格:18.00元
装帧:
isbn号码:9787801625748
丛书系列:
图书标签:
  • MBA
  • 经营管理
  • 通勤学习
  • 职场提升
  • 管理学
  • 商业案例
  • 职业发展
  • 时间管理
  • 高效学习
  • 实用指南
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具体描述

通勤大学MBA;1 快速充电文库,通勤大学丛书。在通勤电车内掌握世界工商业精英们学习的MBA知识!通俗易懂的图解及精炼的篇幅,杂乱拥挤的电车内也可以单手阅读。内容充实,对商学院5门必修科目展开了批判性思考。 MBA已经成为全球工商界共通语言。本书内容包括作为国内外管理学院研究生院必修科目的“市场营销”、“经营战略”、“公司会计”、“公司金融”、“人力资源”。此外,还添加了“批判式思维”,

《商业洞察:新时代的企业经营之道》 在瞬息万变的全球经济格局中,企业如何在激烈的竞争中脱颖而出,实现可持续增长?《商业洞察:新时代的企业经营之道》将带领读者深入探索现代企业管理的精髓,剖析那些驱动卓越绩效的关键要素。本书并非一本枯燥的管理理论汇编,而是通过一系列精心挑选的案例分析、前沿研究成果和实践指导,为你呈现一个立体、鲜活的企业经营图景。 本书将从宏观经济环境分析入手,帮助管理者理解影响企业发展的外部力量,包括全球化趋势、技术颠覆、政策法规变化以及消费者行为的演变。我们不仅会解读这些趋势的表象,更会深入挖掘其背后的驱动机制,以及它们如何重塑行业格局和商业模式。例如,数字经济的崛起,人工智能的应用,以及可持续发展理念的普及,都对传统企业的运营模式提出了全新的挑战和机遇。 在企业内部管理层面,本书将聚焦于战略规划的制定与执行。我们将探讨如何进行有效的SWOT分析,如何识别核心竞争力,如何设定清晰且可衡量的战略目标。更重要的是,本书将详细阐述战略执行的关键环节,包括组织架构的优化、资源配置的科学性、以及跨部门协作的有效性。我们会分享企业如何将宏伟蓝图转化为实际行动,确保战略落地生根,并根据市场反馈进行灵活调整。 市场营销是企业实现价值传递和客户获取的核心环节。《商业洞察》将深入剖析现代营销的理念和策略,从消费者洞察、品牌建设、产品开发,到渠道管理和数字化营销。我们将讨论如何利用大数据分析来理解客户需求,如何通过差异化营销来构建竞争优势,以及如何运用社交媒体和内容营销来与目标受众建立深度连接。本书还将引导读者思考如何构建一个以客户为中心的营销体系,从而赢得客户的忠诚度并提升品牌价值。 在运营管理方面,本书将强调效率、质量和创新。我们将深入研究供应链管理、生产流程优化、质量控制体系的建立,以及如何通过精益生产和六西格玛等方法来提升运营效率。同时,我们也会探讨如何在日趋激烈的竞争中,通过持续的产品创新和工艺改进来保持领先地位。本书还将介绍敏捷制造和柔性生产等概念,帮助企业更好地应对市场变化和客户需求的快速迭代。 人力资源管理被誉为企业最宝贵的财富。《商业洞察》将把人力资源视为企业战略实施的关键驱动力。我们将探讨如何进行科学的人才招聘和选拔,如何构建有效的员工激励和绩效管理体系,以及如何培养和发展员工的领导力潜能。本书还将重点关注企业文化建设,以及如何营造一个积极向上、鼓励创新和协作的工作氛围,从而吸引和留住顶尖人才。 财务管理是企业稳健运营的基石。《商业洞察》将从战略视角审视财务管理,包括资本运作、投融资决策、成本控制和利润分析。我们将探讨如何进行有效的财务规划,如何利用财务工具来支持企业战略的实现,以及如何通过精细化的成本管理来提升企业的盈利能力。本书还将介绍风险管理和内部控制的重要性,帮助企业构建坚实的财务防线。 在本书的最后部分,我们将关注企业社会责任和可持续发展。在日益强调企业公民角色的今天,企业如何在追求经济效益的同时,兼顾环境、社会和治理(ESG)等方面的表现,已经成为衡量企业成功与否的重要标准。《商业洞察》将探讨如何将可持续发展理念融入企业战略和运营之中,如何构建一个负责任的企业形象,从而赢得社会的认可和尊重,并实现长远的商业价值。 《商业洞察:新时代的企业经营之道》旨在为广大的企业管理者、创业者以及对商业世界充满好奇心的读者提供一份全面而深刻的洞察。通过阅读本书,你将能够更清晰地认识到现代企业经营的复杂性和挑战,掌握解决问题的关键工具和方法,从而在商业战场上做出更明智的决策,实现更卓越的成就。这本书是献给所有渴望在商业领域不断学习、不断成长、不断突破的先行者们。

作者简介

目录信息

第1章 市场营销
1 经营中的市场营销
2 市场环境分析的实施
3 选定目标市场
……
第2章 批判式思维
1 批判式思维
2 理论展开的类型
3 零基础思考
……
第3章 公司会计
1 会计的定义
2 会计原则
3 财务报表
……
第4章 公司金融
1 公司金融的作用
2 投资决策
3 资金筹集与资本政策
……
第5章 人力资源管理与组织行为
1 经营与
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读后感

