《管理心理學》以創新精神作為研究和撰寫的基本精神，並以新視覺、新觀點、新材料來闡釋管理活動中的心理現象及規律，是一部理論品位高、體例結構新、操作指導作用大的學術著作。《管理心理學》主要內容主要包括管理心理學的發展與展望，需要與動機，態度與價值，思維與智力，社會知覺，氣質性格和管理，工作中的壓力應激與挫摺，群體心理，群體中的人際關係，團隊建設與管理，領導心理，組織心理，組織文化等方麵。
《管理心理學》論述精深，內容豐富，以例論理，結構新穎，適閤管理類專業及相關專業的研究生、本專科學生使用，同時也可供從事管理活動的實踐工作者和理論工作者以及自學者新聞記者和使用。
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