要在今天的商業環境中取得成功，組織需要每一個人，包括一綫工人和最高管理層的知識、思想、主觀能動性以及創造力。優秀的企業將每一個都轉變成企業的領導者，使他們以主人翁的態度為企業不斷創造價值。因而它們獲得瞭巨大的成功。但是，您如何能做到這一點呢？答案就是創造一個充分授權的環境？答案就是創造一個充分授權的環境，使所有員工能全身心地投入工作，為組織取得佳績而共同努力。
本書是中歐一密歇要命創新管理譯叢的第八本，它將一步一步地引導您把企業的每一位員工都轉變為領導者。本書作乾基於十多年的實證研究，詳細闡述瞭如何轉變您的員工隊伍，為組織創造真正的競爭優勢。在本書中他們還描述瞭五項基本原則，以幫助員工采取更積極的態度，發揮創新潛力，投身組織變革，最終成為組織的領導者。本書的許多案例都來自實際生活。這些案例所闡述的授權原則以及具體戰略與技巧，都將有助於讀者加深自己的理解，並將它們運用於自己的組織中。
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