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用户评价

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坦白讲,我对这个领域其实是个“小白”。我之前一直从事比较偏技术的工作,最近因为公司业务的调整,我被调到了一个需要更多地与市场和客户打交道的岗位上。我感觉自己在这方面简直一窍不通,很多商业上的术语和逻辑都让我感到困惑。所以,当我看到《通勤大学MBA1经营管理》的时候,觉得这正是我现在急需的学习材料。我希望这本书能够从最基础的概念讲起,循序渐进地引导我进入经营管理的世界。我希望它能给我一个清晰的框架,让我能够理解企业是如何运作的,有哪些核心的职能部门,以及它们之间是如何相互协作的。我特别想了解关于市场营销、财务管理、人力资源管理等基本知识,让我能够对整个经营流程有一个初步的认识。我希望这本书能够用通俗易懂的语言来解释复杂的概念,避免使用过多的专业术语,让我能够轻松地学习和理解。我希望通过这本书,能够建立起我对经营管理的基本认知,为我后续更深入的学习打下坚实的基础。

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我一直对创业抱有浓厚的兴趣,虽然目前还在一家公司打工,但我总想着有一天能创立自己的事业。我知道创业之路充满荆棘,而经营管理能力又是创业者必不可少的素质。《通勤大学MBA1经营管理》这个书名,让我觉得它可能涵盖了创业过程中所需要的一些核心的管理理念和实践。我希望这本书能够给我一些关于商业模式设计、产品开发、市场推广、融资策略等方面的建议,让我能够对创业的过程有一个更全面的了解。我希望它能帮助我识别潜在的商业机会,评估创业项目的可行性,并提供一些应对创业过程中可能出现的各种挑战的方法。我尤其想了解,那些成功的初创企业是如何在资源有限的情况下,快速成长起来的。我希望这本书能够给我一些启发,让我能够更清晰地规划我的创业蓝图,并为未来的创业之路做好准备。我也会关注书中是否有关于风险管理和企业可持续发展的讨论,毕竟,一个成功的企业,不仅要赚取利润,还要对社会负责。

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最近工作压力很大,感觉自己有点“卡壳”了。公司规模在扩张,但管理上的问题也随之暴露出来,比如部门之间的协作不畅,信息传递的效率不高,还有就是如何激励和留住那些有潜力的年轻员工。我一直认为,一个好的管理者,不仅要懂业务,更要懂人性。所以,《通勤大学MBA1经营管理》这个书名,听起来就很有吸引力。我希望这本书能够提供一些关于组织行为学、领导力发展、冲突管理等方面的内容,让我能够更好地理解和处理团队内部的各种问题。我尤其感兴趣的是,如何构建一个积极向上、富有活力的企业文化,让员工能够在这里找到归属感和成就感。我希望这本书能给我一些实用的工具和技巧,让我能够更有效地与不同类型的人打交道,解决工作中的难题。我也希望它能帮助我提升自己的沟通能力和谈判技巧,成为一个更受人尊敬和信赖的领导者。毕竟,个人的成长离不开团队的进步,而团队的进步,离不开管理者的智慧。

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这本书,我早就听说了,一直想找个时间好好啃啃。我本身是在一家中型企业做基层管理的,平时工作忙得脚不沾地,但总觉得自己在一些战略层面的思考上有所欠缺,尤其是如何带领团队突破瓶颈,实现更高层面的增长。我一直关注着MBA的学习动态,也了解了不少理论知识,但总觉得它们过于理论化,难以落地。所以,当我看到《通勤大学MBA1经营管理》这个书名时,心里特别激动。我期望它能提供一些实操性强、又贴近当下商业环境的管理智慧。我希望这本书能像一位经验丰富的前辈,给我指点迷津,告诉我如何在复杂的商业环境中,做出更明智的决策,如何有效地识别和抓住市场机遇,如何构建更具竞争力的组织。我尤其想了解那些成功的企业是如何在激烈的市场竞争中脱颖而出的,它们的核心竞争力究竟在哪里,又有哪些方法论可以借鉴。我希望这本书不仅仅是理论的堆砌,更能包含一些案例分析,让我能更直观地理解那些抽象的管理概念。当然,我也希望它能在我通勤的碎片化时间里,给我带来一些启迪,让我能有所收获,有所成长。

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说实话,我拿到这本书的时候,心里是带着点儿期待和一点儿忐忑的。我一直觉得,经营管理这东西,特别考验一个人的综合能力,既要有宏观的视野,又要有微观的洞察力。我在一家互联网公司做产品经理,每天都要面对快速变化的市场和用户需求,感觉自己就像是在一场永无止境的“战役”中。我需要不断地学习新东西,跟上时代的步伐。所以,《通勤大学MBA1经营管理》这个名字,对我来说,简直就是及时雨。我希望这本书能够给我一些新的视角,让我能够跳出固有的思维模式,看到更广阔的商业图景。我特别想知道,在如今这个数字化、智能化飞速发展的时代,传统的经营管理模式是否还能奏效,又有哪些新的思路和方法可以被采纳。我希望这本书能给我提供一些关于战略制定、市场分析、营销策略、运营优化等方面的具体指导,让我能够将所学应用到实际工作中,提升我的工作效率和项目成果。我也会关注书中是否有关于团队建设和人才管理的章节,毕竟,一个优秀的团队是企业成功的基石。

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